區塊鏈:社交巨頭Facebook招聘區塊鏈人才，寒冬凜冽的幣圈或許再次崛起_區塊鏈存證怎么弄

Facebook是源于美國的社交網絡服務及社會化媒體網站，總部位于美國加州圣馬特奧縣門洛帕克市。成立初期原名為「thefacebook」，名稱的靈感來自美國高中提供給學生包含照片和聯絡資料的通訊錄之昵稱「facebook」。目前尚無官方的中文譯名，較為廣泛使用則為臉書。

Facebook使用者除了文字訊息之外，還可傳送圖片、影片、貼圖和聲音媒體訊息給其他使用者，以及透過整合的地圖功能分享使用者的所在位置。Facebook是在2004年2月4日由馬克·扎克伯格與他的哈佛大學室友們所創立。最初的Facebook只是校內網，僅供在校學生使用，由于使用人群廣泛，最后面向了年齡13歲以上的人使用，曾經國內人人網抄襲FB，也是風靡一時，而今人人已經易主，而Facebook則成為了世界最大的社交網絡巨頭，2017年活躍用戶超過哦20億，擁有3萬名員工，可以說是互聯網時代的一大巨頭。

去中心化社交協議Nostr賬戶總量突破500萬，過去兩周增長超65%:金色財經報道，據Nostr.Band數據顯示，去中心化社交協議Nostr賬戶數已突破500萬，本文撰寫時達到5,441,105個，其中在主頁設置個人簡介的賬戶數接近95萬。歷史數據顯示，Nostr賬戶總量于2月底超過300萬，這意味著過去兩周漲幅超過65%。[2023/3/17 13:10:35]

在區塊鏈發展的10個年頭里，一直處于不溫不火的狀態，在去年經歷過1-C-0和瘋狂炒作之后哦，市場變的熱鬧起來，而區塊鏈技術也浮現在更多人的面前，世界上各大互聯網企業開始儲備人才，以備找準下一個現象級應用，打造下一個帝國。

Web3社交網絡DeSo與MetaMask集成:9月23日消息，Web3社交網絡DeSo宣布與MetaMask集成，允許MetaMask用戶無縫創建去中心化社交身份。

DeSo表示，由于DeSo的派生密鑰，允許對一個人的帳戶進行可控的訪問共享。在MetaMask注冊的情況下，DeSo使用在DeSo Identity中創建和存儲的無限派生密鑰。這個無限派生密鑰將允許Identity代表MetaMask的主公鑰執行DeSo交易，并具有DeSo Identity API的所有便利特點。[2022/9/23 7:15:30]

不久前Facebook現在正式在加州門洛帕克的數據科學、軟件工程和營銷領域總部的“官方職業生涯頁面”發布了5個區塊鏈團隊人才職位。

Meta元宇宙社交平臺Horizon Worlds增加成人內容分區:金色財經報道，社交媒體巨頭Meta表示，旗下元宇宙社交平臺Horizon Worlds在“對每個人都安全和受歡迎的環境”方面存在問題，目前正在進一步加強對Horizon Worlds內容類型的管理分級。對于用戶在所述元宇宙平臺創建的體驗，這家公司現提供了一個“18歲以上”標簽，即非18歲以上用戶不允許訪問。Horizon Worlds還更新了相關的條款頁面，創作者必須手動標記體驗對訪客而言是否足夠成熟或安全，否則默認情況會把群體限制在18歲及以上。（The Verge）[2022/7/23 2:32:59]

Facebook招聘區塊鏈人才早前已經有消息傳出，只不過是比較機密，也未在官方公開，而今放出的職位，可能讓更多的人去猜測FB這波到底是在搞什么。在其招聘頁面上的區塊鏈部門招聘寫到，他們的最終目標是“幫助數十億人獲得他們現在沒有的東西。”，進一步指出：可能是公平的金融服務、新的儲蓄方式或新的信息共享方式。

動態 | 澳洲訴訟公司JPB Liberty針對三大社交巨頭的加密廣告禁令發起集體訴訟:據beincrypto 7月4日消息，澳大利亞訴訟融資公司JPB Liberty針對Facebook、谷歌和Twitter的加密貨幣廣告禁令，在全球發起了5000 億美元的集體訴訟。任何受2018年加密寒冬影響的人都可以作為集體訴訟的成員被注冊。據悉，這一數字是1998年迄今為止針對美國煙草業規模最大的集體訴訟和解金額的兩倍多，當時的和解金額為2060億美元。作為原告代表，JPB已經向Facebook、谷歌和Twitter發送了法律信函，通知他們這一損害賠償要求。JPB聲稱投資者損失超過3500億美元，外匯收入損失超過1500億美元。[2019/7/5]

從官方的公開信息可以看到，目前FB正在尋找這類人才，數據科學領域，Facebook將該職缺的需求描述為“定量分析、市場研究和數據呈現”，透過各種數據“為解決方案提供資訊”、“制定產品決策”和“構建用戶模型分析行為”或“為生產系統提供支持”。

在軟件工程師上，臉書在該則征才貼文中寫道：「我們正在尋找那些對解決復雜難題和構建可以擴展到多量級的平臺充滿熱情的人選。」

最后，在產品營銷上，臉書希望「建立和管理一個新的產品營銷團隊，專注于探索區塊鏈將帶來的機會。」這很明顯表示，其不希望只是「探索」區塊鏈應用，而是希望能夠讓公司的產品「進入市場」。多方位打開區塊鏈市場，尋找區塊鏈市場的空缺。

之前有消息報道，美國資本管理公司「摩根克里克」的安東尼龐普里亞諾宣稱，臉書最終將打造出一個極受歡迎、為大眾廣泛使用的「殺手級應用」。區塊鏈行業正在慢慢發展，而人才儲備則是企業的重中之重，現如今市場如此低迷，FB悄然入局是否會像征著區塊鏈時代快要到來了，無論是國內還是國外各大巨頭公司都在布局區塊鏈，而作為區塊鏈的產物數字幣，則價格是一落在落，可謂是人心慌慌，無幣區塊鏈真的會存在嗎？而存在的意義又是什么？

縱觀全局，目前無論是比特幣期貨還是區塊鏈公鏈技術都推進緩慢，而幣圈新人又少之又少，在加上經濟的差環境，今年幣圈或許跌破3000已然是一個定局，明年的大餅或許真的會到2000以下，等待機構和區塊鏈技術爆發，以此引進新韭菜，區塊鏈人口紅利或許剛剛到來，目前dapp市場發展迅速，而應用則是少之又少，加上操作成本比較高，用戶群體少，因此活躍達不到，自然不能變現。

不久前都在傳裁員之事，steem裁員70%，知乎裁員500名員工，無論是幣圈還是互聯網行業，都迎來了一定的寒冬，然而這并不能影響區塊鏈的發展和進步，因為那個重要的開發人員和營銷人員還在，裁掉的肯定是不一定非你不可，生活中有一個叫做剛需，意思就是不一定這件東西非買不可，想一想或許買了就浪費了，考慮再三就放棄了，而員工仍然是同一個道理，如果公司離開你不能運營，那你肯定還在。所以說所謂的裁員，節省開支的同時，也在尋求更好的團隊。

所有人都唱衰的市場，不一定會那么快回暖，靜下心學習一點有用的知識吧，說不定明年可以找一份區塊鏈的工作，讓自己多一個副業。

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