TAL:LCS自由現金的金融永動機_ALC

LCS作為2020年最炙手可熱的項目，不僅在短短時間內創造了百萬社區共識，而且在市場上創造非常多奇跡。價格也從去年面世時暴漲了15倍之多。

究竟是什么原因讓LCS能夠橫掃千軍，在哀鴻遍野的幣圈掀起一陣狂風暴雨？

今天就來揭秘LCS的價值上升邏輯。

01價值上升邏輯之格局

很多人分析說VDS的穩漲邏輯來源于燃燒挖礦機制，這點我不否認，后面我會專門解析。

但是，我覺得最最重要的反而不是燃燒，而是LCS的格局。

LCS一開始就不是為了簡單發個幣。為什么？

首先，LCS從去年年中正式問世一直到現在，不論是社區還是技術還在繼續發展中。

其次，在皮書中，LCS的初期團隊正式聲明，自由現金沒有進行任何融資，從而避免集中拋售的風險。

我們注意到LCS雖然也會發展社區成員，可是，成員都是基于對項目的了解后，才正式加入，而且有嚴格的限制，對成員的素質也有諸多考察。

奧地利FMA就未獲授權的加密經紀商Elcurrency發出警告:金色財經報道，奧地利金融市場管理局（FMA）警告了未獲授權的加密貨幣經紀商Elcurrency。FMA表示，Elcurrency Global Limited沒有在奧地利經營業務的許可證。警告還指出，該公司也以“Hello Technology Ltd”名稱進行交易。記錄顯示，這兩個品牌名稱均在馬紹爾群島的一個地址注冊。[2021/5/26 22:44:09]

在這一點上，我們必須承認，這格局，非一般項目方所能及。

大部分的項目團隊看到的是，我現在能賺多少錢，最好是日進斗金。可是，人家LCS的團隊可不這么想。

想當初，QQ、微信都是先引流，建生態，再變現的。所以，QQ、微信有了這樣的規模。

我不敢說，團隊基于LCS的生態和人群基數以后要怎么變現，但是，LCS現在在做的，就是QQ、微信早期做的，先搶占用戶，吸引人才。

02價值上升邏輯之燃燒挖礦

DeFi借貸協議Alchemix將超過10%的DAI供應鎖定在yearn.finance:DeFi借貸協議Alchemix Finance聯合創始人scoopy trooples表示，Alchemix將超過10%的DAI供應鎖定在yearn.finance。[2021/5/15 22:05:59]

不得不說，LCS團隊在金融的設計上非常巧妙。

先來看看LCS的發行機制：

發行總量:31.9億

智能合約后數量:合約自動銷毀極致通縮至3100萬枚

發行標準:以太坊ERC20標準

發行模式:全球首創“燃燒即挖礦”模式

自由現金首創“燃燒即挖礦(燃燒銷毀發行激勵系統)”，“推薦燃燒即挖礦(推薦燃燒動力激勵系統)”，

團隊節點全網挖礦獎勵”(團隊業績倍增激勵系統)三項助推閉環系統，合約自動銷毀式極致通縮經濟模型，立體式應用生態回收模式(游戲、娛樂、旅游、地產、投資等領域);

灰度宣布GDLC基金恢復私募發行:8月31日，Grayscale Investments宣布，灰度數字大市值基金（Grayscale? Digital Large Cap Fund，交易代碼GDLC）將恢復私募發行。該基金全年定期進行私募，目前可供合格投資者每日認購。

該基金使投資者能夠通過單一的投資工具獲得大市值數字貨幣的市值加權投資組合，而無需直接購買、存儲和保管數字貨幣。通過基于規則的投資組合構建方法，該基金的目標是覆蓋70%以上的數字貨幣市場，并在每個季度進行重新評估；但是，每個基金組成部分的權重每天都在變化，并在紐約時間下午4:00左右公布。經過一年的持有期后，私募投資者可以選擇以市場決定的價格出售其份額。（Globe Newswire）[2020/9/1]

這就意味著31億的幣將由燃燒挖礦來獲得，而這些幣在不斷被挖出來的同時，又會被投入燃燒銷毀的黑洞合約里。

這個礦池燃燒地址是:

0xe62e6e6c3b808faad3a54b226379466544d76ea4

動態 | 加密貨幣公司Totalcoin已在東非開展業務:據The Star報道，加密貨幣公司Totalcoin已經在東非開展業務，在肯尼亞、烏干達、坦桑尼亞、盧旺達和南蘇丹進行交易。Totalcoin在愛沙尼亞注冊，總部設在德國柏林，于2018年12月在俄羅斯進行測試和推出。據悉，Totalcoin東非公司將由在區塊鏈和加密貨幣方面經驗豐富的Joshua Mutisya領導。[2019/8/13]

大家可以自行去以太坊瀏覽器查詢，每天每時每刻都有LCS不斷被轉入礦池燃燒，這些被投入的LCS會被永久銷毀。

按照這個速度下去，可能要不了多久，LCS的總量就會通縮至3100萬枚。

可能很多人不太明白什么是燃燒挖礦，燃燒挖礦如何有利于生態的發展和促進LCS的升值。簡單來理解，就是當你擁有100枚LCS，你把這100枚LCS轉入燃燒礦池，你會獲得300枚LCS，但是這個300枚LCS不是立即給你的，而是由智能合約按照每日1.5%發放到你的地址，也就是每天你將收到1.5個LCS，直到你收到總量300枚lCS，合約才會終止。

聲音 | Alchemint的CTO齊峰：穩定幣的應用場景不可能只是在交易所內:在五道口區塊鏈俱樂部的分享中，Alchemint的CTO齊峰表示：穩定幣它應該也是貨幣的一種形式，擁有貨幣的三個特性“價值存儲”、“交換媒介”、“記賬單位”。 它需要在特定的經濟場景下進行流通，成為支付方式，而不是僅僅成為一種儲值資產，作為熊市中的避險工具。因此穩定幣的應用場景絕對不可能只是在交易所內，它應該有更廣闊的場景。有些觀點認為穩定幣是一種“偽需求”，只是熊市中才需要，我并不認同，穩定幣是需要為經濟發展服務的，是需要落地和創造價值的。[2018/10/9]

而你轉入的100枚LCS就會被永久銷毀。

當越來越多的人參與燃燒挖礦，不斷有LCS被轉入燃燒礦池，那么，LCS的總量會一直在減少，也就意味著，LCS完美詮釋了一個極致通縮的通證模型是如何達到的。

LCS采用POW+POS雙軌機制構建生態動力，旨在打造全球社區化，全民持有化，全民獎勵化的區

塊鏈自由現金，自由支付，自由交易的基礎生態，自由現金不會進行任何私募及公開IEO。

根據白皮書的披露，97.28%的LCS由共建者燃燒發行，智能合約鏈上透明可鑒、更公平的自由裂變、極致通縮模型、長期倍增系統、收益即時兌現、循環回收參與機制、燃燒即挖礦、三倍復投、科學設計、穩定發展。

研究完LCS的燃燒挖礦的發行機制，你不得不佩服LCS團隊對金融的理解之深。

燃燒挖礦的3倍收益刺激著對LCS的需求，燃燒發行控制著市場中LCS的流動性。

筆者認為，按照這種設計，當需求約等于供應時，幣價會穩定上升。

但是，LCS的團隊想得更遠。

為了讓LCS的需求量不斷攀升，團隊還設計了加速獎勵計劃和節點獎勵計劃。

03價值上升邏輯之加速獎勵和節點獎勵計劃

如果僅僅是燃燒挖礦的機制，幣價只會穩定上升，但是，為什么幣價從去年到現在漲幅那么大，這得益于非常巧妙的加速獎勵和節點獎勵計劃。

1.加速獎勵計劃

每個共建者可開設A、B、C三個部門，推薦第4個部門將會自動滑落到第1個部門下面，第5個部門滑落到第2個部門下面，第6個部門將會滑落到第3個部門下面，以此類推自動排位。

每個社區共建者按照引領者排位規則，開設的A、B、C三個部門，大部門不計入收益，只計入兩個小部門，每天靜態燃燒挖礦收益，按下面百分比由智能合約自動執行。

比如A部門累積燃燒1200萬枚，B部門累積燃燒1100萬枚，C部門累積燃燒900萬枚，B部門加上C部門一共燃燒2000萬枚，按照1.5%的獎勵計算，也就是2000萬×1.5%=30萬枚。

投入礦池燃燒幣值收益加速比例：

假如共建者初期投入的幣值為1萬USDT，那么按照20%的分配比例，30萬枚乘以20%的收益，就等于6萬枚LCS，如果LCS的價格是一元一枚就是6萬元，如果LCS的價格是10元一枚，那就是60萬元。

2.節點獎勵

分三類節點，包括翡翠節點、鉆石節點、皇冠節點。

翡翠節點：用戶的ABC三個合格部門，總燃燒業績達50萬，最小部門燃燒業績達5萬枚LCS以上，享受全網每天新增燃燒量的0.5%。

鉆石節點：用戶的ABC三個合格部門，總燃燒業績達500萬枚，LCS最小部門燃燒業績達50萬LCS以上，享受全網新增燃燒量的1%。

皇冠節點：用戶的ABC三個合格部門，總燃燒業績達1000萬枚，LCS最小部門燃燒業績達200萬枚LCS以上，享受全網新增燃燒量的1.5%。假如當天全網新增燃燒量達到1000萬枚LCS，翡翠節點計算1000萬×0.5%=5萬枚LCS；鉆石節點計算1000萬×1%=10萬枚LCS；皇冠節點計算1000萬×1.5%=15萬枚LCS。所有節點獎勵按照加權平分政策，假如全網有10個翡翠節點，翡翠節點收益10個人分；有5個鉆石節點，鉆石節點收益5人分；有一個皇冠節點，皇冠節點收益就一個人得。燃燒挖礦配合加速和節點獎勵計劃，能夠快速激活和加快參與者的燃燒速度。現在市場上根本收不到多少幣，因為手里有幣的都第一時間轉入燃燒礦池了，因此，幣價才會在短時間內漲了15倍之多。

04價值上升邏輯之完美豐富的生態

在未來，自由現金將建立一個巨大的生態系統，包括:跨境支付、全球社區、匿名聊天系統、10種智能合約等，具體而言，在未來，自由現金的生態包括但不限于：支付、社交、醫療、游戲、隱私、保險、公證、資產、慈善、物聯網、云儲存、人工智能、資產交易、資產借貸、加密技術、VR和AR等等。

可以預見的是，在生態不斷豐富的情況下，讓本身供應稍稍緊張的的LCS變得不再平衡，會更一步形成LCS供不應求的局面，使得價格不斷被推高

這就是我理解的LCS的金融永動機。

最后相信智能合約的力量!

全球首個將去中心化做到極致的項目!

無基金會、無團隊預留、無IEO、沒有給項目團隊留任何做莊的機會、去中心化、把權利交給社區。

這樣的項目不漲，誰會漲？

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