PDAO:區塊鏈顛覆性的財富再分配密碼 DEP DAO_onekey和depay對比

Dep-DAO基于DREP底層公鏈發起的DAO組織生態，旨在打造一個去中心化組織，實施社區共建生態協同自治，在此基礎上DEP應運而生，搭載web3.0技術，集DeFi2.0、swap和DAO于一體的多功能生態平臺，以基礎技術為底層基礎設施層：基礎技術層包括了支持DEPDAO及其衍生應用的所有基礎設施，包括有互聯網基礎協議、區塊鏈技術、大數據測算等，以智能化管理為主要治理手段。

星火愛心：區塊鏈技術必將為公益慈善帶來根本性變革:12月3日，中國互聯網發展基金會主辦的“鏈接公益——2020區塊鏈+公益慈善研討會”在深圳舉行。來自中國互聯網發展基金會、民政部慈善社工司、賽迪區塊鏈研究院、螞蟻鏈和微眾銀行等行業專家、領軍人物匯聚一堂。星火愛心公益事業發展部總監李民在研討會中深入探討了區塊鏈技術對公益慈善事業的重要影響。

李民表示，“公益的痛點就是公益的起點”。公益行業需要解決“信任”與“成本”問題。中國公眾不缺少善心，但缺少一個基于新技術的，信任、開放、透明的平臺和操作機制。區塊鏈基于利用分布式技術和共識算法重新構造出的信任機制滿足了這樣的需求。區塊鏈技術將推動我國公益慈善進入新時代，將帶來公益模式的創新。他指出，星火愛心推出的“星益鏈”志愿服務平臺，是一個鏈接志愿者、公益組織、企業及心人士的信息共享、上鏈存證和管理服務平臺。相信隨著國家對于區塊鏈技術不斷的深入研究以及在各行業的應用普及，融合區塊鏈技術的應用也會是公益行業發展的必經之路，星火愛心也必定達成在區塊鏈+公益事業中的使命。[2020/12/3 23:00:54]

DEPDAO的治理是一種智能化自治，根據組織的性質和目標，將系列公開公正且獲得共識的制度通過智能合約代碼化，以數字化為起點、人工智能技術為保障、鏈上鏈下協同為治理手段，以及無邊界群體的價值創造，實現組織的自治理和自演化。由于當前技術的限制，DEPDAO治理更多地采用“小部分鏈上治理+主要的鏈下治理”的模式，隨著技術的成熟，正逐步向鏈上治理轉移。

泉州海關試水能源貿易區塊鏈應用項目:據泉州日報消息，近日，在中化集團下屬中化能源科技有限公司針對一船從中國泉州到新加坡的汽油出口業務中，泉州海關駐肖厝辦事處成功參與了區塊鏈應用的出口交易試點。除泉州海關外，試點參與方還包括中化集團旗下的泉州石化與石油公司、中檢集團、匯豐及船東、貨代公司等。據悉，此次試點經歷的流程復雜，包含了大宗商品交易過程中的所有關鍵參與主體的區塊鏈應用項目。利用區塊鏈技術不可竄改、不可偽造的特點，將跨境貿易各個關鍵環節的核心單據進行數字化，對貿易流程中的合同簽訂、貨款匯兌、提單流轉、海關監管等環節信息進行全程記錄，大大提高了各個環節效率，降低了交易風險。相比傳統方式，區塊鏈的應用能整體提高流程時間效率50%以上。泉州海關將繼續參與各類區塊鏈業務的驗證性測試，對該技術在各領域的應用模式進行探索，實現海關監管和優化服務的有機統一。[2018/4/4]

中國物流與采購網：區塊鏈參與推動供應鏈創新 理論上有三種方式:中國物流與采購網發文稱，區塊鏈可用于提高整個供應鏈中物料的透明度和可追溯性。如果每個企業都不想直接交換信息，那么在沒有“中央信托機構”的情況下，這種做法將特別有價值。 文章通過理論分析，提出區塊鏈改善供應鏈的三種方式：提高整個供應鏈中物料的可視性、降低管理成本、對假冒產品進行鑒定。[2018/2/26]

DEPDAO基于區塊鏈的通證經濟為主要激勵手段：通證Token是一種可流通的數字資產和權益證明，Token集股權屬性、物權和貨幣屬性于一體。

DEPDAO的發起者、開發者以及其他利益相關者等以共享形式擁有系統產權，以混序立體為主要的組織形態：組織在演進的過程中摒棄了傳統的單線競爭和線性思維，不再局限于內部以及科層的管理體制，并打破了價值活動分離的機械模式。基于價值網絡的DEP?DAO是一個混序、扁平、平行、人機合一的多中心的生態立體網狀組織結構，它打破了基于分工的功能式組織結構，實現了從垂直協同到平行協同、從井然有序到混序、從追求穩固和固化到追求相對穩定和動態平衡、從相對單一的形態到多樣化的形態的轉變。多樣化的表現形式：DEPDAO的表現形式多樣，它既是數字貨幣，也是DEPDAO標識，更是推動其組織的投票券。正這種日如益多樣化的格局所表明的那樣，DEPDAO致力成為Web3的組織原語，重塑治理、投資、工作、創造和捐贈。2022年將看到DEPDAO的類別、和質量在未來發生巨大變化。

DEPDAO發源于鏈圈，鏈上治理是DEP?DAO的主要決策方式。其核心點在于Decentralize，即去中心化，對于每一個參與DEPDAO的個體而言，DAO的意義在于共識。首期將依靠通證錨定票權的治理，未來將采用治理層面POH/BrightID等去中心化身份+時間票權加成實現相對公平的治理。

合理的激勵層面，對DEPDAO基金會成員及提議的激勵將會朝著Token化方向發展，通過基金會成員及全網的投票更加穩固了治理層的穩定性，DEP代幣本身就是一種價值的體現，在創造其價值時會讓DEP更加具有凝聚力，同時為了避免DEPDAO相較于傳統公司更為松散的架構，將開啟基金會不同激勵政策及未來決策權益。

Web3的出現，元宇宙概念的興起，讓人們自發地建立了無數的延伸性群空間。人們就一個目的在一起討論決策，并最終達成目標，DEPDAO組織的參與度將會達到前所未有的高度。

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