CAS:Zcash季度報告：營運成本降低25%，創始人獎勵重新調整_zcash

Zcash開發公司ElectronicCoinCompany于8月30日發布了其季度透明度報告。雖然今年第一季度其工資水平仍然很高，但隨著Zcash價格的下滑，情況似乎已經急轉直下。

Zcash的賣點在于，其可以讓用戶隱藏他們通過該網絡發送的金額。ECC是一家由ZookoWilcox運營的盈利性公司，而開發則由非盈利的Zcash基金會負責。

公告 | OKEx韓國暫停隱私幣Zcash和Dash退市:由于金融行動特別工作組（FATF）的監管壓力，加密貨幣交易所OKEX的韓國分支暫時停止了兩個隱私幣Zcash和Dash的退市。9月份，OKEX首次宣布打算將5種隱私幣(還包括monero (XMR)、en (ZEN)和super bitcoin (SBTC))摘除上市資格。OKEx表示，截至10月10日，Monero，horizen和超級比特幣仍在交易所中退市。在合規性審查之后，將宣布有關Zcash和DASH的最終決定。（Coindesk）[2019/10/10]

盡管自年初以來，ZEC對比特幣的價格下跌了66%，“在第一季度ZEC價格約為55美元，ECC公司及其員工每月收到約44.9萬美元，”報告中寫道。另外還有價值11萬美元的代幣分發給員工。

動態 | Coinbase宣布將從8月26日起不再為英國用戶提供Zcash交易服務:Coinbase宣布，自2019年8月26日起，將不再為英國用戶提供Zcash交易服務。根據該Coinbase透露，用戶必須把Zcash兌換成其他加密貨幣，或是轉移到其他加密貨幣交易所，所有這些操縱必須在8月26日之前完成，如果用戶未能在給定截止日期完成操作，Zcash將會被自動轉換成英鎊。[2019/8/12]

這比ECC在5月份發布的第二季度透明度報告中報告的要少得多。調查顯示，以60美元的價格計算，員工每月可獲得55萬美元，另外每月還可獲得18萬美元的獎金，因為公司會向員工發放代幣。

Zcash更新2018年第二季度的資金計劃:據btcmanager消息，以隱私為中心的加密貨幣Zcash2017年的“贈款計劃”獲得了巨大反響，因此決定繼續為區塊鏈項目提供資金。 4月20日，Zcash更新了其2018年第二季度的計劃政策。Zcash表示其活動范圍廣泛，可以包括軟件開發（如錢包軟件，圖書館等），基礎設施開發和維護（例如托管論壇和區塊瀏覽器服務等），教育和宣傳，科學和研究等等。更新的重要內容包括：1.使用假名和報告要求，以澄清他們的政策；2.預計每個發布工作編碼的項目都是開源的；3.ZCash基金會的通用郵件列表將收到額外要求每月更新。4.BlockChain Institute的初始金額為125000美元，新獎金額為25萬美元。[2018/4/29]

如果這種趨勢繼續下去，下個季度的工資將更低。5月份的報告估計，Zcash的價格將達到60美元，但是在本季度報告公布時，ZEC價格跌至55美元。截至發稿時，Zcash的價格為45美元。

但是工資的下降不僅僅是因為ZEC價格下跌：分配給員工工資的比例也減少了。去年下半年，62%的支出為員工薪酬。今年第一季度，這一比例僅為56%。不過，該公司的領英頁面透露，其僅有19位員工。

相比之下，用于咨詢和營銷的資金比例有所上升。咨詢費用從2018年下半年的6%上升到2019年一季度的10%，營銷和公關費用從9%增長到14%。

為應對“持續的市場壓力”，ECC今年第一季度的總體運營成本有所下降。第二季度的報告顯示，運營成本平均每月70萬美元，現在降至52.5萬美元。

該公司報告的美元和Zcash的持有量大致相同——8月份為520萬美元，5月份為500萬美元。但期間有所變化，在6月底舉行的Zcash大會上，Wilcox透露，Zcash的銀行存款只有335萬美元。

最后，ECC在報告中指出，由于其財政赤字和市場的不確定性，該公司減少了在公關、商標保護、工程、活動贊助和其他非關鍵活動等多個領域的支出。自6月開始，該公司還聯系了創始人獎勵的接收方，要求稀釋其金額，以便將更多資金用于Zcash的研發和普及。

ECC在報告中公布了具體的創始人獎勵分配情況：

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