DEF:礦池最先被監管？論外部激勵和全新架構_DeFi on MCW

隨著區塊鏈世界的不斷發展，挖礦規模越來越大，難度也越來越高，早期傳統小型礦工的 SOLO 挖礦模式退出市場，取而代之的是集成了分布式礦工算力的礦池：一些分散的礦工將礦機算力委托給專業機構管理，定期結算挖礦收益。礦池的產生一度遭到很多去中心化原教旨主義者的質疑，但當大家充分理解了分叉的意義后，這些質疑也就不了了之了，我們未來會專門寫一篇文章討論分叉。

雖然去中心化的顧慮打消，但礦池另外一個問題卻一直沒有被論及：違背礦工利益的外部激勵問題！這在以太坊上將越來越受到重視。

哈薩克斯坦互聯網接入關閉導致比特幣礦池算力下降:金色財經報道，在抗議者沖進政府大樓抱怨能源成本飆升，導致哈薩克斯坦最大的電信提供商Kazakhtelecom關閉了全國的互聯網接入后，眾多比特幣礦池的哈希率下降。據多家新聞媒體報道，與半天前的礦池算力相比，受影響最大的是1THash（下降82%）、OKExPool（下降46.3%）和KuCoinPool（下降22.7%）。包括魚池、螞蟻礦池和ViaBTC在內的主要礦池的算力也分別下降了12.8%、11.6%和19.2%。根據劍橋替代金融中心去年秋天的估計，哈薩克斯坦擁有全球18%的比特幣算力，因此這種情況值得注意。[2022/1/6 8:28:18]

所謂外部激勵，是和內部激勵對應的概念。在論及這個概念前，先明確礦工和礦池方的關系：這是一個在傳統法律體系內，非常明確的委托代理關系，礦工是委托人，礦池是代理人。在委托代理關系內，代理人應當在約定范圍內最大化委托人的利益，不能利用代理之便，做任何利益轉移或者最大化自身利益（而沒有最大化委托人利益）的事情。這一原則雖然清晰，但真正執行卻很難，需要一些機制設計，即解決激勵相容的問題：代理人最大化自身利益和最大化委托人利益是一致的。

開源礦池合伙人方云豪：目前質押幣對礦工的壓力仍在:金色財經現場報道，由開源礦池和火幣主辦，金色算力云、鏈上ChainUP、Filecoin Beijing聯合主辦的“分布式存儲中國行首站暨開源礦池IPFS私享會”2020年11月13日在北京舉行。開源礦池合伙人方云豪在會上表示，Filecoin主網上線最初幾天全網算力每天增量僅1P到3P，因為沒缺質押幣，所以大多礦工被迫停掉算力機器，據悉幾個知名廠商停機率達到80%到90%。目前雖然全網算力新增10P左右，但質押幣對礦工的壓力一直在，礦工通過各種方式去解決質押幣。[2020/11/13 20:44:52]

基于委托代理關系，我們再來討論礦池的內部激勵和外部激勵。所謂內部激勵，即委托代理雙方約定的，在合同范圍內的價值目標及其分配。以挖礦而言，內部激勵就是最大化挖礦收益，包括挖到的ETH，以及打包交易獲得的ETH。由于一般礦池是從總的挖礦收益內獲得一定比例的分成，所以這一合同安排理論上是激勵相容的，即礦池只有最大化礦工的利益，才能最大化自身的利益，或者最大化自身的利益，自然也就最大化了礦工利益，這是目前我們分析到的，內部激勵的相容性。

TokenBetter TB礦池第三周銷毀情況公示:據官方公告，TokenBetter按照計劃自2020年9月13日起將平臺所有用戶通過TB礦池購買算力產生的消耗的TB和USDT將每周進行銷毀和公示，以下為第三周銷毀情況：

第三周銷毀8，362，851.2枚流通TB；

第三周銷毀143，215，141.3枚鎖倉TB；

第三周收到2，613，391枚USDT ；

80%的TB將進入黑洞銷毀地址，20%的TB將用于社區獎勵，USDT將進入公共賬戶接受公眾監督，在必要時通過社區投票，當社區投票通過率超過51%時，將對TB進行回購，以確保TB用戶利益。詳情數據請查看原文。[2020/10/12]

動態 | EOS聯盟回應火幣礦池賄選謠言:據ethnews消息，EOS聯盟在一份未提及火幣礦池（ Huobi Pool）的聲明中稱，“最近，電報群出現一項嚴重指控，目前，一些排名前21位的區塊生產商(BPs)的支持者，以及其它付費設備提供商濫用投票權，這種濫用如果存在，確實對網絡的長存提出提出了一個嚴肅的問題。”EOS成員應該在“永恒正義原則”的基礎上，給爭端的解決一個機會。同時“地緣因素”也值得考慮，“中國企業和投資者可能被妖魔化,與其它國家相比，對個人來說，在中國（賄選）的后果更為可怕，社區應該為中國尋求更多的理由去提高合法參加區塊鏈項目的機會，而非創造一種感覺，中國的Token持有者,或BPs正在受到不公平對待”。[2018/10/2]

但在以太坊上，情況可能會有變化，這個變化就是DEFI的出現。

我們在前面一篇礦工的風險中提及，雖然礦工不能改變交易，但存在選擇性的打包交易的可能。而某些DEFI對于交易的優先順序存在利益分配上的偏差，打包越早，或者只有某一筆交易被打包，則獲得利益越大。

這個時候，礦池就可能存在利用自身算力優勢，為關聯交易進行安排的可能了。而這種安排并沒有徹底損害礦工的利益，因為礦工還是會獲得最大的挖礦收益，或者略低一點點的挖礦收益，即礦池完美的踐行了內部激勵，卻通過打包交易的安排，在DEFI里獲得了其他收益。這部分收益并不是在礦工的合同里約定，甚至無法約定的，這就是外部激勵。

最近經常有人提到一個詞語front-running，即是上文說的礦工搶先安排某筆交易打包，已經被DEFI行業視為一種風險，最可能利用這種優勢的就是礦池。如果礦池因此獲得了收益，這個收益的歸屬應該如何確定？我前面提到，礦池和礦工是一種傳統的委托代理關系，這一收益嚴格意義上就應該歸屬礦工！現在的問題在于，如果礦池不公開其打包策略，任何人依據鏈上數據無法倒推出礦池是否獲得了外部激勵，礦工無法舉證！這存在一個信任的黑洞。

然而，礦池如果公開了策略并嚴格執行，雖然可以避免外部激勵的問題，卻又容易被某些惡意攻擊者針對，比如堵塞攻擊的策略就很明確了，或者反過來外部激勵的收益被攻擊者攫取（說明下游DEFI的設計要規避類似front-running的架構），甚至還有其他更為嚴重的攻擊方案，讓鏈上應用開發者防不勝防。

這樣礦池就出現了一對矛盾：公開策略——遭受攻擊，不公開策略——信任黑洞。

我們提出一種合理的礦池架構：開放式隨機策略安排。

根據內部激勵的有效性，設計數種合理的打包策略，并公開該策略，這些策略都是最大化礦工利益的，差異是打包的順序或者組合方式。然后基于一些硬件的隨機源以及軟件的隨機算法，將他們組合成一種混合策略（概率分布的策略集），同時保存隨機源的原始數據，以備礦工隨時驗證。這種方案讓攻擊者無法有效的捕捉到打包策略，并且對于所有的礦工而言，極大的降低了礦池獲得外部激勵的可能，即填補了信任黑洞。當然，如果礦池不嚴格執行這一流程，依然可以強行獲利，那證據和監管就可以派上用場了。

礦池因為完全符合傳統法律系統的設定，其監管的理論依據非常充分，未來一定是公鏈系統最為敏感的模塊，也是最容易被納入監管的模塊。這是整個公鏈有序發展的必然，我們提出的礦池架構，相信遲早會出現。

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