MAIN:比特大陸稱詹克團「不是北京比特大陸法人」并「涉嫌偽造公章」_TED

鏈聞消息，北京比特大陸科技有限公司發布聲明稱：一、自2016年11月起至今，北京比特大陸的唯一股東為BitmainTechnologiesLimited，香港比特持有北京比特大陸公司100%的股權；二、根據《中華人民共和國公司法》及北京比特大陸《公司章程》的規定，「股東決定公司的重大事項并行使權利機構的職權」，香港比特有權決定北京比特大陸的執行董事及法定代表人的選任事宜；三、香港比特已于2019年免去詹克團在北京比特大陸的執行董事及法定代表人職務，詹克團已不是北京比特大陸的執行董事和法定代表人，無權作為法定代表人代表北京比特大陸從事任何活動；四、鑒于被免職后，詹克團仍以北京比特大陸的名義行事、惡意干涉公司正常經營、涉嫌偽造公章等行為，公司已聘請律師團隊處理相關事宜追究詹克團方的相關法律責任。五、若任何合作方及相關人員收到詹克團等相關人員的威脅，或被要求向詹克團方等第三方人員履職、交接工作材料等，切勿輕信，我司堅決維護合作方及相關人員的合法權益，維護公司的正常運營。

比特大陸薪酬改革涉嫌年齡歧視，員工稱將維權:4月12日消息，今年一季度以來，比特大陸開始執行員工結構薪酬改革，并且在進行績效考核時加入“年齡分”，基準年齡之上，年紀越大扣分越多。有涉事員工認為此舉違反勞動法，并表示將拿起法律武器維權。

一位比特大陸員工王為表示，在最新的薪酬調整方案中，原本的固定工資調整為基礎工資+績效工資兩部分，而績效工資與職級掛鉤，T3x、T4x、T5x三檔職級績效工資比例分別為30%、50%、70%。在績效考核時，最終的分數還與年齡掛鉤，如果年齡超過基準線，績效就要扣分。

據一位業內人士則分析，比特大陸2022年營收或超過100億美金。因此，資金問題應該不會是造成比特大陸這次薪酬改革的主要原因。

此前消息，比特大陸因稅務違法被北京稅務局罰款近2500萬元。[2023/4/12 13:58:51]

比特大陸今日15時將再發售一批S19j礦機 算力90TH/s:據官方消息，比特大陸再次發售一批最新一代礦機S19j，算力達90TH/s，整機功耗3100W，每T功耗為34.5J/T，本批次礦機將于2月25日15:00開售。[2021/2/25 17:50:35]

分析 |比特大陸收入增長了936.6％:據比特大陸在港交所提交的招股說明書，與2017年6月30日相比，其收入在過去6個月增加了936.6％。截至今年6月底，該公司的收入為28.455億美元，而2017年6月，收入為2.745億美元。[2018/9/27]

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