META:重磅利好Meta F.DAO全面啟用全新的共享經濟模型_DAO

????在人類的歷史上，組織形態的范式轉換的進化，往往意味著生產力的大幅度提升。而去中心化自治組織——DAO，已經成為2022年在Web3上發生的最酷的事情。

????近期，MetaF.DAO服務決策平臺正式面向全球社區推出了全新的共享經濟模型，基于DAO協議將組織和個人的權益以智能合約的形式固定下來，讓生態貢獻者的權益得到最大化的利用。新模型一經推出，在社區和行業內引發廣泛關注，也預示著MetaF.DAO即將迎來新一輪的發展高峰。

美眾議院委員會發布穩定幣法案草案:金色財經報道，美國眾議院金融服務委員會周六在就穩定幣舉行聽證會之前發布了具有里程碑意義的穩定幣法案的討論草案。該法案可在委員會的聽證會頁面上找到，它代表了2023年第一個重要的加密貨幣立法的動向。它為支付穩定幣發行人創建了定義，呼應了前參議員Pat Toomey在2022年提出自己的穩定幣法案時使用的一個術語。該法案還要求暫停由其他類型的代幣支持的新穩定幣，直到可以進行研究。該法案還呼吁聯邦監管機構研究美聯儲發行的央行數字貨幣的潛在影響。

眾議院金融服務小組委員會將于周三舉行關于穩定幣的聽證會，與會者包括Circle的Dante Disparte、區塊鏈協會的Jake Chervinsky、哥倫比亞大學教授Austin Campbell和紐約金融服務部主管Adrienne Harris。[2023/4/16 14:06:20]

從股權到通證，激勵機制決定組織形式

幣安CEO：正在將零費用BTC交易從BUSD轉移到TUSD:金色財經報道，幣安CEO表示，鑒于最近發生的事件，他們正在將零費用BTC交易從BUSD轉移到TUSD。[2023/3/15 13:05:47]

????股份制歷史悠久，一直橫跨了地理大發現、工業革命、電氣革命與互聯網革命。歷史上曾有無數股份制公司企業，將人類的創造力、生產力發揮到了極致，至今仍在推動著人類文明。

????互聯網和信息技術革命孕育了加密行業。在比特幣創世后的十余年里，我們見證了以太坊、去中心化金融DeFi、非同質化代幣NFT的涌現，以及Web3范式不斷深入人心，形成共識。2022年，則是DAO全面發展的元年，DAO協議讓組織內的成員真正做到了“當家作主”，實現了理想狀態下的自治化管理。MetaF.DAO新經濟模型的推出更是將DAO的這一特性發揮到了極致。

西班牙電信巨頭Telefonica與高通合作開發元宇宙計劃:金色財經報道，西班牙電信巨頭Telefonica與芯片設計公司商高通簽署了合作伙伴關系，以推進聯合擴展現實和元宇宙計劃。Telefonica將使用高通公司的一項新技術 Snapdragon Spaces 為其客戶帶來這些元宇宙體驗，該協議還包括尋求聯合商業機會的可能性。[2022/9/27 22:33:25]

????不得不說的是，從股權到通證，激勵機制對組織形式起到了決定性作用。在MetaF.DAO全新的共享經濟模型中，節點角色被分為3種類型：VIP、LP以及公會，不同的角色需要完成不同的等級使命，同樣也享受著不同的權益。

Meta社交VR平臺Horizo??n副總裁Vivek Sharma將離職:8月27日消息，Meta社交VR平臺Horizo??n副總裁Vivek Sharma即將離職。Vivek Sharma在過去六年一直在Facebook母公司Meta任職，在市場和游戲領域擔任高級職位，最近還在元宇宙相關新業務部門擔任要職。

Meta發言人稱，Horizo??n團隊現在將直接向Meta元宇宙副總裁Vishal Shah匯報。

Meta首席執行官馬克·扎克伯格在最近一期The Joe Rogan Experience播客中表示，該公司將在10月推出一款新的VR頭戴設備。（CNBC）[2022/8/27 12:52:08]

????VIP、LP以及公會的獎勵規則在原來的基礎上保持不變，分別享受全網2%/1.5%/1.5%的流水分紅，已經獲得的用戶獎勵按照45天完成釋放，到期即止。新增V1～V6共6等級VIP，所有獎勵為級差獎勵分45天線性釋放，讓參與網體建設和社區擴展的用戶，享受更高的收益分紅。新增V5和V6平級獎勵，獎勵為V5均分2%，V6均分1%，同樣按照45天釋放，進一步明確網體內同級會員的收益分成規則；

????值得一提的是，全新的共享經濟模型修改了直推獎勵分配規則，直推獎勵由原來單給10%直推邀請人，修改為獎勵新用戶往上追溯3級邀請人，分別8%/3%/2%，全部獎勵一次性全返。也就是說，用戶獲得的直推獎勵將一次性賦予給生態貢獻者；本次更新，還新增了間點獎勵分45天釋放，用戶進行購買質押，用戶往上追溯2級邀請人分別獲得2%和1%的間點獎勵。不難看出，此次共享經濟模型的推出，將激勵機制更多的向深度參與社區建設的貢獻者傾斜，對于整個生態發展來說，無疑是利好。

從流通到應用，治理通證助力價值提升

????奧里·布萊福曼在書中把中心化組織比喻為蜘蛛，把分布式組織比喻為海星，因為如果把蜘蛛的頭切掉后整個組織就無法生存了，而海星撕下的每只觸手都可成長為完整的海星。

????分布式自治組織正是從類似海星這些自然現象中得到啟示發展而來。DAO將去中心化、自主、自治與通證經濟激勵相結合，將系統內的各個元素作為資產，使得貨幣資本、人力資本、以及其他要素資本充分融合，從而更好地激發組織的效能，并實現價值流轉。

????MetaF.DAO服務決策平臺正式全面吸收了DAO的這一特性和精髓，實現了治理通證FD從流通到應用，最終實現價值提升的發展目標。MetaF.DAO的表現形式多樣，既可以是一種系統或者機構、公司或社區，也可以是互聯的智能機器。DAO通過使用各種法定文件、法律協議或智能合約來組織事務，使人們有效地進行治理，大大提高工作效率。

????MetaF.DAO服務決策平臺也即將引入GameFi新生態，充分釋放組織內成員的決策效率，讓成員即是參與者也是生態權益的持有者。在未來，MetaF.DAO希望人與人之間可以跨越地域、時間、種族等差異，通過更加開放、平等、自由的協作打造一個自下而上、自發形成演化、超循環協同的協作新形態并共享由此形成持續的價值沉淀！

來源：金色財經

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