文章要點:
萬事達卡最近在其網站增加三個職位空缺,尋找區塊鏈產品管理部門的主管和副總裁;
根據職位描述,該公司正在研究設計一種區塊鏈錢包解決方案,該方案很可能與Facebook即將推出的加密錢包Calibra競爭。
根據支付公司萬事達卡的職位公告,該公司正尋求填補三個高級職位的空缺,以領導加密貨幣領域的工作,重點是支付和錢包解決方案。
Fantom基金會:Multichain與Fantom的橋接正常運行:5月25日消息,Fantom基金會發布推特更新表示,跨鏈橋Multichain與Fantom的橋接正常運行。[2023/5/25 10:39:03]
職位空缺包括兩名主管,分別是“產品開發與創新-區塊鏈解決方案架構師”和“產品管理-加密貨幣/錢包”,以及一名負責區塊鏈產品管理的副總裁。根據職位描述,新員工將“與一個包括特許經營、合規、監管、產品、實驗室、地區和技術的跨職能團隊合作,以開發新產品和解決方案”。
聲音 | 扎克伯格:Calibra不會與Facebook共享用戶賬戶信息或財務數據:Facebook CEO扎克伯格將于周三在美國眾議院金融服務委員會針對Libra作證。扎克伯格在其準備的證詞中提及,“我們將Calibra設為受監管的子公司,將Facebook社交數據和Calibra財務數據明確分離。除非是為了防止欺詐或犯罪活動,或者當用戶明確選擇共享數據,亦或當我們有法律義務這么做時(才會共享),否則Calibra不會與Facebook共享用戶賬戶信息或財務數據。”(jp.cointelegraph)[2019/10/23]
值得注意的是,其中兩個職位描述也提到“錢包解決方案”,特別是作為這些新員工預計將領導的區塊鏈項目的一部分。這兩個崗位還要求候選人具有管理加密貨幣錢包產品的經驗。目前還不清楚這些錢包解決方案會是什么樣子。然而,萬事達最近與Facebook的合作可能為其提供一個新的合作機會,或打造自己的加密貨幣錢包。
動態 | 蘇格蘭皇家銀行正與Facebook討論其加入內部負責治理Libra的財團的可能:據AMBCrypto 7月10日消息,蘇格蘭皇家銀行(RBS)正與Facebook討論其加入內部負責治理Libra的財團的可能。在天秤座推出之前,Facebook宣布成立一個“財團”,它將負責天秤座的內部治理,使其具有一定分散性。財團成員包括Mastercard,Visa,Uber,Lyft,PayPal,Coinbase等。蘇格蘭皇家銀行的創新主管Kevin Hanley于7月9日確認與Facebook的談判,商討有關RBS加入內部負責治理Libra的財團的可能。[2019/7/10]
這家信用卡公司是Facebook備受爭議的區塊鏈項目Libra的27個創始成員之一。除了這個項目,社交媒體巨頭Facebook還推出自己的加密貨幣錢包Calibra,以利用其加密貨幣可能被大規模采用的機會。同時,其他成員也可以在Libra區塊鏈上構建自己的應用程序,這意味著萬事達卡可以啟動一個替代錢包解決方案來與Facebook的Calibra競爭。
Libra被認為是一項創新,將使金融服務更容易獲得,許多人認為它是對目前由萬事達卡和Visa主導的信用卡支付主導地位的顛覆者。然而,一些分析師也指出,這些信用卡公司可能會通過影響其設計系統,從Libra項目中獲利。
除了三個高管級別的角色,萬事達卡還招聘具有區塊鏈知識的區塊鏈工程師和分析師。該公司多年來一直致力于開發自己的區塊鏈。2017年,它宣布將向商家和銀行開放區塊鏈,以試驗新的支付網絡。去年,該公司招聘了175名工程師,包括具有區塊鏈專業知識的人。
IEO、模式幣、共振幣之后,現在又火了一個礦幣,朋友圈關于百倍礦幣的造富故事又在“熟悉”的上演.
1900/1/1 0:00:00周三,加密貨幣愛好者紛紛在推特上公布,被挖出的比特幣數量已超過1785萬。這意味著,比特幣2100萬的總量中,85%已經被挖出。盡管如此,剩下的15%會在未來100年內被慢慢釋放.
1900/1/1 0:00:00據Coindesk7月31日報道,英國金融市場行為監管局已經制定了針對加密資產監管的最終指南,明確了哪些代幣屬于其管轄范圍.
1900/1/1 0:00:00100萬個BTC被盜!黑客攻擊太難防范?兔子小姐揭秘安全之路 戳? 視頻鏈接:https://v.qq.com/x/page/p0908mbvm6h.
1900/1/1 0:00:002019年,平臺幣已經成為了交易所競爭的重要賽場。平臺幣上漲靠什么?讓平臺幣通縮,讓市場流通量減少似乎成為了越來越多交易所的共識。回購銷毀和鎖倉就自然成為了各大平臺實現平臺幣增值的兩大法寶.
1900/1/1 0:00:00尊敬的用戶: BTC合約大師賽第1日獲獎名單公布如下:獎項一:日收益率排行獎勵 排名 UID 收益率 獎品 1 108****54 140.14% 200HT 2 533****96 127.
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