Huobi:部分報道嚴重失實，火必Huobi公開信列舉8大重點直面爭議_比特幣是什么國家的貨幣

近日，知名交易所火必Huobi裁員計劃就被炒的沸沸揚揚，謠言滿天飛。為此，波場TRON創始人、火必Huobi全球顧問委員會成員孫宇晨回應表示，相關報道中關于火必Huobi人員優化的內容多為未經證實的社交媒體截圖，多處內容嚴重失實。

孫宇晨表示，網傳的裁員計劃是不真實的，40%?的裁員比例是空穴來風。目前火必Huobi計劃中的裁員比例約為20%?，但尚未全面執行。當前，火必Huobi依然堅持合理溝通的企業文化，集團已經安排人力資源部與部門負責人一起和員工進行順暢的溝通。

鏈上期權協議 Opyn 上線部分抵押的期權產品:鏈上期權協議 Opyn 上線部分抵押期權產品。用戶如果選擇部分抵押來進行鑄造，則可以用低于自身最大損失的資金進行抵押，從而提供期權杠桿以優化資本效率。[2021/7/6 0:30:24]

據悉，在孫宇晨的帶領下，火必Huobi近期業務發展勢頭良好，核心指標保持了高速增長，基礎安全能力強大，未來將加快全球合規展業步伐。新股東接手至今，短短3?個月內，已經扭轉了老火幣的頹勢。在熊市的現狀之下，未來會保持一個非常精簡的團隊。人員優化的目的是落實品牌戰略，優化架構，提升效益，早日重返三大。

聲音 | Bitrefill CCO：閃電網絡解鎖了比特幣循環經濟的很大一部分空間 給予交易者更多自由:Bitrefill首席商務官John Carvalho近期接受采訪時表示，Bitrefill一直在幫助Bitfinex部署自己的閃電網絡，并在后端提供流動性，“在技術方面，為了實現這一切，我們決定實施世界上第一個基于閃電網絡的動態B2B解決方案，這樣一來，我們進行交易時，雙方都不需要任何未償余額。”在談到閃電網絡的實施時，Carvalho表示，他認為這種規模解決方案“解鎖”了比特幣循環經濟的很大一部分空間。他認為，該領域的交易員將擁有更多的自由，因為可以在正常的市場環境中將他們的數字資產用于商業用途。 對于閃電網絡數月來停滯不前的情況，Carvalho表示，他并不關心閃電網絡目前的數據，因為這是一個長期的風險投資。他還稱，閃電網絡的發展不足被行業稍微夸大了，而目前正是開發人員工作和實現新創意的最佳時機。[2019/12/5]

在公開信中，火必Huobi依然強調堅持合理溝通的企業文化。其中對于禁言事件回應表示，相關集團溝通群的暫時禁言是因為這些溝通群并非是討論集團內部運作的合適途徑。

動態 | Square為Cash App部分用戶推出比特幣存款服務:據coindesk報道，支付公司Square為其移動應用Cash App的部分用戶推出了比特幣存款服務。此前，用戶可以購買或出售比特幣，以及將比特幣轉移到另一個錢包。目前還不清楚Square已添加存款功能多長時間。截至目前，并非每個Cash App用戶都可存入比特幣。[2019/6/26]

至于福利削減和裁員事項，火必Huobi表示員工的補償方案也將與之前的優化方案保持一致。目前集團外派員工的津貼和待遇保持不變，福利補貼仍正常發放。同時，全員2023?年起的假期以法定為基準，并對長期服務員工予以適當傾斜，以示表彰。

其中，最重要的是，火必Huobi提到不得不面臨一些結構調整與優化的陣痛。這些陣痛的誘因，其實在2021?年底，火幣清退業務時就早已埋下，而火必Huobi今天需要幾個月的時間去消化這些短暫陣痛的后果，重拾信心，走出行業的熊市循環，再度邁入牛市的景氣。

行業人士表示，站在企業可持續發展的角度來看，這些巨頭裁員總是無可厚非的。至于火必Huobi此次的調整同樣是為了更好的出發。面對外部冷清的市場現狀以及冗雜的內部團隊，火必Huobi需要做出改變。畢竟，只有活下來才有日后的翻盤機會。

短期的陣痛換為長期的利好需要付出代價，在行業耕耘了10?年、歷經多個熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通過一系列瘦身健體的措施能夠再次穿越熊市。?在此，行業應該給予火必Huobi信心和支持。

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