SCO:DAO 治理初探：扁平化 DAO_DISC

我們距離DAO組織的扁平化理想還有多遠？本文從統計的角度給出了自己的答案。數據表明，許多DAO是由若干小團體運營的。少數活躍的社區成員事實上成為DAO的思想領袖和治理核心，DAO距離實現扁平化架構還差得遠。

扁平化的DAO：參與度的峰谷

DAO的短暫歷史始于一個口號，即DAO是扁平化的組織。盡管＂扁平＂的傳說大多流于推特，但仍有一些令人肅然起敬的團體，苦心竭力地培育著無等級的、人人都能平等參與的DAO。這些DAO是集體組織：參與者可以在沒有正式約束的情況下，自由地加入、投票和創造價值。MetaCartel表達了這樣的愿景：＂未來許多公司將成為DAO，采用扁平化架構、擁有平等的參與權。＂Aragon是一個促進DAO發起的工具平臺，它設想DAO能夠實現一個＂我們不僅服務于人，也平等地受人服務＂的未來。

MakerDAO批準將最多5億美元的USDC轉移到Coinbase托管:金色財經報道，根據周四結束的投票，加密貨幣借貸協議MakerDAO批準為Coinbase Custody開設一個真實世界資產（RWA）保險庫，以及轉移高達5億美元的USDC穩定幣。

Maker治理論壇上的一篇相關文章稱，Coinbase的托管部門將為存款支付2.6%的年收益率。該提案禁止Coinbase Custody對賬戶中的資產進行再抵押——借出、再投資或以其他方式使用。[2023/4/21 14:17:37]

一些DAO追隨早期社區的平等主義理念，力圖以集體的形式運作。既沒有正式授權給特定的貢獻者，也沒有任何貢獻者被冠以特權。以其理想化的形式，人們相互平等地參與到為社區貢獻同等價值的活動中。對符合扁平架構模式的DAO來說，群策群力至關重要；否則，參與程度的不同將使那些最關心DAO事務，或最熱衷于領導眾人的社區成員能夠制定政策，變成名義上的領導者。

貝恩資本：DAO開始看上去像2000年代初期的B2B軟件行業:3月10日，貝恩資本合伙人 Stefan Cohen 在接受媒體采訪時表示，隨著 Web3 敘事的發展，出現了更多包容性的 DAO。DAO 開始體現文化，人們覺得參與一個 DAO 是一件很酷的事情。「DAO 開始看上去像 2000 年代初期的 B2B 軟件行業」。

此前報道，貝恩資本推出了一個 5.6 億美元的加密基金，將在 2 到 3 年內投資約 30 家公司，其中包括提供與 DAO 治理、支付和營銷相關的工具和服務的公司。（The Block）[2022/3/10 13:49:00]

早期DAO組織的數據表明，理想尚未變成事實。在沒有針對特定社區進行取證的情況下，我們可以使用「參與者狀態」和「參與度」這兩項指標，來評估DAO的扁平化程度，以得出DAO是不是扁平化組織的指向性結論。所采用的數據源分別是Discord活躍數據和治理活動參與度數據。Discord是DAO的交流平臺。DAO在Discord上創建服務器，開設頻道供貢獻者組織討論。

Index Coop與Bankless DAO聯手推出新的加密指數:金色財經報道，DeFi Pulse Index等背后的去中心化自治組織Index Cooperative與Bankless DAO合作推出BED指數。BED指數于2月首次提出，跟蹤比特幣、以太坊和去中心化金融（DeFi）。根據Index Coop的說法，BED和其他加密貨幣指數為加密貨幣新手提供了一種簡單透明的方式，讓他們可以輕松地接觸各種資產。[2021/7/23 1:10:44]

Discord活躍數據的調查結果呈現指數衰減趨勢：排名最高的少數用戶的發言比其他所有用戶都高得多。以下圖表中的數據分別來自四個以扁平化架構為建設目標的DAO：RaidGuild，Web3產品設計和開發組織；HoneyDAO，去中心化風險投資組織；VitaDAO，長壽科學家和愛好者組織；以及LexDAO，律師-工程師組織。這些圖表顯示了社區成員在Discord上的活躍情況：

HDAO基金會啟動LEEKCOIN映射升級HDAO:據官方消息，HDAO基金會決定為支持LEEKCOIN的持有者進行映射升級的計劃。LEEK持幣用戶可將LEEK資產轉進HyperPay進行映射。映射完成以后，用戶將能提現HDAO到各大交易所(OKEx,BithumbGlobal,BittrexGlobal,幣贏，UniSwap)進行交易。映射比例為1LEEK=1HDAO。資產映射期限會從4月18日起持續到4月31日，映射期限過后為默認映射結束，從此不再支持映射。[2021/4/18 20:32:45]

MakerDAO發起關于將ETH-A添加至債務上限即時訪問模塊的執行投票:金色財經報道，據官方博客消息，治理促進者和Maker Foundation智能合約團隊已將關于在債務上限即時訪問模塊（DC-IAM）中添加ETH-A的執行投票加入投票系統。[2021/1/30 14:23:19]

來源：Discord。只包括公共頻道，不包括機器人。

圖表顯示，每個群體中在排名第1位和第5位的參與者之間，活躍頻率出現急劇下降。第30位到第50位之間的活躍度曲線趨于平坦。該趨勢表明社區內只有非常少的幾個人在促進討論，推動DAO的工作。

在評估非正式等級現象是否出現在DAO組織中時，Discord活躍度只是需要考慮的一個維度。發言頻繁并不一定代表發言人在組織內的公信力；然而，在表1所示的DAO組織樣本中，最活躍的發言人比排第10位的發言人平均發言次數高出6.8倍。在每個DAO樣本中，最活躍的發言人被其他參與者提及的次數都排在第1或第2位。這兩者之間的傾斜表明，少數參與者成為在集體中主導思想和行動的人。

DAO的治理也表現出參與行為方面的高度傾斜。提案通常由少數參與者提出，其衰減模式與Discord活躍度所顯示出的衰減模式相似。

資料來源：Deepdao.io，截至2022年3月9日。

由每個社區成員所產生的提案數量的快速下降表明，在扁平化DAO中發起治理活動的是一群數量有限的貢獻者。在Discord上，提案的發起與通過之間沒有強相關性，那些發起大多數提案的人也不一定是最活躍的參與者。這些數據反駁了平等參與是DAO的特征的觀點。

投票參與情況也顯示出類似的參與度差異趨勢，盡管不那么劇烈。

資料來源：Boardroom.info信息截至2022年3月9日。

在集體中，那些花費最大精力成為思想領袖的參與者有極強的投票動機，意在保持他們較高的地位。

關于這些集體是否事實上存在等級現象，投票記錄本身并沒有揭示，但MetaCartel、LAO和VitaDAO統計結果中的數據偏離表明，除了少數投票頻繁的參與者之外，還有相當多的社區成員表現冷漠。少數成員對投票懷有強烈興趣，而其余人卻常常故意拖延──這樣的環境不利于平等參與，也為少數人創造了制定行動和政策的機會。

總的來說，Discord活躍度和治理活動參與情況的統計趨勢表明，DAO是由一些小團體運營的。在某些情況下，Discord活躍度和產生提案之間沒有顯著的相關性。這種相關性的缺乏表明，DAO組織中不同的群體可能主導著不同的權力軸心。如果是這樣的話，一個新的DAO成員將很難定位自己的等級，也不知道如何能變得比其他成員＂更平等＂。DAO組織中的等級已經萌芽，但不是以有序的方式出現，長期來看可能會阻礙成員之間的協調；其原因在于，DAO的成員雖然致力于實現扁平化組織的理想，對于如何從多個維度上壓平社區參與曲線卻缺乏指導。

等級層次

在這份入門篇的后續文章中，我們將研究DAO組織中出現的不同形式的正式等級，和＂聲譽＂系統的發展，它在避免建立正式等級結構的同時，努力讓DAO內的權勢現象與其使命保持一致。我們還將研究委托式民主和代議制民主，以評估它們如何實現兩種看似相互競爭的使命──去中心化和結構化。

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作者：DaneLund?

發表于2022年3月10日

翻譯：ZhiyuanQi?

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