RTE:觀點 | 實現角色差異化是區塊鏈產業應用落地的前提_杭州女子花300萬買比特幣yhhh

區塊鏈是一種特殊的分布式系統，它通過特定的技術組合，引入社會治理機制，以高度的數據冗余，實現了所有節點在數據占有方面完全平等，并且保證數據不可篡改不可偽造，數據可溯源可追蹤。在區塊鏈系統中，沒有中心節點的概念，所有節點的職能和角色是完全一致的，不存在傳統業務邏輯中的角色分工和職能差異。

這種先天設計上的缺陷，導致區塊鏈與很多業務場景難以結合。從比特幣系統到以太坊，到目前各種區塊鏈系統，都缺少與復雜的現實業務邏輯結合的能力。

而現實生活中業務場景的豐富性和復雜性，注定了不可能所有人或所有節點在系統中的職能是完全一致的。因此，如何實現不同角色的職能差異化，就成為區塊鏈能否落地的前提。

觀點：知名空頭預計標普500指數還會再跌700點:5月4日消息，根據Strategas Research Partners的技術和宏觀研究團隊，在標普500指數2022年已經走低13%之后，未來幾個月有進一步下跌的危險。該機構以Chris Verrone為首的團隊正在密切關注向3500-3700區域下跌的風險。該區間包含了標普500指數的200周移動均線，以及從2020年大流行病期間市場底部開始的整個漲幅的中點。摩根士丹利的Mike Wilson呼應了這種悲觀情緒，他預計標普500指數將至少跌至3800點，最低有可能跌至3460點，比周一收盤低接近700點。 （金十）[2022/5/4 2:48:47]

目前一個區塊鏈應用基本對應一個業務場景，但未來有可能一個區塊鏈應用承載幾個不同但相關的業務場景，也有可能幾個不同的區塊鏈應用構成具有一定結構和層次的復雜區塊鏈系統。無論是在目前單一業務場景的區塊鏈應用中，還是在未來的復雜區塊鏈系統中，一個節點有可能僅僅承載單一的角色和職能，但也可能會同時承載幾個不同的角色或職能；多個不同的節點有可能共同承載一個角色或職能，但也有可能共同承載幾個不同的角色或職能，只是內部存在進一步的分工和職能定位。

觀點：期權交易平臺Deribit上期權市場出現看漲偏好:4月1日消息，期權交易平臺Deribit上的比特幣期權出現看漲情緒，因比特幣距離歷史新高只差約4.6%的漲幅。期權分析平臺Genesis volatility稱，期權波動率傾斜正在緩慢上升，意味著看漲期權的需求或溢價再次高于看跌期權，顯示出看漲傾向。

瑞士期權分析公司Laevitas表示，一旦突破6萬美元的心理阻力位，“煙花將隨之而來”。交易員們正在通過諸如執行價為8萬美元的深度虛值看漲期權，為短期內的強勁反彈做準備。[2021/4/1 19:38:09]

從技術進步與社會發展的相互作用來看，有時是技術或工具的發展在前，然后再與具體的業務邏輯結合，再推動社會發展；但也有時候是業務場景先提出更多技術方面的要求，進而引導技術的進一步發展和進步。目前區塊鏈的發展，既有技術方面領先社會發展的方面，同時也存在著技術或工具遠遠滿足不了大量和豐富的傳統線下乃至線上業務場景需要的情況。

觀點：彭博社看漲比特幣的報告不準確:Cointelegraph文章稱，彭博社高級商品策略師Mike McGlone最近發布了年中加密貨幣展望報告，稱比特幣的波動性將繼續下降，因為比特幣的表現更像黃金。這份報告還表示，主要需求和采用指標仍然是正面的。這份報告得出的結論是，比特幣將突破13,000美元的阻力位。盡管這種觀點是有道理的，但這份報告中提出的論點似乎有缺陷。過去六個月的相關指標已經讓比特幣不再處于與黃金對沖的地位，因為它大多數時候都與標準普爾500指數保持同步。

關于經常提到的需求激增，最近報道的灰度投資的資金流入不能被解釋為有新資金進入這個領域。比特幣期貨未平倉合約創紀錄的增長也是如此，因為每種衍生品工具都需要規模完全相同的買賣雙方。（Cointelegraph中文）[2020/7/6]

實現不同角色差異化的一種思路，是試圖在業務邏輯層面依靠代碼組合，實現基于不同角色的差異化職能。但這種方法，既要考慮業務邏輯，又要考慮不同功能的底層實現方法，將導致代碼邏輯過于復雜，代碼自身冗長，而且過于復雜的功能組合很難保證邏輯完備，既難以滿足業務需要，又可能引入邏輯漏洞，為黑客入侵提供方便。

聲音 | 觀點：一些新參與者推動了比特幣交易量的增長:Coin Metrics聯合創始人Nic Carter、Fundstrat聯合創始人Thomas Lee以及Marc Bhargava等加密企業家最近在播客中分享了關于Libra協會和比特幣生態系統發展的見解。Nic Carter強調說：“加密技術尚未達成共識。每個人都是反叛分子。我認為加密交易與傳統市場相反。” 他還指出，有一些新參與者推動了比特幣交易量的增長，參與者包括“做多做空的雙邊定量基金，以及來自中國的大型聯合礦業公司下達買入指令”。Nic Carter認為市場仍然處于熊市。Thomas Lee推測比特幣的活躍用戶只有50萬個賬戶。他表示，如果網絡價值(被認為是增長的一個驅動力)增長到500萬，比特幣的價格將上漲100倍。而Bhargava表示，雖然加密貨幣生態系統已經開始被小型社區所接受，但該生態系統“非常早，還有很長的路要走”。（AMBCrypto）[2019/11/2]

另外一種思路，就是在底層的技術邏輯層面增加相應的功能組件。這也是我們率先提出，實現包括監管職能在內的區塊鏈系統，還是要回到體系結構層面。

區塊鏈采用的非對稱密碼算法，為實現角色差異化提供了技術上的可能。在區塊鏈系統中，非對稱密碼提供了用戶的身份識別驗證以及對特定地址內虛擬貨幣的權限操作。但目前更多的是一個賬戶與一對非對稱密碼綁定，用戶在特定賬戶內，通過不公開的私鑰實現對賬戶地址內的內容操作進行簽名，以實現系統規定的操作。所有賬戶功能基本相同，特定用戶對其賬戶內內容操作權限也一致，基本都是一對一的關系，而很少存在一對多、多對一、多對多的對應關系。如果再加上時序關系，就會構成更加復雜但豐富的業務邏輯，目前的區塊鏈系統應用就更無法應對了。

這就需要對傳統的區塊鏈系統架構進行功能上的擴展，引入更多先進和可用的技術和工具。

密碼學中的安全多方計算，可以在互不信任的幾方之間通過協作實現特定的目的。在零知識證明基礎上形成的密鑰分片技術，可以保證多方安全計算更加安全可靠。但這些技術，必須有效嵌入到區塊鏈系統的底層架構中。

角色的差異在于角色職能的差異。而職能更多是通過業務邏輯中的權限進行表達，不同權限組合構成不同角色的職能。因此，根據業務邏輯特點，將更多的職能進行原子化分解，之后根據角色定位進行不同的組合，不同職能組合定義不同角色，再在應用層通過對角色職能的定義調用對應角色的權限組合，就可以在應用層的代碼中實現包括抽簽、同權或不同權的投票表決、業務監管、審批，以至風控等基于不同角色基礎上的一系列相對復雜的業務邏輯。

對于區塊鏈產業應用落地，引入安全多方計算，以及零知識證明，不僅僅是要引入理論上的研究成果，更要落實到工程實現上來。要保證引入之后系統的效率必須得到保障，可靠性不能降低，用戶體驗從總體上還要進一步友好。如果引入之后系統的效率大幅降低，可靠性也得不到保障，用戶體驗更加不友好，那么這種引入就注定是失敗的，也是不可能深入到具體的產業中去的。

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