ENT:ELF內部郵件曝光，馬昊伯首度回應“跑路”_區塊鏈

區塊鏈項目ELF的內部郵件流出，CEO馬昊伯回應此前跑路傳聞，稱公司財務狀況良好。并強調了產品開發等問題。原文如下：

公司所有成員：

大家好。昨天，我做出了疫情不緩解，就一直在家辦公的決定，希望這個決定能幫助大家在疫情期間不被傳染。身體健康是每個人最基本的生活保障，不能夠因為患病概率低就忽略大家的人身安全，面對一個未知的疫情，我們還是要謹慎的面對。

我們是北京、新加坡兩地辦公，現在的遠程辦公方式對我們沒有太大的影響，甚至還減輕了一些通勤的負擔。希望大家能夠努力適應在家辦公的工作模式，提高工作效率，嚴格要求自己，推進項目進展。

aelf推出5000萬美元風險投資基金以推動區塊鏈創新:9月7日消息，Layer1區塊鏈aelf宣布推出5000萬美元風險投資基金aelf Ventures，投資包括但不限于游戲、DeFi、NFT和公共產品等領域。aelf Ventures采用垂直且不分階段的方式承諾對創新的Web3項目提供全面支持。[2023/9/7 13:24:59]

最近，我又在整體性地評審已完成的代碼。雖然整個團隊都在按照計劃在對工作進行推進，但作為一個對工作有著非常嚴格要求的人，我不得不說，主網代碼仍有一些有待優化的地方。好在，這都是一些規范性問題，加班加點做完，也不會影響整體進度。

Flipboard 即將集成去中心化社交網絡 Bluesky 和 PixelFed:5月23日消息，移動社交雜志平臺 Flipboard 將與去中心化社交網絡 Bluesky 和 PixelFed 集成，將允許 Flipboard 移動應用用戶直觀地瀏覽來自 Bluesky 和 PixelFed 的帖子、照片、評論、收藏、回復和自定義流。Flipboard 成為第一家與 Bluesky 集成的大型科技公司。

據 Flipboard 表示，Bluesky 集成將于今天開始向 iOS 和 Android 用戶推出，而 Pixelfed 支持將在未來幾天內推出。[2023/5/24 15:21:38]

我們是一個長期的項目。如果大家認為自己的能力不足以發現工作中的問題，或現有制度無法更好的推動工作的進展，請讓我知道，我們一起想辦法解決。可以進行架構調整，也可以共同學習。讓問題在那里，總會被發現，被我發現不是大問題，但一旦成為產品，很多問題可能會給將來維護造成相當大的麻煩。

aelf發布主網啟動路線圖：最終階段為實現aelf生態自治:據官方消息，aelf正式發布主網啟動路線圖，其中第一階段包括《aelf經濟和治理白皮書》發布、《aelf公開測試網主配套設施介紹》發布、公開測試網1.0版本上線及招募成立主網啟動委員會。第二階段包括主網上線預演、確定主網正式啟動時間，及啟動主網節點申請；第三階段為主網啟動期，主網將正式上線；第四階段為主網穩定期，實現aelf生態自治。[2020/3/5]

我知道大家長期超負荷工作非常辛苦，甚至許多同事在這項目上已經花費了兩三年的時間。但其實大家的工作，有許多都是在解決之前工作時埋的雷。假如大家能夠更加嚴格的進行代碼評審，很多返工就不會產生，我們的進度就可以提前，整個公司都可以騰出一些精力。

公告 | aelf Enterprise 0.9.2版現已正式發布:據官方消息，aelf Enterprise 0.9.2版現已正式發布。aelf Enterprise v0.9.2是一個整體的區塊鏈商業化解決方案，包含完備的區塊鏈系統、開發套件、開發文檔、以及配套的基礎應用和基礎服務。此前aelf Enterprise v0.9.1已實現主網啟動所需的所有功能，aelf Enterprise v0.9.2相對v0.9.1做了進一步的優化。目前公開測試網代碼已更新為aelf v0.9.2，考慮到數據結構改動可能導致版本升級過程出現冗余代碼，本次公開測試網以清理數據的形式進行升級。本次發布的aelf Enterprise 0.9.2版相對于aelf Enterprise 0.9.1版更新優化的重要特性有：

對治理模型的優化；

對共同治理權限的優化；

對跨鏈索引費的優化；

獨享側鏈收費模式優化。[2020/2/7]

在代碼評審層面，我們的評審活動都是公開進行的，我希望公司內任何有能力的人，都可以加入到評審工作。公司的制度、架構是為推動工作所建立的，我的個人經歷告訴我，一切都是靠能力干出來的。同時，我的個人經歷也告訴我，不能勝任工作的人的存在，對兢兢業業的同事不公平。

因此，我之前提出，把公司的許多任務按照項目負責人的方式進行劃分，不僅僅是在研發部門。我希望，在這個過程中，公司有能力的同事，可以站出來，出色的完成各種任務，向公司提出各種可行性建議。

公司創立至今，財務狀態一直十分健康，無論在行業火熱還是蕭條的階段，咱們公司都沒有出現大量的擴張或大量裁員的現象，只有一些零星的胡亂猜疑的不用做什么回應的報道。在行業中這么多年，周期我經歷過很多次，深知產品跟團隊才是一個公司的核心。去年那些沒有事實依據的所謂區塊鏈媒體，其實不懂什么區塊鏈，也沒有什么競爭力，只能靠沒邊的新聞搞流量，給他們回應，還不如在家里好好喂狗。等到他們融來的熱錢花光，只能給投資人一些抱歉，恐怕真正跑路的是他們。

國內其實有自主研發能力的團隊不是很多，大部分都是在國外開源項目上進行修改。因此，我們完全自主的底層系統，將會在國內區塊鏈系統競爭上具有天然的優勢。我們現在也在跟高校合作，已經有項目開始對接。堅持這么久，現在看一下，有許多項目抄了一下以太坊，沒有什么思考，然后上了一個不知所云的主網，就去做所謂生態，生態也做不起來。然后我們再看一下他們的代碼庫，最近也沒什么更新了，是他們的產品已經完善到沒什么可更新了么？據我所知，有的所謂國產公鏈只留下一個開發者了。沒有一個好的產品，別人為什么要從EOS、ETH上遷移過來，為了所謂的生態推廣費用么？但linux當年為什么發展起來了，因為linux是領先的下一代操作系統，而且被許多大廠商逐漸支持。所以，我一直強調，我們的產品是我們最核心的競爭力，只有我們制造出真正的領先一代的區塊鏈產品，真正的降低了開發與使用門檻，才會有大玩家進來，爭奪一個新的領地，開發一個新的市場。

現在團隊的整體工作表現，對于我來說，只是及格。我去年把各位的年終獎全部凍結了，因為我不滿意，我需要90分的成績。只要有出色的工作，愿意把公司的成長跟個人的成長綁定在一起，公司也將同樣的回報給大家。我相信大家都能看到許多問題，但我也希望大家思考一下解決方案。如果你不滿意現在的方案，那么要么提出新的解決方案，要么按照現有方案執行。如果有可行的建議，請直接發送到我的公司郵箱。

希望公司在考慮大家的同時，大家也能夠為公司考慮，一同發展。歡迎有能力的同事站出來，把握住行業與公司高速發展的機遇。

馬昊伯

2020年2月24日

本文來自：31QU，原文鏈接：ELF內部郵件曝光，馬昊伯首度回應“跑路”

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