WEB3:見聞與思考：為何很難在Web3里聽到女性創業者的聲音？_NAN

作者：一只泡芙

01 你能說出三個以上的 Web3女性創始人嗎？

回想你在Web3認識的女生，她們都從事哪類工作？運營，BD，技術，還是創始人？

為什么我們在Web3里很難聽到女性創業者的聲音？缺乏創業的想法，沒有足夠的實力，還是沒有更大的野心？

上個月SeeDAO有一檔播客節目，嘉賓是SeeDAO創始人唐晗。在提前和唐晗溝通播客主題的時候，原本是想請唐晗分享自己的Web3經歷，后來聊到唐晗自己的創業經歷，作為一個女性創業者，我們發現選擇創業的姐妹很少，創投圈也以男性為主導。那是什么導致女性不愿意在web3創業呢？

Syz Group將與CMCC Global合作推出規模至少5000萬美元的加密基金:4月22日消息，瑞士Syz Group將與香港風險投資機構CMCC Global合作推出規模至少5000萬美元的基金，投資于以加密貨幣為重點的對沖基金。

Syz Capital管理合伙人Richard Byworth表示，SyzCrest Digital將于7月1日開始運營，最終目標是募集多達3億美元的資金。為CMCC管理定量研究驅動型基金的Willy Woo將加入這家在開曼群島注冊的新公司，擔任投資委員會成員。（Bloomberglaw）[2023/4/23 14:20:50]

后來這期節目就變成了討論女性創業——《直面野心，我們可以站在舞臺中心》。也產出了一些得到共鳴的觀點：

CZ：Binance將在錢包生態的各層面進行投資:2月14日消息，CZ 在 Binance 官方推特 Space 上發言表示，Binance 在加密錢包的各層面進行投資，錢包生態非常重要，加密錢包是 Crypto 的瀏覽器，Binance 將繼續投資錢包。[2023/2/14 12:06:23]

無論國內外，web3創始人絕大多數都是男性。這源于早期圈子里的主要人群以金融和技術為主，TA們的面貌主要都是男性。

區塊鏈世界是一個高度理性的世界，而且具有很大的風險，或者說是一群賭徒的盛宴。而多數女性天性不喜歡冒險。

女性在知識、膽魄上完全不輸給男性，但是不喜歡矛盾和沖突，在涉及到關鍵的治理權和領導權歸屬時，往往會慣性的謙讓。

CZ：不認為印度是非常有利于加密貨幣的環境:金色財經報道，Binance創始人兼首席執行官趙長鵬（CZ）在最近的一次采訪中表示，該公司不認為印度是一個“非常有利于加密貨幣的環境”。他說，該公司正試圖向當地政府轉達其對當地稅收的擔憂，但他斷言稅收政策通常需要很長時間才能改變。

此外，CZ還表示，“Binance去的是那些法規支持加密貨幣和支持商業的國家，我們不會去那些我們不會有可持續業務的國家。”[2022/12/30 22:15:42]

02 回到第一個問題：你能說出三個以上的 Web3女性創始人嗎？

記得當時我詢問唐晗是否能分享一下其他女性創始人的故事，空氣突然尷尬了幾秒說：Web3有非常多的優秀女性，但是女性創始人真的太少了。后來搜索了一下有：BlockFi 的創始人Flori, 幣安的聯合創始人何一，Bakkt 聯合創始人 Kelly, Near 基金會的 Flament。（下圖從左至右）

安全團隊：DFX Finance攻擊者獲利逾23萬美元:11月11日消息，據慢霧安全團隊情報，ETH鏈上的DFX Finance項目遭到攻擊，攻擊者獲利約231,138美元。慢霧安全團隊以簡訊形式分享如下：

1. 攻擊者首先調用了名為Curve的合約中的viewDeposit函數來查看合約中的存款情況，之后根據返回的存款情況來構造合適的閃電貸需要借出的錢。

2. 緊接著繼續Curve合約的flash函數進行閃電貸，因為該函數未做重入鎖保護，導致攻擊者利用閃電貸中的flashCallback函數回調了合約的deposit函數進行存款。

3. 存款函數外部調用了ProportionalLiquidity合約的proportionalDeposit函數，在該函數中會將第二步中借來的資金轉移回Curve合約里，并且為攻擊合約進行存款的記賬，并且為攻擊合約鑄造存款憑證。

4. 由于利用重入了存款函數來將資金轉移回Curve合約中，使得成功通過了閃電貸還款的余額檢查。

5. 最后調用withdraw函數進行取款，取款時會根據第三步存款時對攻擊合約記賬燃燒掉存款憑證，并以此成功取出約2,283,092,402枚XIDR代幣和99,866枚USDC代幣獲利。

此次攻擊的主要原因在于Curve合約閃電貸函數并未做重入保護，導致攻擊重入了存款函數進行轉賬代幣來通過閃電貸還款的余額判斷，由于存款時有記賬所以攻擊者可以成功提款獲利。[2022/11/11 12:51:08]

此外，很難再搜到其他的案例了。

從這些聯合創始人的背景可以發現，他們大多負責企業的市場運營、公共營銷、戰略策劃、財務管理。反觀Web3的企業類型：大多是技術導向。事實上 Web2的世界里似乎也有這種趨勢：科技企業多以男性創業者居多，而傳媒類、藝術類企業則有很多女性創業者。（當然不絕對）

我們無法否認，女性在感知能力上是普遍強于男性的，但在理性分析上則普遍弱一些。當然，也有理性技術非常強的女性。也有報道稱：目前的研究生男女比例是女生偏多的。

03 為什么我們在 Web3里很難聽到女性創業者的聲音？

在《 YC 創業營》一書中，我找到了另一種可能：

從YC誕生的初期，創始人保羅就已經被問到關于創業者中女性稀缺的問題。在2005年10月，第一屆YC創業者們開始進入市場時，他就曾在一篇文章中指出，女性稀缺的現象不僅在YC表現得非常明顯，在整個創業界同樣不容忽視。他提到，得到風投的創業公司只有1.7%由女性創立。“女性極客的比例確實小，但也不至于這么離譜。那么，究竟是什么原因造成了這種差距呢？”他提出了這樣的反問。“如果你聯想到成功的創業公司的創始人們往往都是老朋友時，一個可能的答案就出現了。既然一個人的死黨通常都是同性，那么在原本女性就少的創業群體中，能找到兩位女性好友一起創業的可能性就更是成倍減小。”

成功的創業公司的聯合創始人往往都是老朋友，而一個人的老朋友通常都是同性。在原本女性就少的創業群體中，能找到兩位女性好友一起創業的可能性就成倍減小了。所以，女性稀少只是個“數學”問題，并不是“刻意為之”。女性創業者的錄取率其實并不低，但問題是想要成為企業家的女性本就很少。

事實上，統計數據表明，女性作為企業家的優勢比男性要大得多，因為媒體會對她們爭相報道，而風險投資人也同樣會爭先恐后地給她們投資。

阻礙女性創業的最主要的障礙是一開始就認為創業是不可能的。

04 區塊鏈是一個絕對慕強的世界。弱肉強食，勝者為王。真正的實力會在這里得到絕對崇拜，無關男女。當女性在這個世界里想要獲得更多的權利和地位，就應該展現出自己的實力和承擔責任的野心。『被別人施舍來的權利永遠不能長久』，女性的野心也不是喊口號而已，期待未來有很多的女性站出來做事，讓整個生態聽到更多女性聲音。區塊鏈也需要更多感性主導的創造力！

相比傳統世界， 這已經是一片很公平的土壤。

一只泡芙

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