NDO:超級賬本被IBM控制了？委員會選舉結果引發廣泛擔憂_區塊鏈專業

上周，在聯盟鏈Hyperledger公布的2019-2020年技術指導委員會成員選舉結果中，來自“藍色巨人”IBM的成員數超過了委員會總席位數的一半，這引發了人們對這家科技巨頭擁有過大影響力的擔憂。

據悉，IBM雇員占到了TSC委員會11個席位中的6個。其中有5位是在IBM公司工作，另外一位MarkWagner則是紅帽公司的高級總工程師。相比之下，去年的TSC成員名單當中，只有兩名代表是來自IBM，而委員會總席位數卻是相同的。

雖然IBM在超級賬本聯盟中長期扮演著重要角色，其為Fabric貢獻了代碼，但這次選舉結果，卻讓一些IBM競爭對手公司的參與者感到不安。

Osasion歐賽完成超級賬本FDRPC協議物理端搭建一期工程:據Osasion歐賽社區聯合基金會最新消息，截止香港時間7月10日14:17，Osasion歐賽FDRPC（Faithful Distributed Remote Procedure Call）信任分布式遠程過程調用，搭建測試環境，已完成一期超級賬本授權的節點。首次接入FDRPC協同托管平臺，目前完成28臺服務器配置提升，以配合此次升級同步數據進行負載均衡測試，并就集群下的分布式IP做多線程同頻調用。目前，一階段物理環境搭建推進實驗室分布IDC集群三個分組。服務器的正式開啟，預示著FDRPC協議物理端搭建一期工程順利完成，測試網接入正常，預計周期性回旋校準與公布的經濟模型內嵌的DC協議激活契約將發生在近期主網協同附屬接口優化升級后。同時，收集的數據模型對從屬節點數據端的負壓測試提供多維度的數據參考，不同契約鎖定的智能合約端代碼的變動，對于鏈判定的狀態認證和鏈路通信帶來的影響和壓力將在實際數據生產環境中接受檢驗。[2021/7/10 0:41:31]

Oracle公司區塊鏈平臺架構師ToddLittle在TSC委員會郵件列表中寫道：

聲音 | 超級賬本楊保華：未來十年區塊鏈技術面臨五大挑戰:在由清華經管學院中國金融研究中心主辦的BAC 2018區塊鏈應用大會上，超級賬本全球技術委員、甲骨文區塊鏈首席架構師楊保華表示，未來十年，區塊鏈技術主要面臨五大挑戰，分別是完備的隱私安全、分布式身份管理、可信的智能合約、增強的互操作性、標準化與規范化。[2018/11/25]

“很明顯，IBM現在控制了TSC，這是超級賬本想要采取的方向嗎？”另外，“選舉投票率低”也是人們不信任這次投票結果的一個原因，據悉，在這次選舉活動中，只有33%的超級賬本成員參與了投票。

動態 | 超級賬本吸納六個新成員:據cryptoninjas消息，超級賬本（Hyperledger）新增六個成員。最新加入該社區的普通成員是:CENCON區塊鏈集團、國家農場保險（State Farm Insurance）和Vered信息技術公司（Vered Information Technology.）。準成員是：CPqD、企業以太坊聯盟(EEA)和希臘研究和技術中心(CERTH)成員——信息技術研究所。[2018/10/30]

對此，企業區塊鏈顧問VipinBharathan寫道：

“事實證明，在投票率較低的選舉中，盡心盡力而又組織良好的團體會占據主導地位。”截至記者發稿時，IBM沒有回應置評請求。

微軟與超級賬本宣布加入ID2020:ID2020聯盟在世界經濟論壇上宣布成立，科技巨頭微軟和超級賬本都宣布加入這個基于區塊鏈技術推出的數字身份倡議——希望通過提供數字身份改善人們的生活。全球約有11億人無法證明自己的身份，因此很難獲得福利和服務，世行認為這樣的現狀助長了人口販賣等問題。據悉，該聯盟已經收到了來自微軟的100萬美元捐款，以及來自埃森哲與洛克菲勒基金會的捐款。[2018/1/24]

“藍色巨人”影響力過大，超級賬本聯盟如何回應？

對于聯盟成員提出的質疑，超級賬本聯盟執行董事BrianBehlendorf給出了他的回應。

Behlendorf寫道：

“超級賬本開發人員應首先以個人身份參與和貢獻，其次再作為員工。”他補充說，過去當看到TSC委員會成員出于對雇主的忠誠而采取行動時，超級賬本的員工私下會給出反饋，社區可指出不當行為，而超級賬本不能僅僅因為選舉結果不符合成員的預期就改變選舉結果。

Behlendorf在接受coindesk記者采訪時指出，這次活動的投票率與超級賬本在過去的經歷是一致的，他說：“這不像Linux或其他開源組織，它們會有100%或80%的投票率。”

據悉，在最近的委員會選舉中，有600名合格投票者，但只有約130人參與了投票活動。

Behlendorf在郵件列表中表示，由于IBM對超級賬本聯盟的技術貢獻超過了與該聯盟有關的任何其他公司，這并非是IBM第一次被懷疑擁有過大的控制權，而這也并不是IBM公司的初衷。

他寫道：

“我曾明確表示，IBM不希望看到這種結果，是他們把Fabric帶到了超級賬本……但我相信這些都是過去的事了，他們不再為Fabric貢獻一半以上的代碼。而在超級賬本聯盟，除了Fabric之外，還有很多其他的項目，IBM也會支持這些項目，這推動了Indy和Sawtooth項目的發展，現在其還開始歡迎Besu。或許這是其他投票者對IBM聘用的候選人感到滿意的原因之一。”超級賬本如何實現更好的治理？

Blenhendorf隨后還建議TSC擴大其委員會的規模，或一次性增加一組新的TSC成員，以實現更廣的代表性。

ToddLittle則爭辯說，TSC委員會的要求似乎是缺乏的，他說，在投票過程中，一個可能的結果會是由非超級賬本成員管理的指導委員會。

Little寫道：

“對我來說，TSC沒有任何多樣性要求，這似乎有點奇怪。”而在回應Behlendorf的說法時，他補充道：“你說的對，TSC成員代表個人，而不是公司，但他們中的每個人都知道誰在給他們的面包涂黃油。”然而，以太坊經典合作社執行董事BobSummerwill則指出了另一種差異性勝利。

據悉，埃森哲新興技術部門的技術架構師TracyKuhrt和IBM開放式技術公司的軟件工程師SwethaRepakula也贏得了這次委員會的席位，而她們都是女性。

Summerwill在郵件列表中寫道：

“雖然我同意這次委員會選舉結果不太理想，但我必須借此機會祝賀Tracy和Swetha當選委員會成員，要知道多年來，TSC委員會一直都是男性成員。”

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