1、第一代目標績效管理體系的特點是:A 對事不對人 B 對人不對事 C 抓大放小 D 抓小放大 正確答案:B 2、第五代平衡計分卡即:A 組織協作 B 組織管理 C 組織協同 D 組織優化 正確.
1900/1/1 0:00:00熊市漫漫,熱點分散。在缺乏明確投資機會的當下,本著“寧可錯付gas,不能放過大毛”的原則,我將視線與精力投向了優質項目交互,說不定還能提前發現下一價值標的,是吧.
1900/1/1 0:00:00熊市漫漫,熱點分散。在缺乏明確投資機會的當下,本著“寧可錯付gas,不能放過大毛”的原則,我將視線與精力投向了優質項目交互,說不定還能提前發現下一價值標的,是吧.
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