FACE:元宇宙人才爭奪戰開始 請HR上車_元宇宙

到2022年，還假裝不知道元宇宙，不太符合現實，來了解一下行業動態，人才需求吧。

大廠的新動作

最近，微軟宣布史上最大一筆收購，用約4373億人民幣收購游戲大廠暴雪，這還是現金收購，這幾乎是騰訊一年的營業收入。

前不久，騰訊花30億元左右收購游戲手機公司黑鯊科技，黑鯊目前是游戲手機市占率第一位，黑鯊未來將為騰訊提供VR硬件入口。

還有Facebook，去年除了把公司改名Meta，還宣布在歐洲招聘1萬人布局元宇宙，Facebook目前全球員工6萬人，這種人才增量也是驚人。

說到Facebook招人，最近微軟還大吐苦水，微軟AR團隊去年流失大約100人，其中大多數被Facebook挖走，元宇宙人才爭奪戰早已經開始。

政府的新規劃

去年12月30日，《上海市電子信息產業發展“十四五”規劃》發布，規劃提到，加強元宇宙底層核心技術基礎能力的前瞻研發，推進深化感知交互的新型終端研制和系統化的虛擬內容建設。后來，徐匯區將“元宇宙”正式寫入政府工作報告。

元宇宙土地開發商LandVault與好萊塢經紀公司CAA簽約:金色財經報道，與萬事達、歐萊雅和喜力等全球品牌合作的虛擬土地開發商LandVault宣布已與頂級人才經紀公司Creative Artists agency簽約。CAA將就“人才和品牌主導的元宇宙機會”向LandVault提供建議，并探索“新創造的”知識產權的“機會”。在CAA首席Metaverse官Joanna Popper的領導下，該機構還代表web3客戶，如NFT創作者Micah Johnson和Mack Flavelle。[2023/1/19 11:20:04]

1月1日，江蘇無錫市發布《太湖灣科創帶引領區元宇宙生態產業發展規劃》，規劃將培育、引進一批區塊鏈、人工智能等元宇宙生態鏈企業，目標到2025年，基本形成技術引領、企業集聚、示范應用、標準完備的元宇宙產業生態。

1月7日，北京兩會新聞發布會，北京市經濟和信息化局黨組成員、副局長王磊介紹，北京將啟動城市超級算力中心建設，將推動組建元宇宙新型創新聯合體，探索建設元宇宙產業聚集區。

韓國科學與信息通信技術部公布元宇宙生態核心倫理原則初稿:8月29日消息，韓國科學與信息通信技術部（MSIT）最近公布核心倫理原則的初稿，這些原則對于發展和參與元宇宙至關重要。MSIT提出，元宇宙參與者的三個價值觀包括完整的自我認同、安全享受和可持續繁榮。

為了實踐這三個價值觀，該部提出參與元宇宙生態系統時的八項原則：真實性、自主性、互惠性、尊重隱私、公平性、數據保護、包容和責任。

MSIT計劃聽取相關部門、專家、行業和民間組織的意見，在今年年底前敲定草案，以便將這些原則應用于元宇宙的實際用例。（Forkast）[2022/8/29 12:55:26]

1月10日-23日，合肥、武漢、成都等地的政府報告都提到“元宇宙”，比如武漢市要推動元宇宙等與實體經濟融合，合肥市和成都市主張，要主動搶占量子通信、元宇宙等未來賽道，用未來產業贏得城市未來。

總之，無論是頭部公司，還是政府層面、元宇宙不純是泡泡，而是大有文章。

普華永道：短時間內元宇宙相關企業進行 IPO 可能性較低:8月19日消息，普華永道發布2022年上半年中國內地科技、媒體及通信行業（TMT）企業首次公開募股（IPO）數據。近兩年，元宇宙一直以來都是資本市場關注的焦點，對此普華永道中國內地媒體行業主管合伙人蔡智鋒表示，雖然國內外互聯網巨頭均在元宇宙領域有所布局，但元宇宙行業依然處于一種摸索和發展期，鑒于目前相關政策的不確定性，短時間內元宇宙相關企業進行IPO可能性比較低。[2022/8/19 12:35:42]

根據《證券日報》的調查，目前元宇宙人才需求、職業方向如下：

元宇宙五種人才需求

一底層基礎設施類，需要軟件領域熟悉云計算、高并發等技術特征的人才；

二設備類，主要集中在材料科學、光學和硬件設計三個方向；

三內容類，包括虛擬世界和虛擬內容，虛擬世界的形式和游戲世界類似，主要是游戲引擎技術和技術美術，虛擬內容則泛指虛擬人、虛擬偶像等；

數字人民幣和元宇宙亮相北京春晚:金色財經報道，數字人民幣的身影出現在2022虎年北京春晚，此前多地已在春節期間發放數字人民幣紅包，一款依托于數字人民幣硬錢包技術的數字人民幣春節紅包卡，目前處于小規模試運行階段，用戶可使用數字人民幣發壓歲錢。此外，國風節目《星河入夢》融入元宇宙，虛擬人物“蘇小妹”是第一個在元宇宙里蘇醒的虛擬古代人物，是一個不斷學習中華文化的元宇宙國風少女，不僅是二次元和三次元的碰撞破壁，也是科技感和國風的融合破壁。[2022/2/3 9:29:44]

四人工智能AI類，例如手勢識別，圖像技術、擬人交互、算力優化等；

五其他待確定的基礎技術：虛擬形象創建、金融體系、統一身份技術等。

元宇宙三個職業方向

一元宇宙內容創作

元宇宙內容創作與當前移動互聯網時代的內容創作最大區別，是更側重實時性，比如導游、主播、教育工作者、教練等職位都可能是元宇宙內與內容相關的熱門職位。

天風證券：將匯聚有生力量，進一步打造元宇宙研究團隊和“曦和元宇宙XR聯盟”:11月26日消息，天風證券研究所在官方微信號宣布，將匯聚有生力量，進一步打造元宇宙研究團隊和“曦和元宇宙XR聯盟”。其中，研究團隊包括天風海外團隊、天風傳媒互聯網團隊、天風電子團隊、天風通信團隊、天風計算機團隊等5支團隊。（金十）[2021/11/26 7:11:38]

二元宇宙體驗運營

元宇宙體驗運營是如何將內容更好地傳遞給受眾，更側重互動性設計，相關未來崗位可以是游戲或場景體驗設計師、內容制作人或經理，以及課程體驗顧問。

三元宇宙世界構建

元宇宙體驗的構建仍然需要大量技術人員貢獻力量，未來元宇宙可能會催生數字孿生專家、元宇宙數據分析師、元宇宙空間地圖繪制專家等新型職業。

元宇宙對企業的影響

根據清華大學一份2021年元宇宙報告，有兩個判斷：

1、元宇宙產業版圖漸趨成熟

根據這份報告，他們對元宇宙產業分為三大塊。

一場景內容：最火的是游戲、社交，然后是電商購物、體育、教育、旅游、會展等，相關頭部公司已經很早就布局了，側重用戶交互。

二前端設備：最火的是VR、AR、智能穿戴，其次是聲控、手勢、觸覺等設備。各大廠的智能手表，訊飛語音，天貓精靈、百度小度等，都屬于這個領域的前期產品。側重硬件載體。

三底層技術：最火的是AI、區塊鏈、云計算，其次是5G、物聯網、可視化等技術，側重底層和后端的技術，另一個說法叫「數字新基建」。

如果對元宇宙的支撐技術進一步展開，有兩層：

一后端技術：物聯網技術（網絡）、交互技術（傳感），電子游戲技術（交互）

二底層架構：云計算技術（5G），人工智能技術（機器學習），區塊鏈技術（算法）

從這兩張圖，可見，云宇宙不是一個橫空出世的產物，而是科技行業發展到一定階段的衍生品，也是背靠著整個互聯網人才和科技人才的多年儲備。

有人比喻說，元宇宙是下一代移動互聯網。

企業的市場需求旺盛

對應到企業，元宇宙會帶來什么變化？

按照我們的理解，元宇宙會對公司以下部門帶來明顯影響的：

一是營銷部門

元宇宙會帶來新型的虛擬營銷場景，就像目前最火的直播電商、社交電商，特別消費品行業、生活服務行業等要需要觸達用戶的公司，以前靠硬廣用戶就會找上門，進入元宇宙時代，企業必須要順勢搭新場景，陪伴用戶成長，這樣用戶的忠誠度、復購率才可能雙高。

二是品牌部門

元宇宙細分賽道，最火的應該是虛擬數字人，各大廠推出廣告代言，比如雀巢的Zoe，屈臣氏蘇打水imma，b站的美妝達人柳夜熙等，從員工側，像阿里AYAYI、萬科崔筱盼也率先啟用虛擬數字員工。

其實，這些數字員工作用并不是替代勞動力，更多是為公司品牌服務，屬于虛擬IP，主要目的讓人覺得公司更酷，更炫，更有競爭力。

三是生產與交付部門

大家基本都了解兩種機器人——生產機器人（工廠）、客服機器人（問答），元宇宙來了，疊加VR、AR、MR后，可能會帶來跟營銷部門形成閉環的，更多的軟硬結合的機器人，比如無人送貨（用戶參與控制的），還有支付商店（虛擬貨幣轉換）等。

四是數字化部門

企業信息化和技術轉型，一般都設CIO或CTO；企業做組織能力升級，就會搞企業大學，設CLO、CPO（首席學習官、人才官）；現在很多企業擁抱數字化，紛紛開設數字化部門，同步增設首席增長官、首席轉型官等。

元宇宙來了，相信過不了多久，很多公司都會設置一個跟元宇宙相關的部門。

所以，我們今天文章可以總結為：

元宇宙作為下一代移動互聯網，行業與政府已經發車，大家可以上車了。

對企業和HR來說，擁抱元宇宙，第一場仗就是人才爭奪戰。

參考資料

1?證劵日報?李冰、余俊毅、張博元?|?宇宙賽道以百萬年薪“搶人”?元宇宙類人才需求有五類

2?清華大學新聞傳播學院新媒體研究中心?|?2020-2021年元宇宙發展研究報告

3 央視財經 |?元宇宙世界的“入場券”？市場規模將達2700億元！這類人才太緊缺

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