韓國領先的加密交易平臺采用了一種新穎的方法來招聘新員工–通過向推薦新員工的員工提供比特幣獎勵,并將BTC發放給在招聘過程中擔任面試官的員工。
根據媒體出口EBN,加密人才人才庫變得越來越狹窄,許多競爭性的交易所爭奪相對較少的資深或經驗豐富的開發人員。
烏克蘭預防腐敗局:議員Anna Skorokhod未能合理解釋其加密貨幣來源:金色財經報道,烏克蘭國家預防腐敗局聲稱,發現Za Majbutne黨議員Anna Skorokhod持有的加密貨幣來源存在“不準確信息”。根據Slovoidilo的說法,其擁有44 BTC(289萬美元)、130 ETH(620,660美元)和135 ETC(7,758美元)。盡管監管機構表示擁有加密貨幣沒有利益沖突,但他們對Slovoidilo對如何獲得了這些數字資產的解釋完全不滿意。目前烏克蘭法律要求所有政客申報其加密資產。Slovoidilo辯稱,她沒有足夠的“技術知識”來購買這些加密貨幣。相反,是通過她現已離婚的丈夫獲得的。但國家預防腐敗局聲稱其發現的真正差異在于,存在9347美元的未申報資金。差異源自購買的時間和她據稱為這些加密貨幣支付的價格。[2021/11/13 6:49:45]
因此,由數字貨幣集團支持的Korbit已決定測試一種手段,利用比特幣作為激勵手段,利用其員工的社交和專業網絡。
Bithumb Korea上線MileVerse(MVC):加密貨幣交易所Bithumb Korea今日上線MileVerse(MVC),支持MVC/BTC交易對。[2021/1/25 13:27:29]
Korbit為成功推薦高級平臺或iOS開發職位的候選人提供了BTC1的發現者費用。
Korbit開設韓幣充值用新韓銀行賬戶公告:在Korbit 交易所登陸新韓銀行賬戶的話需要用本人資料及個人名義的電話號碼去開設新韓銀行賬戶[2018/1/19]
該媒體引述Korbit發言人的話證實,“推薦人可以通過新的推薦系統獲得1個比特幣。”
但是,似乎有一個警告:Korbit只會在候選人完成其試用培訓期并獲得全職員工身份后才支付比特幣賞金,該過程通常需要2到3個月。
同意在HR招聘活動中擔任面試官的工作人員也可以期待satoshi的支出-向同意在面試小組中燒烤候選人的人支付了超過25美元的比特幣獎金。
該媒體還聲稱,在競爭對手的Flybit交易所也正在實施員工推薦計劃,尋找高級管理人員的費用高達8,000美元。但是,看來這些豐厚的報酬是按法令而非加密貨幣提供的。
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