COIN:淺談 DAO 如何制定有效的賞金計劃？_Weird Dao

原作者：Kagami，

來源：DAOMasters，

本文由DeFi之道編譯

賞金計劃為DAO釋放了去中心化工作的力量。賞金是DAO與其貢獻者和社區共享以完成的任務和項目。這些任務的范圍可能從文檔翻譯和會議記錄，到在Optimism和Polygon等第2層鏈之上構建產品。

DAO正在發現賞金計劃如何授權當前和潛在的貢獻者參與、組織和完成增值任務。雖然沒有制定有效的賞金計劃的固定模板，但許多DAO正在嘗試不同類型的賞金、結構和平臺。

賞金類型

在大多數賞金計劃中，有三種廣泛的賞金類型——DAO創建的、貢獻者驅動的和贊助的。賞金計劃可以使用這三種類型的組合來實現其特定目標。

DAO創建

一些DAO中的公會或團隊將為某些任務和項目創建賞金。在這種動手實踐的方法中，團隊花時間確定項目范圍，制定愿景和目標，并篩選貢獻者以確定適合性。這可能還需要DAO任命成員來監督和管理整個賞金過程。

在RaidGuild，客戶經理管理賞金。他們是經驗豐富的管理者，他們闡明項目的愿景和目標，評估貢獻者與賞金的契合度，并創造一個積極的入職體驗。Aragon通過一對一的篩選過程對一些賞金使用類似的框架來評估貢獻者與賞金的匹配度。

FTX US前總裁去年9月辭職的部分原因是與SBF等“長期存在分歧”:4月10日消息，FTX債務人發布的報告披露，前FTX US總裁Brett Harrison于去年9月辭職，部分原因是與SBF及其核心圈子成員“長期存在分歧”。Brett Harrison對FTX US的運營方式表示嚴重擔憂，包括“缺乏適當的授權、正式的管理結構和關鍵雇員”。據稱當他向SBF和前工程總監Nishad Singh表達這些擔憂時，他的獎金“大幅減少”，公司律師指示他向SBF道歉，但被他拒絕。

對此，Brett Harrison發推稱，“自今年1月以來，我曾多次公開寫過和說過我從FTX US辭職的情況。”

據此前報道，今年1月，Brett Harrison發推稱，其任職期間與“情緒不穩定”的SBF共事，并與SBF及其副手們的關系已徹底惡化，雙方在FTX管理方式上的爭執長達數月。“我在公司工作六個月后，我與Sam的關系開始出現明顯的裂痕。大約在那時，我開始強烈主張將FTX US的執行、法律和開發團隊與FTX分離和獨立，但Sam不同意。”Harrison補充說，“我沒有想到，這些問題的背后竟是數十億美元的欺詐。在我的職業生涯中，我曾在其它更成熟的公司中見到過類似問題，并且相信這些問題不會對商業成功造成致命影響。”

之后，SBF回應稱，Brett Harrison所言大多不屬實，不想與其公開爭論。[2023/4/10 13:54:01]

貢獻者驅動

Fantom基金會：已對參與首輪Fantom Gitcoin Grants的項目完成FTM分配:金色財經報道，Fantom基金會宣布現已對參與第一輪Fantom Gitcoin Grants的項目完成FTM分配，匹配資金為125,000FTM，社區捐贈了240,942FTM，共365,942枚FTM。

Web3支付協議DePay和DeFi數據平臺DefiLlama等項目入選。Fantom Gitcoin Grants第一輪申請階段于2022年11月14日至12月4日進行，投票于2022年12月12日至2023年1月2日進行，共有88個項目參與。[2023/2/24 12:27:03]

去中心化為貢獻者創造了機會，讓他們主動提出可能為DAO增加價值的項目。一些DAO，如Bankless和Forefront，圍繞著特定的興趣領域，為撰寫提案的貢獻者提供開放式賞金。成員審查并投票資助符合這些開放式賞金標準的具體提案。

例如，Bankless和Forefront通過貢獻者驅動的賞金生成優質內容。他們采用開放式的內容征集方式，供貢獻者撰寫和提交文章。這些文章由每個DAO的成員審查和補償。

數據：ETH已實現上限達到1個月高點:金色財經消息，據Glassnode數據顯示，ETH已實現上限剛剛達到1個月高點，數額為164,198,299,518.97美元。[2023/1/25 11:29:17]

贊助

黑客馬拉松圍繞Web3公司和協議贊助的巨額賞金聚集了有才能的個人和團隊。在許多情況下，公司會集中資源來激勵團隊在設定的時間內組織起來去爭奪賞金。這些賞金是吸引開發人員在新興協議和服務之上進行開發的一種方式。

Gitcoin提供兩種類型的黑客馬拉松——開放的和獨家的。在公開黑客馬拉松中，Gitcoin活動團隊會聯系贊助商，為賞金和活動的開展提供資金。對于獨家黑客馬拉松，Web3公司會與Gitcoin活動團隊接觸，以制作黑客馬拉松。在這兩種情況下，Gitcoin都會為黑客馬拉松制定說明、賞金和獎品，并將其推廣到由30,000多名開發人員組成的網絡中。

許可與無許可

賞金的范圍、技能和報酬各不相同。許多DAO根據要求為特定賞金開發了不同級別的訪問權限。一些賞金將需要DAO的明確批準才能完成，而另一些賞金則不需要批準。

Larry Cermak：Alameda的投資超過470項，總投資額大約為53億美元:金色財經報道，The Block研究副總裁Larry Cermak在社交媒體上稱，從《金融時報》的文章中導出了所有Alameda的投資（超過470項）。總投資額大約為53億美元。其中，最大的投資是：1.Genesis Digital Assets；2.Anthropic；3.Digital Assets DA AG；4.K5；5.EX。

此前金色財經報道，金融時報披露Alameda投資了馬斯克的SpaceX和Boring Company。[2022/12/7 21:27:22]

無許可

無許可賞金為DAO的潛在貢獻者創造了較低的進入門檻。這些允許人們通過完成為DAO提供價值以換取補償的小額賞金來表達興趣。無許可賞金無需事先獲得DAO的批準，并且可能包括日常任務，例如記錄會議記錄、翻譯頁面和完成小型的PullRequests。

例如，Juicebox和Aragon使用無需許可的賞金來完成日常任務，如記會議記錄和翻譯頁面。DAOhaus還有一個無需許可的GitHub，其中充滿了新貢獻者可以解決的問題。

Gemini總裁：退還資金是我們的首要任務:金色財經報道，加密交易所Gemini總裁兼首席執行官Cameron Winklevoss在社交媒體上稱，2022 年 12 月 3 日，Gemini公司與其他債權人組成了一個債權人委員會，以協調努力，共同倡導解決問題。Kirkland & Ellis已被債權人委員會聘為顧問，代表其進行宣傳。歸還您的資金是我們的首要任務，我們正以最緊迫的方式運作。為了安撫律師，我必須澄清，每當 Gemini 被提及與Earn用戶相關時，它都是代表他們行事的代理人。

金色財經報道，知情人士稱，Genesis已披露的債務總額達18億美元，或將繼續增長。[2022/12/6 21:24:23]

許可

許可使DAO能夠為具有更高復雜性和更大補償的賞金增加一層安全性。在許多情況下，這些賞金是由具有既定記錄的當前DAO成員完成的。代幣門控是一種常用技術，通過要求特定的代幣和Discord角色來為有權限的賞金把關。

Gitcoin的賞金平臺通過要求人們在查看公司發布的賞金之前連接他們的GitHub個人資料來利用許可。這允許公司通過審查他們的GitHub來驗證開發人員的技能和意圖，從而在接受他們的賞金工作之前建立起一層信任。

優秀賞金帖子的組成部分

一個優秀的懸賞帖為成功建立了潛在的貢獻者。它們簡明扼要地概述了期望、可交付成果、截止日期和補償。許多帖子都會進行優化，使其具有可讀性，并分享完成任務所需的所有相關信息和資源。1Hive的bug賞金計劃是一個很好的例子。

概述

帖子的開頭應該對賞金進行高度概括。1HiveBugBounty的帖子簡明扼要地介紹了賞金計劃，包括范圍、評估過程、補償結構以及存放資金的錢包。

任務/要求

下一部分概述了完成賞金所需的特定任務或要求。這應該使潛在的貢獻者更容易完成和提交賞金。1Hive用要點來構建其要求區域，以便于瀏覽，并概述了其期望。

補償

每一筆賞金都應該得到補償。許多DAO使用Web2市場價格來決定賞金的補償。1Hive提供了基于CVSS風險評級量表的詳細補償結構，以及以前的bug賞金的評分實例。這種透明度有助于潛在的貢獻者確定他們是否愿意完成賞金。

補償示例

提供以前補償提交的示例可以為人們提供格式化和索取賞金的指南。這也可以減少想要完成首次賞金的人的摩擦。1Hive為潛在貢獻者提供了兩個示例。

賞金計劃技術棧

用于賞金計劃的DAO工具仍處于初期和發展階段。雖然沒有特定的技術堆棧，但DAO使用了一些通用平臺。其中包括Discord、Notion、Dework和GitHub。除了這些平臺之外，Gitcoin還為開發人員創建了自己的賞金平臺，Bankless開發了自己的內部平臺，以便在未來與更廣泛的Web3社區共享。

Discord

Discord實際上是DAO的交流平臺。Discord可以作為賞金通信的紐帶。這可能包括分享新的賞金、團隊組織、提交內容以及對許可賞金的代幣門控。

在DAOhausDiscord中，選擇“貢獻者”角色的人會解鎖一個專用于潛在和當前貢獻者的特定頻道。該頻道允許人們與成員交流，詢問有關特定無需許可的賞金的問題，并分享已完成的懸賞。

Notion

Notion是一個項目管理和筆記軟件，DAO可以使用它來管理賞金計劃。Notion允許DAO發布、跟蹤和共享開放的賞金。Clarity和Charmverse是兩個Web3解決方案，它們使用類似于Notion的界面，具有錢包連接、代幣門控和賞金支付等功能。

Forefront是一個使用Notion進行開放社區賞金的DAO示例。該頁面共享無許可的賞金，任何人都可以處理并通過表格提交，以獲得FF代幣的補償。

Dework

Dework是一個帶有代幣支付、認證和賞金的Web3原生項目管理平臺。該平臺專門解決賞金計劃管理問題，并可以輕松管理從開始到結束的整個工作流程。

許多DAO在啟動賞金計劃時開始嘗試使用Dework。BanklessDAOMarketingGuild和AragonNetworkDAO是DAO測試Dework技術和非技術賞金的例子。

GitHub

GitHub是一個用于版本控制和協作的代碼托管平臺。GitHub是面向開發人員的DAO管理賞金計劃、審查和接受修復以及共享必要文檔的一種方式。

Gitcoin

Gitcoin是一個平臺，開發人員通過在Python、Rust、Ruby、JavaScript、Solidity、HTML、CSS、Design等開源軟件上工作獲得報酬。Gitcoin是為組織機構在其平臺上發布開發者獎勵而設計的。Gitcoin要求開發人員連接他們的GitHub個人資料，以允許組織在使用或接受賞金提交之前審查開發人員。

建立一個賞金計劃

賞金計劃是一種強大的工具，可以讓貢獻者運用他們的技能為DAO創造價值。構建一個有效的賞金計劃需要仔細考慮為DAO帶來最大價值的賞金類型、流程和平臺。雖然沒有一個適合所有的賞金計劃，但許多DAO可以從規劃和實施賞金計劃中受益。

來源：金色財經

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