比特幣:金色觀察 | 快速走出熊市 機構如何在危中找機會_BTC

金色財經 區塊鏈6月25日訊  自比特幣誕生以來，加密市場在短短十幾年中經歷過多次波折。當時間來到2022年，加密行業似乎又一次陷入了困境。在經歷了比特幣價格持續下跌、穩定幣脫錨崩盤、三箭資本的流動性危機等一系列事件之后，整個加密行業彌漫著一種低迷壓抑的情緒，投資者突然發現今年可能會是史上最難熬的一個寒冬。

本輪熊市中，機構損失慘重？

根據特斯拉、MicroStrategy和Block的 BTC 持倉數據顯示，這三家公司在本輪熊市中已損失近 25 億美元，其中：

金色晚報 | 3月14日晚間重要動態一覽:12:00-21:00關鍵詞：海淀區、Tether、MakerDAO、Fcoin

1. 北京海淀公共資源交易首次用上區塊鏈技術。

2. 以太坊日轉賬手續費56.4萬美元再創新高。

3. 近一周Tether共計新增印鈔3億USDT。

4. MakerDAO：正在調查Oracle喂價延遲問題，將盡快解決。

5. Fcoin創始人張健：部分臨委會成員退出不影響重啟。

6. BTC現報5427美元，近24小時下跌2.92%，市值為990.40億美元。[2020/3/15]

1、特斯拉持有 43,200 枚 BTC（相當于流通中的 2100 萬個比特幣總供應量的 0.206%）價值已下跌超 7 億美元；

金色晨訊 | 3月10日隔夜重要動態一覽:21:00-7:00關鍵詞：標普500、熔斷、甲骨文、IBM、BTCX

1. 標普500指數觸發美股史上第二次熔斷。

2. 美國議員提出2020年加密貨幣法案。

3. 甲骨文和IBM正努力使區塊鏈相互通信。

4. 杭州副市長：運用區塊鏈等全面賦能企業復工復產。

5. 芝商所比特幣期貨3月合約收跌15.91%。

6.瑞典加密交易所BTCX確認將在2020年Q3進行IPO。

7. 白俄羅斯調查委：希望獲得授權以扣押犯罪分子的加密貨幣。

8. Bitcoin Core 0.19.1版本正式發布

9. BTC現報7871美元，近24小時下跌4.78%，市值為1436.36億美元。[2020/3/10]

2、Microstrategy 持有 129,218 枚 BTC（約占流通中比特幣總量的 0.615%）價值已損失接近 13 億美元；

金色相對論 | 楊玉梅：延續精投的投資邏輯 把每一個項目都做到極致:在本期金色相對論中，節點資本管理合伙人楊玉梅發言指出：長遠來看，整個行業的發展愈發成熟，不論應用落地還是行業人員素質等各方面都在不斷的提升，都在穩步發展。但短期來看，目前還找不到2017年或者2018年上半年那樣的猛烈行情。我相信隨著大環境的改善，整個行業未來是非常可期的。

節點的投資邏輯始終沒有變過，從創立之初一直專注于區塊鏈行業，致力于發現并尋找行業里的領袖企業，著力打造產業生態，形成協同發展的生態效應。在這樣的投資邏輯下，去尋找最有價值的項目和團隊。就目前的行情，我們更著重于技術本身、商業邏輯和團隊實力。節點資本從2016成立，從成立到現在共投了近300個項目。我們在前兩年是廣撒網的投資方式，投了200多個。但是從2019年開始，投資節奏全部放緩，采取精投的投資方式，鎖定了十個股權類的項目。今年我們依然延續精投的投資邏輯，為行業去尋找和挖掘更加優秀的項目及團隊，爭取所投項目皆精品，同時，我們也會對每一個所投企業加強投后服務，支持他們更快更好的發展，然后把每一個項目都做到極致。[2020/2/13]

3、Jack Dorsey 旗下支付公司 Block 持有 8,027 枚 BTC（約占流通中比特幣總量的 0.038%）價值已損失近 1.5 億美元。

金色財經現場報道 比特幣耶穌.Roger Ver：更多的企業正逐漸轉向比特幣現金:金色財經現場報道，粵港澳大灣區新金融論壇上，著名的比特幣“布道人”，“比特幣耶穌”Roger Ver在會上發表演講中指出：長久以來，人們糾結于去中心化，而忽略了一些實用問題。比特幣由于其交易速度低、手續費高、算力集中等弊端，其實用性正在下降。而比特幣現金則通過其低手續費，交易速度等成為真正意義上的“數字貨幣”，被企業更廣泛的接受，reddit 、steem、微軟等已經停止接受比特幣而轉向比特幣現金。我們應該看到比特幣現金的優勢，共同建立強大的比特幣現金的信任網絡。[2018/4/7]

MicroStrategy 首席執行官 Michael Saylor 此前在社交媒體上透露，該公司有 2.05 億美元的定期貸款，需要維持價值 4.1 億美元的抵押品，但 MicroStrategy 已經預測到波動性并構建了資產負債表以便在熊市中繼續 HODL。

不過也無需過于悲觀，因為從宏觀層面上來講，當前的市場狀況并不會對加密行業前景和增長產生長遠影響。對于平臺方而言，完全可以把這次熊市當成是一個契機，將當前的工作重點轉移到積極建立和提升文化、產品及客戶服務能力上來。

機構該如何快速走出熊市？

根據以往的經驗，熊市也的確是一個可以自我沉淀、努力建立和拓展服務甚至是招聘的好機會。作為加密生態中重要的一環，優秀人才儲備的重要性是不言而喻的。然而擴大招聘并非盲目招聘，尤其在熊市期間，制定一個謹慎且深思熟慮的招聘計劃可以讓企業實現可持續性增長，假如能形成一種良性循環，那么整個生態將會得到持續發展。坦率地說，如果機構能在這輪熊市中通過不斷招募來自世界各地的優秀人才并充分利用、優化好現有資源，無疑會在下一輪牛市中成為最大的贏家。

事實的確如此，我們從那些加密平臺在本輪熊市中的人才策略中就能窺見一斑。有些由于業績表現每況愈下，并擔心市場動蕩狀況持續較長時間，希望能緩解下牛市期間的“過度雇傭”或是“過度支出”，于是做出了大幅裁員的決策。這其中不乏一些頭部機構，他們在危機出現之前一直采取的是激進的人力資源策略，并且在營銷上投入巨大，包括邀請影視巨星做代言、斥巨資贊助比賽等。然而現在熊市當道，好日子已經一去不復返，他們為了能夠確保可持續增長，不得不做出裁員的艱難決定。

然而不可否認的是，在加密貨幣市場回暖之前，更多公司采取了裁員自保的策略，但有一些交易平臺卻能未雨綢繆，在夯實人才的基礎上，利用市場低谷不斷強化產品BUDIL，設計出不少適用于熊市中的產品和服務，以便在市場復蘇的時候抓住機會。尤其在近期持續大幅波動階段，交易者和投資者們更需要提前規劃好自己的未來，選擇最靠譜的交易策略和產品來減少損失。

當然，要想在這場馬拉松中脫穎而出，強化產品是一方面，合規化也是非常重要的一個環節。隨著監管機構的不斷深層介入，相關的監管程序勢必會越來越清晰和合規，這也意味著熊市中那些不重視合規和監管要求的機構很容易被淘汰。因此，如何堅守合規底線、在服務中高標準地貫徹資金安全無疑是現階段的頭等大事。

總結

本輪熊市機構呈現出了兩極分化的態勢，有的為了自保瘋狂裁員，有的則高歌猛進地持續擴大業務。而縱觀比特幣誕生以來的短短十幾年，加密市場歷經波折，但每次總能觸底反彈，再攀新高，呈現出這一新興行業的韌性和潛力。

2022年注定會是充滿變數的一年，因此盡管目前加密市場出現了大幅震蕩，但所謂“有危就有機”，這次熊市很可能只是加密貨幣市場鉚足了勁為下次更大反彈做的準備。對于機構而言，要是能把每次下跌當成一次考驗和機遇，并在這過程中為產品、服務和人才儲備等做出更好的準備，那么必將能經受住市場震蕩，從“危”中探索出更多“機”。想要成為加密領域的全球領導者和下一輪牛市中的“行業先鋒”，就需要放開手腳，而不是畏手畏腳、困步不前。

本文部分內容編譯自雅虎財經

Tags：比特幣BTC區塊鏈MIC比特幣行情熱議btc下載官方有人拉你做區塊鏈Robonomics Network

POL幣最新價格