KEX:關于歐易OKEx晨星計劃第8期權益升級通知_EOS Auction

尊敬的歐易OKEx用戶：

為了更好地推進區塊鏈社區的進步與發展，歐易OKEx于2020年5月正式推出“晨星計劃”，公開招募優秀的社群主、KOL和區塊鏈愛好者加入，共享平臺發展紅利。

前七期“晨星計劃”活動已圓滿結束，晨星計劃第8期活動時間：2021年2月5日至2021年3月4日，為了慶祝牛年的到來，感謝所有晨星群主對我們的支持，我們將對晨星計劃第8期進行限時升級。如果您對晨星計劃感興趣或想進一步合作，可以繼續通過官網報名或提交報名表單，我們將盡快與您聯系。

dForce：關于“推出支持USX配對LP代幣的新Vault”提案已獲投票通過:dForce發推稱，治理提案DIP024提議推出一個支持USX配對LP代幣的新Vault的投票已通過，獲得了94.35%的支持。

據介紹，dForce Vault的推出是為了引入各種資產作為抵押品，允許USX以完全不同的風險模型相對孤立抵押品資產進行鑄造。

Vaults可以被定制，以獨立支持不同的抵押資產。因此，我們建議支持多個流動性對LP代幣作為鑄造USX的抵押品，并提高資本效率。[2022/3/13 13:53:52]

一、群主權益

MakerDAO發起關于將ETH-A添加至債務上限即時訪問模塊的執行投票:金色財經報道，據官方博客消息，治理促進者和Maker Foundation智能合約團隊已將關于在債務上限即時訪問模塊（DC-IAM）中添加ETH-A的執行投票加入投票系統。[2021/1/30 14:23:19]

1.超級返傭——享受歐易OKEx全線產品返傭40%

具體返傭規則請咨詢歐易OKEx官方人員。

2.保底薪資——5000元

聲音 | BB：非常贊同EOS New York關于EOS治理的提案方向:EOS New York今日發文談EOS的治理方案 ，提出整合stake-holder的獎勵機制，最大化去中心化和提升鏈上性能。 對此，Block.one CEO Brendan Blumer評論到：我非常贊同該治理方案的整體方向，但我認為治理模式可以更加簡化。因為某些威脅性因素在當前質押和網絡運營的配合下已經得到保護。我和BM也在深入討論EOS治理方案，非常興奮。[2019/10/15]

3.交易王者賽——贏31000元獎金池

4.牛轉乾坤新年大禮——瓜分30000USDT返傭卡

二、晉升機制

在LV1等級中排名前10，次期晉級LV2等級群主；

連續2期在LV2等級群主中排名前3，次期晉級LV3等級群主；

連續2期在LV3等級群主中排名前3，且平均業績水平不低于本人首期業績水平，次期晉級LV4等級群主；

各等級群主單獨排名，業績數量相同按并列名次計算。

三、淘汰機制

當期邀請新增交易用戶少于15名的群主無法獲得當期薪資獎勵；

當期業績排名為倒數10名內無法獲得當期薪資獎勵，群主直接淘汰；

LV2及以上群主連續2期同等級排名倒數30%內，降1級，直至LV1等級。

四、結算方式

每期結束后10個工作日內，群主底薪及獎勵會以USDT形式發放到群主報名賬戶，按當日歐易OKEx客戶端“匯率概覽”的價格進行結算。

聲明：本次活動最終數據以歐易OKEx官方口徑為準，本活動最終解釋權歸歐易OKEx

五、群主職責

1.自覺維護歐易OKEx形象，積極配合歐易OKEx官方發起的社群活動

2.群主自身以及社群內不可出現詆毀歐易OKEx行為及言論，一經發現立即解除合作

3.若合作社群內出現有關歐易OKEx負面言論群主要及時予以引導，社群超1周無人維護將解除合作

聲明：本次活動最終數據以歐易OKEx官方口徑為準，本活動最終解釋權歸歐易OKEx

歐易OKEx將持續為您提供更優秀的產品和更優質的服務！

歐易OKEx晨星計劃項目組2021年2月5日(HKT)

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