INB:紐約時報報道，Coinbase薪酬不足的女性，黑人雇員_OIN

據《紐約時報》報道，對內部薪酬數據的分析顯示，領先的加密貨幣交易所Coinbase向女性和黑人工人支付的工資比技術行業中存在的工資要高得多。

?該報告是另一個紐約時報的腳后跟暴露在十一月畫一個公司的圖片“早已憑借其黑人雇員的管理努力。”

?盡管當時Coinbase的高管表示，這些投訴僅限于少數員工，但最新報告中引用的公司薪酬數據表明，對女性和黑人工人的不平等待遇比公認的更為普遍。

SBF或將參加11月30日紐約時報舉辦的DealBook Summit:11月17日消息，據活動官方頁面顯示，紐約時報計劃于11月30日舉辦一場 DealBook Summit 活動，Sam Bankman-Fried（SBF）、Zelensky、Larry Fink（Blackrock 首席執行官）和美國財政部長 Janet Yellen 將作為主要發言人。網站個人介紹仍顯示 SBF 為 FTX CEO。[2022/11/17 13:17:47]

?背對背曝光的時機對于Coinbase來說幾乎不會更糟，Coinbase本月早些時候向美國證券交易委員會提交了初次公開發行的初步文件，毫無疑問地試圖利用比特幣價格的創紀錄高漲來獲利。以及炙手可熱的IPO市場。

灰度在《紐約時報》刊登GBTC廣告:灰度CEO Michael Sonnenshein在推特上分享了一張圖片，圖片顯示，灰度在《紐約時報》今日出版的報紙上刊登了灰度比特幣信托基金（GBTC）的廣告。[2021/3/15 18:44:15]

?甚至在11月《紐約時報》第一個故事發表之前，Coinbase至少有5％的員工離職，原因是被要求在接受CEO布萊恩·阿姆斯特朗最近宣布的“非”政策與離開公司之間做出選擇。最新的故事表明，交易所的勞動力問題并沒有消失。

《紐約時報》前高管出任以太坊新聞平臺“Civil”首任CEO:《紐約時報》(NYTimes)前媒體高管維維安?席勒(Vivian Schiller)被任命為“公民基金會”(Civil Foundation)的首任首席執行官。“公民基金會”是一個獨立的、非盈利性的組織，該組織負責管理“Civil”，這是一個通信協議，專為記者和公民設計。根據民間白皮書，非營利組織的目標是“為新聞業創造一個可持續的、全球性的市場，不受操縱的廣告、錯誤的信息及其他外界影響。”其獨特的秘密經濟模式旨在利用區塊鏈技術保護記者免受知識產權侵犯和審查，在記者和公民之間建立透明和直接的關系。如前所述，維維安?席勒已決定加入“Civil”，以支持“一個新的基于區塊鏈的平臺，其唯一使命是支持一個廣泛的、全球性的優質新聞編輯社區”。[2018/6/12]

?根據《泰晤士報》報道的數據，Coinbase的女性在可比職位和職級上的平均收入比男性低13,000美元，即8％。

?同時，《紐約時報》稱，黑人雇員的薪水比所有其他從事類似工作的工人少11,500美元，即7％。

?截至2018年底，《紐約時報》的數據包括Coinbase約830名員工中大多數人的薪酬明細。

?在給Coinbase員工的一封有關紐約時報最新文章的信中，首席執行官LJBrock表示，Coinbase一直在努力確保同工同酬，這是對2018年開始的公司薪酬慣例的廣泛審查的一部分。

?布羅克說，該公司在過去兩年中一直在“確保我們的薪酬框架透明”并且“對所有員工公平”。他還說，公司將“除了性別之外，還通過種族/種族的角度來檢查我們的工資”。

?“Coinbase致力于無情地消除我們所有內部流程中的偏見，”Brock寫道。

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