區塊鏈:DAO是什么，未來我們應該如何去抓住輿點？_UMAMI幣

今天我們要講的DAO是英文是基于區塊鏈核心思想理念。由達成同一個共識的群體自發產生的共創、共建、共治、共享的協同行為，衍生出的一種組織形態。是區塊鏈解決了人與人之間的信任問題之后的附屬產物。

DAO的主要好處之一是，它們比傳統公司更加透明。因為任何人都可以查看DAO中的所有行動和資金流向，這大大降低了F敗和審查的風險。上市公司必須提供獨L審計的財務報表，但股東只能看到該組織的財務健康狀況的一個快照。

數據：MakerDAO聯創已拋售1880萬枚LDO并買入MKR:金色財經報道，據鏈上分析師Lookonchain披露，MakerDAO聯合創始人Rune已拋售1880萬枚LDO，并購入2700萬枚DAI、7553枚MKR（價值467萬美元）和92 ETH，之后又用444萬枚DAI、280萬枚LDO和60.4萬枚USDT購入了15092枚MKR。[2023/2/26 12:30:40]

由于DAO的資產負債表存在于公共區塊鏈上，因此它在任何時候都是完全透明的，精確到每一筆交易。與公司相比，DAO組織通常更容易全球化。對想進入組織的成員壁壘也更低，由于擁有較高的透明度和較低的進入壁壘。

Umami的UMAMI代幣因CEO拋售暴跌，隨后團隊辭職且項目將轉向DAO:金色財經報道，Arbitrum生態DeFi協議Umami在Discord官方公告中表示，其首席執行官Alex O'Donnell（@DefiAlpha）拋售了他的UMAMI代幣。由于創始人的行動，該團隊今天已經從Umami Labs LLC辭職。據稱，該協議的金庫資產是安全的，并在團隊的控制之下。

團隊計劃以DAO結構推進，并按計劃發布收益產品資金池，Umami代幣的功能將與之前承諾的一樣。該團隊還稱，Umami DAO保留了對包括收益產品資金池和前端在內的代碼庫的控制。

Coingecko數據顯示，UMAMI代幣今日最低跌至7.06美元，24小時跌幅達58.4%。[2023/2/9 11:56:54]

不同意規則和行動的發展議程組織成員的轉換成本也較低。擁有類似使命的DAO可能需要爭奪成員并被激勵盡可能的透明化。從而減少集體的尋租成本，這樣才能吸引頂級成員。DAO可能還需要迅速發展，以滿足成員的需求。

鏈游公會YGG與去中心化穩定幣市場HaloDAO達成合作:9月16日消息，鏈游公會Yield Guild Games（YGG）與去中心化穩定幣市場HaloDAO達成合作，允許游戲玩家使用其穩定幣套現并獲得收益。與HaloDAO的合作將允許YGG游戲玩家通過其基于以太坊和Polygon網絡的AMM在當地地區兌換現金。YGG與HaloDAO的合作協議涉及公司構建金融工具來追蹤表現，并為游戲玩家提供通過收益耕作和其他DeFi應用程序增加收入的方法。（CoinDesk）[2021/9/16 23:28:29]

想象一下一輛無人駕駛汽車巡航，尋找乘客，在讓某人離開之后，用其利潤前往充電站。除了它的初始編程，車子并不需要外界的幫助來確定如何執行其使命。

這是一個思想實驗，由前比特幣貢獻者邁克·赫恩提出。他所描述的只是30年后沒有領袖的未來組織場景。赫恩所描述的是一種理想狀態下的去中心化自律組織，或DAO。

這個想法在比特幣2009年被設計出來后不久，便在幣Q社區被提出。如果比特幣可以破除金融中間人、那么，也許公司或其他任何一切組織，都可以在沒有分級管理的情況下運作。總之，DAO可以用編碼去制定某些規則。

一個公司會從一開始便依據代碼行事，比如通過代碼去確定哪些規則，可以被改變、被分配。某些盈利百分比返還給投資人。

簡而言之這于普通公司的工作方式類似，最大的區別在于普通公司的規則不是以數字的方式強制執行的。

一個DAO的誕生必須具備三個基本要素

1、具有能與陌生人達成共識的組織目標和組織文化、組織的使命、、愿景、價值觀

2、具有能與陌生人達成共識的，包含創立、治理、激勵等內容的規則體系，且此規則通過區塊鏈技術置于鏈上。

3、具有能與所有參與者形成利益關聯的Token來實現全員激勵。

目前，DAO治理模型對于加密原生社區來說很成功。

DAO也并不缺乏機會，它超越了傳統組織。使用戶能夠自L且安全的，在互聯網環境中集體創造價值并交換價值。顛覆固有模式，揚起這場革命性浪潮。蟄伏數年，DEFI和NFT在這個牛市都火了，DAO會像它們一樣成為區塊鏈下一個熱點甚至爆點嗎？

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