COM:CEO全球站關于數字鏈（NUBC）上線公告_Pala Int Comm

尊敬的用戶：CEO全球站即將開放NUBC充值、提現業務，并在幣幣交易創新區開啟NUBC/USDT交易對，具體時間如下：1.開放充值時間：2020年6月5日15:00；2.開放交易時間：2020年6月8日15:00；3.開啟提幣時間：2020年6月9日15:00。幣種簡介：NUBC目的是實現真正的去中心化，提供基于共識協議的權益證書基礎設施,與各方共建更加適配區塊鏈行業特點的共享經濟生態體系。具體來說，NUBC在權益證書生態的所有參與者中達成共識，建設安全、平等、開放的區塊鏈權益證書數據平臺，共享權益資源流通收益；在共識協議基礎上，建設權益證書基礎設施，提供權益發放、存儲、驗證、流通等解決方案，實現去中心化的持續區塊鏈經濟生態。項目官網：http://www.nubc.vip區塊鏈查詢：https://cn.etherscan.com/token/0xfaf6eb72a956e2f80373a529c049350879f0bea2發行總量：800,000,000流通總量：200,000,000風險提示：數字資產是一種高風險的投資方式，請投資者謹慎購買，并注意投資風險。CEO全球站僅作為通證交易的平臺，不對項目或者投資行為承擔擔保、賠償、法律等責任。微信社群：Ceo-com001官方網址：https://www.ceoex.com官方微博：CEO_Global微信公眾號：CEO中文社區電報群鏈接：https://t.me/wwwbiteceoTwitter鏈接：https://twitter.com/CEOGLOBAL_EXCHAFacebook鏈接：https://www.facebook.com/ceoglobalofficialaccount/Reddit鏈接：https://www.reddit.com/r/p邀請好友注冊最高可獲得35%返傭，邀請注冊鏈接：https://www.ceoex.com/register

研究：加密貨幣公司女性CEO僅占6%:金色財經報道，Forex Suggest的研究顯示，區塊鏈首席執行官以男性為主，女性僅占加密貨幣公司首席執行官的6%。該研究對50家領先的加密貨幣和區塊鏈公司進行了性別比較，并比較了他們首席執行官的影響力以及領導職位的性別差異。研究發現，女性領導層比例最高的公司是Chainaanalysis和BitOasis，分別為46.15%和42.86%。然而，擔任領導職務的女性員工仍然少于男性。

名單的其余部分顯示，在Coinbase、Elliptic、Circle和Anchorage Digital公司中，“高層”女性領導層中只有三分之一的管理職位由女性擔任。排名墊底的是Coinrule和Trust Capital，這兩家公司都沒有女性擔任領導職務。研究顯示，加密貨幣采用率最平等的國家中，越南47%的加密貨幣股東是女性，印度尼西亞為43%，肯尼亞和哥倫比亞為42%。該研究指出，女性在數字資產領域的代表性不足，需要為希望進入加密領域的女性提供更多機會。[2023/9/1 13:11:33]

CEOGlobal2020年6月2日

Metaco CEO：加密市場崩盤可能會帶來新的機遇:金色財經報道，瑞士加密貨幣公司Metaco的首席執行官 Adrien Treccani表示，最近數字資產市場的調整可能會使該國的一部分初創企業倒閉。

市場崩盤將給該行業的企業帶來災難性后果，預計加密初創企業可能會在六個月內進入一個新階段。然而，盡管預計會出現崩盤，但 Treccani 堅持認為，淘汰將有利于該行業，因為它將淘汰較弱的參與者。這位高管表示，當前的市場走勢是泡沫破滅，可能會帶來新的機遇。

盡管市場運動影響了加密業務的前景，但大多數初創企業在國內仍然具有彈性。值得注意的是，由于友好的法規，瑞士以擁有強大的區塊鏈產業而聞名，這種情況正在吸引更多的參與者進入該國。 （finbold）[2022/7/14 2:13:19]

BitPanda CEO：比特幣對于年輕一代而言是黃金2.0版本:BitPanda首席執行官 Eric Demuth稱BTC為“黃金2.0”或“黃金的更好版本”。隨著對數字資產需求的增加，對貴金屬的需求也在增長。“這支持了我一直以來的理論，即比特幣是年輕一代和‘更數字化’一代的黃金2.0。”除了稀缺性和功能性之外，他表示數字貨幣很容易快速變現，幾乎可以免費轉移，并且可以存儲在自己的口袋里。（Cointelegraph）[2020/3/7]

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