Huobi:牛市請珍惜行情，熊市請珍惜公司-ODAILY_BTC

加密行業寒冬期，每個參與者都不可能獨善其身。他們之中有投資大戶、散戶、加密項目管理者甚至是參與Web3建設的普通員工。投資虧損、經營不善、慘遭裁員成為常態，這些關鍵詞也共同將整個行業推向了至暗時刻。

近日，知名交易所火必Huobi裁員計劃就被炒得沸沸揚揚，各種謠言滿天飛。1月6日，火必Huobi官方發表聲明表示，新股東接手的3個月內，已經扭轉了老火幣的頹勢，并且建立了新的組織架構，同時也對業務部門進行了調整，針對人員進行部分優化，計劃中的裁員比例約為20%，但目前尚未全面執行。

回顧歷史，我們發現火必Huobi已經歷經幾輪牛熊了。自2013年5月成立，至今穩定運營時間近10年，2017年經歷“九四事件”元氣大傷，2018年熊市中市場份額不斷下滑，2019年裁員、腐敗、內斗、現金流吃緊等負面傳聞隨之而來。“火必Huobi大撤退”成為了當時最熱的新聞。不過，火必Huobi每次總能抗過去，并成功擁抱全新周期。

三箭資本CEO：回調雖然殘酷，但并非表示牛市結束:三箭資本（Three Arrows Capital）首席執行官Su Zhu近期在播客節目中表示：“從許多指標來看，我認為加密行業呈現一種非常健康的采用跡象，也是持續發展勢頭的良好跡象……回調雖然很殘酷，但不一定表明整個市場已經結束，所以我認為，牛市肯定還沒有結束，這種方式允許機構投資者進入市場并參與進來，高盛此前宣布計劃向客戶提供以太坊期貨和期權，他們的很多客戶都認為此次回調是一個入場的好機會。”他繼續表示，盡管近期出現了一系列看空消息，但這不是回調的全部原因，市場確實在此節點獲利回撤，但仍然有大量的購買需求。（Crypto Globe）[2021/6/21 23:53:04]

如今，歷史仿佛又在重復，火必Huobi2023年的裁員恐怕是公司為了在熊市中持續經營的艱難的選擇。與之對應的宏觀周期是美聯儲持續加息，全球宏觀金融市場開啟了“擠泡沫”的緊縮期。2022年二季度以來，加密行業行情異常慘淡，行業巨頭紛紛也開啟了裁員模式。

分析 | BTC和ETH或在經歷下跌修正后再次反彈 從而構建牛市:近期有分析顯示，當前加密市場漲勢可能無法維持，將極有可能出現修正。根據量子對沖基金（Quantum Hedge Fund）的數據，比特幣、以太坊的價格可能會面臨調整，然后才會再次上漲，從而構建2020年的牛市。過去幾天，比特幣價格在1.02萬至1.03萬美元之間波動。在這個區間，Quantum預計BTC將再次下探，回到9000美元下方的低點。雖然價格走勢的具體情況尚不確定，但BTC目前正引發新的看跌觀點。周六，比特幣價格在10239.47美元附近停滯不前，而以太坊的價格在282.86美元附近盤整。對這兩者來說，交易活動的增加顯示出看漲和看跌之間的斗爭。短期交易可能導致價格波動，但Quantum的整體預測是BTC將跌至8600美元。（Bitcoinist）[2020/2/16]

2022年，據不完全統計，加密行業裁員超過1萬人。根據公開信息整理，Genesis計劃在裁員20%后再裁員30%；Crypto.com2021年已經辭退了2000名員工，占總比例40%；Kraken日本業務運營方Payward計劃在全球裁減約1100名員工，約占員工的三成。

聲音 | 澳大利亞金融節目主持人：要推動比特幣公司獲得Liquid側鏈和閃電網絡支持，為牛市作準備:澳大利亞金融節目主持人Stephan Livera剛剛發推稱，我們需要的不是“冬天來了”，而是為牛市做準備的meme（病式傳播）。推動比特幣公司獲得Liquid側鏈和閃電網絡支持，以便在時機成熟時做好準備！[2019/12/5]

實際上，火必Huobi遠落后于行業的裁員節奏也說明公司已經為員工“撐了”很久，但也必須要做出一些改變了。

近幾年，這家曾經頂尖的數字貨幣交易所行業排名不斷下滑，這顯示出企業發展過程中已經累積了大量的問題。正如火必Huobi全員公開信中指出：“這些陣痛的誘因，其實在2021年底，火幣清退業務時就早已埋下，而我們今天需要幾個月的時間去消化這些短暫陣痛的后果，重拾信心，走出行業的熊市循環，再度邁入牛市的景氣。”

Newsbtc分析師：比特幣價格若突破7600美元將恢復牛市:據Newsbtc分析師Sarah Jenn，比特幣價格將恢復牛市將因小時趨勢圖中已形成反向頭肩頂底結構。從技術指標來看，比特幣100日均線低于長期200日均線表明最低阻力位在下行方向，拋售或有可能繼續。但均線間距離縮窄表明將出現看漲交叉，100日均線與200日均線將提供動態支撐。RSI-相對強弱指數未達超賣水平，買家返場。比特幣若突破7600美元，新一波漲勢將開啟。[2018/6/1]

實際上，加密行業面臨的困境并非行業獨有。在全球經濟增長乏力、新冠疫情持續反復及地緣等逆風打擊下，全球互聯網巨頭們正在加快裁員步伐。新年伊始，亞馬遜宣布計劃全球裁員1.8萬人，前首富貝索斯也難有妙招，是目前巨頭已公布裁員計劃中數量最大的。

馬斯克是2022年全球富豪資產縮水最嚴重的，他在440億美元收購推特后，也開啟了大規模的裁員。

一波裁員潮正席卷硅谷互聯網，Twitter、Meta、Netflix、Stripe等巨頭都裁掉了成千上萬員工。根據Layoffs.fyi網站估計，不景氣的科技行業雇主在2022年總共裁撤了逾15萬個工作崗位。如此慘烈一幕，前所未有。

國內互聯網行業也難以幸免，字節跳動、愛奇藝、阿里和騰訊等互聯網巨頭都推出了規模不小的人員優化計劃。巨頭們正寄望通過業務、機構調整和人員優化，降低不必要的投資、費用和成本，以期讓業績得以維持甚至提升。

站在企業可持續發展的角度來看，這些巨頭裁員的確會產生陣痛，但這也是保證公司度過寒冬的必需之舉。一旦公司在寒冬中轟然倒下，只會是更多的人受到傷害。至于火必Huobi此次的調整同樣是為了更好的出發。面對外部冷清的市場現狀以及冗雜的內部團隊，火必Huobi需要做出改變。畢竟，只有活下來才能等到牛市，才能有日后的翻盤機會。

作為火必Huobi全球顧問委員會成員，孫宇晨參與做出的決定無疑是艱難且深謀遠慮的。在行業中歷經沉浮十多年，度過多輪牛熊，孫宇晨多年前就已經達到了可以“躺平”的階段，但使命感和信仰感支撐著他不斷前行。他對于加密行業的信念將推動他不斷前行，打造一個更好的火必Huobi就是他的使命，這一過程中，必然會存在挑戰和不得不做出選擇的時刻。

作為旁觀者，大多數人總是以一種短視的視角看待問題，從最直接的角度切入，表達自己不滿情緒。但是作為領導者，他們必須帶有遠見的想法去改變現實，即便現實是殘酷的。孫宇晨不會讓所有人都滿意，但是他依舊要把他的執念貫徹到底，將火必Huobi再次打造成為行業最好的基礎設施，這一點無疑值得尊敬。

短期的陣痛換為長期的利好需要付出代價，在行業耕耘了10年、歷經多個熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通過一系列瘦身健體的措施能夠再次穿越熊市。

不過，我們更希望牛市能夠早點回來，讓這些經歷了寒冬而變得更強的企業能夠早日向昔日戰友發出“牛回速歸”的呼喚。

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