BLOCK:富達開辟先河允許退休帳戶持有比特幣 競爭對手會跟進嗎？_LOCK

富達投資公司將允許投資人在其401(k)退休帳戶存入比特幣，今年晚些時候，使用富達管理其退休計劃的2.3萬家公司可以選擇將比特幣存入退休儲蓄賬戶，它將允許員工接觸比特幣，最高配置比例為20%。富達開此先河后，它的競爭對手會跟進嗎？

競爭對手在權衡

與富達基金齊名、美國最大的基金管理公司之一Vanguard仍在權衡，公司發言人對Blockworks表示，Vanguard尚未計劃在401(k)計劃中提供加密貨幣選項。

加拿大礦企HIVE Blockchain任命前富達高管擔任瑞典數據中心總裁:加拿大礦企HIVE Blockchain宣布由Johanna Th?rnblad擔任公司兩個瑞典數據中心Bikupa Datacenter AB和Bikupa Datacenter 2 AB的總裁一職。Th?rnblad將領導公司加強與北歐的伙伴關系、戰略規劃、執行和溝通，以進一步提升HIVE作為100%綠色能源加密貨幣挖礦公司的領導地位和聲譽。

據悉，Th?rnblad擁有超過20年的管理和全球企業戰略及溝通經驗，曾在富達投資和U.S. Global Investors負責市場營銷、溝通、投資者關系和媒體關系。（雅虎財經）[2021/8/24 22:33:47]

Vanguard擁有約1,400個401(k)計劃贊助商，發言人引用了該公司9月份發布的一篇博客文章，該文章稱加密貨幣“高度投機”，并指出他們的長期投資案例“薄弱”。

聲音 | Galaxy Digital創始人：若富達允許客戶購買比特幣，將成為最大利好:前對沖基金經理、加密投資銀行Galaxy Digital首席執行官Mike Novogratz表示，如果富達允許其2600萬客戶購買比特幣，那將是比特幣當前最大的利好消息，當然這還沒有發生。據此前報道，富達最近開始推出其加密貨幣托管服務。這意味著它想要與Coinbase爭奪快速增長的加密市場的主導地位。（U.Today）[2019/10/25]

博客文章寫道：“正如我們的許多投資者所知，我們的投資理念鼓勵堅持到底，排除噪音，隨著加密貨幣和區塊鏈變得越來越主流，我們將繼續監控它們的發展，并為我們的投資者尋找最佳的前進道路。”

動態 | Blockstream透露比特幣挖礦設施細節 富達應用科技中心和LinkedIn創始人是早期客戶:區塊鏈技術公司Blockstream透露了他們在加拿大魁北克和佐治亞州阿德爾的大量比特幣挖礦數據中心相關的細節。這些設施的總能耗為300兆瓦，除了Blockstream自己的挖礦業務外，它們目前還可用于托管企業級采礦活動。Blockstream計劃在未來向小規模礦工開放設施。目前，他們的兩位活躍客戶包括富達應用技術中心（Fidelity Center for Applied Technology ）和LinkedIn聯合創始人Reid Hoffman。此外，Blockstream還將很快推出第一個挖礦池，重點是通過BetterHash協議將更多的電力重新投入到個體礦工手中。（福布斯）[2019/8/9]

另一加資產管理公司–嘉信理財也對其計劃三緘其口。

Schwab目前為大約1,000個401(k)計劃提供服務。大約60%的Schwab退休計劃服務客戶在其401(k)計劃中提供“經紀窗口”，允許個人獲得股票、共同基金、ETF和場外信托產品。

公司發言人對Blockworks表示，雖然其中一些投資選擇提供加密貨幣敞口，但截至12月31日，此類產品的資產不到嘉信理財401(k)經紀總資產的1%。

為約6,900個401(k)計劃提供服務的T.RowePrice曾指出加密領域“高度投機且缺乏監管透明度”，一位發言人評論道：“我們記錄的固定繳款計劃都沒有提供加密貨幣，我們還沒有看到客戶對這種投資的需求。”

只是時間問題？

BitstampUSA首席執行官BobbyZagotta表示，如果市場真的對加密貨幣的需求不高，富達不會采取這一舉措。

Bitstamp最新的CryptoPulse調查發現，80%的機構投資者認為加密貨幣將在十年內超越傳統投資工具。

Zagotta表示：“其他金融機構將不得不效仿富達的做法，否則就有可能失去越來越多地將數字資產視為其退休計劃重要組成部分的客戶”。

Algorand業務運營負責人NinaTannenbaum表示，富達的舉動是一個關鍵指標，表明數字貨幣越來越被視為不僅僅是短期投機資產。

Tannenbaum說：“看到富達的計劃令人鼓舞，他們可以考慮擴大產品范圍，以包括對ESG和可持續發展友好得多的數字資產”。

盡管Fidelity是第一家在401(k)s內提供加密風險敞口的主要金融服務公司，但ForUsAll，一家專為中小型企業提供低成本401(k)退休計劃的投資平臺去年推出了一項產品，允許雇主在此類計劃中提供替代投資選擇。

ForUsAll首席執行官JeffSchulte表示，401(k)s中支持加密訪問是“不可避免的”，他希望其他大型機構也能效仿富達。

JeffSchulte評論道：“并非所有金融機構和銀行都會立即加入；這需要時間，但我們相信，那些真正傾聽客戶需求并了解加密在多元化投資組合中作用的人——他們將成為創新者，并跟進富達的開創性舉措”。

作者：MaryLiu

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