COSM:?區塊鏈技術代幣激勵機制研究_cosmos幣官網

中本聰于2009年發布的《比特幣：一種點對點的現金支付系統》中將區塊鏈技術規納為一種去中心化的由各個參與節點驗證存儲、防篡改、可追溯、去中心化的分布式賬本。中本聰為了鼓勵更多的節點參與驗證交易工作，創設了代幣的激勵機制，鼓勵節點礦工參與驗證工作，同時獲得代幣獎勵與手續費獎勵作為回報。區塊鏈技術獨有的激勵機制，有效的維護了區塊鏈生態系統的運行，使其在沒有中心化監管機構參與時，就可以實現代幣發行與交易在高效、安全、公平的環境中有序進行，也保障了區塊上驗證節點的“人權”。

本文結合區塊鏈技術的激勵機制特點，對激勵機制的幾大優越性進行分析總結。

CoinShares：機構投資者三個月來首次停止做空比特幣:金色財經報道，根據CoinShares最新的基金報告，機構投資者三個月來首次停止做空比特幣，該公司研究主管James Butterfill表示，十四周以來機構資金首次停止流入做空比特幣的產品，這表明大型數字資產基金正在對比特幣采取不同的方法。Coinshare 報告中列出的產品包括Grayscale Investments，特別是其旗艦GBTC基金、Bitwise的 10 Crypto Index Fund、ProShares ETF (BITO) 等。[2023/8/8 21:30:36]

一、安全性

歐洲加密風投機構KR1 12小時前將100萬枚LDO轉移至Kraken:金色財經報道，Lookonchain監測數據顯示，12小時前，被Nansen標記為歐洲頂級加密風投機構KR1的地址首次將100萬美LDO轉移至Kraken，價值約197萬美元。此外，該地址目前仍持有1400萬枚LDO，價值約2758萬美元。

據悉，KR1于2020年12月17日收到1500萬枚LDO，鎖定一年后陸續轉入“0x0087”開頭地址。[2023/1/11 11:05:45]

區塊鏈激勵機制的高安全性主要體現在：能保障區塊上的數據安全，同時實現系統安全運行等。

Cosmos社區提案：建議提供15萬枚ATOM資助轉移至Cosmos的藍籌項目:6月27日消息，Cosmos社區發布新提案，該提案建議提供15萬枚ATOM資助轉移至Cosmos的、將基于CosmWasm建立的藍籌項目以及consumer chain的啟動。該提案表示，將重點關注可以從流動性質押以及鏈間安全性（Interchain Security）中受益的項目，使得Cosmos Hub鞏固作為Cosmos生態流動性質押資產主導的地位。此外，該資金還將用于資助驗證節點“P2P”啟動consumer chain，并將其作為托管Lido Finance流動性質押的鏈。[2022/6/27 1:34:09]

首先，數據在區塊上被寫入時，基于區塊鏈獨有的時間戳技術，數據被很好的實現確權，并且區塊超過6次以上被驗證就很難被攻擊者篡改，同時還能很好的對鏈上形成的數據按時間先后進行追溯，在解決具體案件的確權問題上有所裨益。其次，區塊鏈技術借助密碼學原理，依靠公鑰記錄數據在鏈上的地址，用戶持有私鑰才可對鏈上數據調取使用，也保證了數據的安全性。最后，區塊鏈激勵機制有助于鼓勵節點保持誠實，通過利益權衡激勵機制穩住各個節點以確保區塊鏈系統安全。

二、礦工收益

區塊鏈激勵機制能提高節點礦工的收入，同時還能降低節點之間信息溝通不暢及執行力低下而帶來不必要的內耗。

區塊鏈節點礦工的收入主要來自兩方面：一是礦工挖出新區塊的獎勵，二是交易手續費獎勵的收益。以比特幣為例，由于其總量有限，按照目前的發行速度，其將于2140年不再產出，之后礦工收入區塊獎勵的比例將會逐步減少，更多來自交易手續費的獎勵。各個礦工節點消耗自身資源參與數據驗證和記賬的根本目的是使自己的利益最大化，激勵機制很好的促進節點礦工個人利益與社會利益的統一。另外，區塊鏈內部的節點之間管理模式區別于多數傳統的公司組織架構，其為扁平式的組織機構。這就意味著區塊鏈使參與節點之間的交易不受任何中心化機制的管理，其獨有的信任共識機制，降低了節點之間的信任成本、評估成本與執行成本。

三、鏈上節點公平有序競爭

以公鏈為例，任何人均有權在區塊鏈上寫入數據等，不需要經過任何機構的同意或者授權。另外節點上的礦工在挖礦獲取代幣的過程中，相互之間的算力競爭公平。一般而言，擁有較多算力的礦工就會更有幾率挖到新的區塊，從而獲得記賬權，享受區塊獎勵。

區塊鏈技術激勵機制追求的秩序包括基于代碼信任的秩序和基于節點誠實的秩序。區塊鏈創設的初衷就是為了擺脫中心化監管機構的控制，基于激勵機制能吸引更多的節點參與其中，并且各個節點之間自我管理，該種去中心化的信任機制有助于良好的區塊鏈生態系統的構建。

四、保障節點“人權”

前述講到，區塊鏈代幣激勵機制總是能吸引更多的礦工參與節點的驗證工作，或者更多的用戶使用區塊鏈對數據進行精準確權。當更多的用戶通過智能合約將相關數據上鏈，就能在很大程度上解決數據孤島的問題，在具體領域實現信息共享，還能實現參與節點的各方取得自身應得利益。

區塊鏈獨有的代幣激勵機制，使得數據在安全的環境中儲存使用，礦工節點公平有序參與競爭，為自身獲取收益，整體上有助于營造健康良性的區塊鏈生態系統。

References

胡元聰.區塊鏈技術激勵機制的制度價值考察.現代法學,2021(03):137-154.

凱文·沃巴赫.鏈之以法:區塊鏈值得信任嗎.林少偉譯.上海人民出版社2019年版:33.

?同.

?汪青松.區塊鏈作為治理機制的優劣分析與法律挑戰.社會科學研究,2019(04):68.

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