BDC:央行數字貨幣研究所半年內第三次公開招聘，涉區塊鏈工程師等崗位_數字人

本文來源：移動支付網，原題《數字人民幣團隊再發招聘信息涵蓋大數據、區塊鏈等領域》

老T36歲，畢業12年，入職1年半，全程參與數字人民幣架構設計，被評為“月度MVP”員工；

小H剛滿30歲，畢業5年，入職不到半年，發現安全漏洞，獲得國家級機構認可；

小C和小F都是90后，畢業3年，專攻區塊鏈底層及應用，入職不到1年，快速成長為區塊鏈資深架構師。

印尼央行行長：G20會議將討論跨境支付和央行數字貨幣:2月17日消息，印尼央行行長表示：G20會議將討論跨境支付和央行數字貨幣。（金十）[2022/2/17 9:57:13]

以上是中國人民銀行數字貨幣研究所發布的一則“未來可期”招聘信息中的描述，這也是近半年以來數研所第三次對外公開招聘相關人才。

不同于前兩次招聘面向實習生或者特定專業人才等有針對性的公告信息，此次招聘沒有什么特別的要求，僅是以“數字人民幣研發團隊”“金融科技國家隊成員”的身份對外誠邀技術骨干、菁英學子的加入，崗位包括但不限于“前端研發工程師”、“大數據工程師”、“區塊鏈工程師”等，工作地點則分布在深圳、北京、蘇州三地。

美聯儲首次定調：發行央行數字貨幣有助于保持美元的國際主導地位:1月21日消息，根據北京時間1月21日美聯儲發布的央行數字貨幣（CBDC）利弊討論文件《貨幣與支付：數字轉型時代的美元》，美聯儲在其中首次定調發行央行數字貨幣有助于保持美元的國際主導地位。美聯儲指出，美國發行CBDC的另一個潛在好處是可保持美元的國際主導地位。該報告還稱，如今由于美國金融市場的深度和流動性、美國經濟的規模和開放性以及國際社會對美國制度和法治的信任，美元在全球范圍內被廣泛使用。然而，需要考慮到在未來某個具體國家的潛在影響。一些人認為，如果這些新的基于貿易的發展中國家的貨幣比美元的現有形式更有吸引力，美元的全球使用可能會減少，而美國的CBDC可能有助于保持美元的國際地位。[2022/1/21 9:04:31]

招聘信息還強調了雖然是國家級戰略項目，但團隊堅持能力第一、崇尚開放平等、拒絕論資排輩、打破上下等級等特點，讓團隊成員能夠展現每一項專長，明晰職業發展通道，并具有競爭力的薪酬福利體系。從招聘信息的描述來看，既具備較高的職業成長上限，又突破了國有企業的呆板印象，還是比較具有吸引力的。

支付處理商Visa研究報告提出離線央行數字貨幣支付方案:全球最大支付處理商Visa近日在一份新的研究報告中提出了央行數字貨幣（CBDC）的離線支付系統。該研究承認了CBDC的好處，但同時表示，當CBDC最終可用時，應該能夠在沒有互聯網連接的情況下使用。研究報告中提到：“接收方可以向授權的錢包提供商提交簽名的離線支付信息，并保證這些交易的結算，從而從離線支付系統中提取資金。”該提案概述了未來可以開發的協議，但這一想法的代碼還沒有寫出來。Visa表示，各國央行探索數字貨幣的主要原因之一是因為它將有助于沒有銀行賬戶的個人與一個“充滿活力的金融科技和其他金融產品生態系統”聯系起來。（Decrypt）[2020/12/18 15:40:25]

據移動支付網了解，今年10月，央行發布的分支機構和直屬單位2021年度人員錄用招考公告中，數研所對外公開招聘了計算機相關的應屆畢業生和社會在職人員。

今年7月份，“數研所”曾對外公布了“數研新星計劃”實習就業招聘，面向菁英學子開放實習就業崗位。招聘信息顯示面向全國各大高校2021屆、2022屆全日制應屆碩士、博士研究生。計算機相關專業、經濟金融專業、數學專業、統計學等專業優先。

今年4月“數研所”下屬的深圳金融科技研究院便面向社會企業發布了多個職位的招聘信息，包括架構師、區塊鏈工程師、Java開發工程師、資深交互設計師、高級視覺設計師、產品經理、研究員、項目主管等涵蓋技術、設計、產品和管理等方面的多個職位。而去年5月、8月，深圳金融科技研究院都有在密集地招兵買馬，招聘崗位多與技術和產品有關，這也預示著數字人民幣的研發需要大量的人才。

此次數研所的招聘更像是針對此前招聘內容的整合，無論社會在職還是畢業生，涉及多個崗位和工作地點，也是數字人民幣團隊繼續擴大最好的印證，同時也表現了數字人民幣項目的研發進展需要大量的人力資源。相關的技術人才儲備日益增長，數字人民幣的推行也便箭在弦上。

詳情見：央行官方招聘信息

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