OBI:部分報道嚴重失實，火必Huobi公開信列舉8大重點直面爭議-ODAILY_ODA

近日，知名交易所火必Huobi裁員計劃就被炒的沸沸揚揚，謠言滿天飛。為此，波場TRON創始人、火必Huobi全球顧問委員會成員孫宇晨回應表示，相關報道中關于火必Huobi人員優化的內容多為未經證實的社交媒體截圖，多處內容嚴重失實。

孫宇晨表示，網傳的裁員計劃是不真實的，40%的裁員比例是空穴來風。目前火必Huobi計劃中的裁員比例約為20%，但尚未全面執行。當前，火必Huobi依然堅持合理溝通的企業文化，集團已經安排人力資源部與部門負責人一起和員工進行順暢的溝通。

FTX旗下烏克蘭加密捐贈平臺已將部分資金匯回美國:11月14日消息，FTX于今年三月推出了加密貨幣捐贈平臺Aid for Ukraine，旨在將加密貨幣捐贈給基輔，該平臺本應將捐款轉給烏克蘭國家銀行，但報告顯示，Aid for Ukraine卻將部分資金匯回了美國。數據顯示，烏克蘭在三月份僅收到價值約6000萬美元加密貨幣捐款，之后FTX就再也沒有公布后續收取的捐贈金額。（livetradingnews）[2022/11/14 13:02:09]

據悉，在孫宇晨的帶領下，火必Huobi近期業務發展勢頭良好，核心指標保持了高速增長，基礎安全能力強大，未來將加快全球合規展業步伐。新股東接手至今，短短3個月內，已經扭轉了老火幣的頹勢。在熊市的現狀之下，未來會保持一個非常精簡的團隊。人員優化的目的是落實品牌戰略，優化架構，提升效益，早日重返三大。

PayYoda基礎錢包應用部分將于4月20日前面世:據官方公告，PayYoda發布生態成長三部曲計劃，即PayYoda DAO社區治理基金、聚合應用開發、頭部交易所上線，正在穩步推進中。PayYoda DAO社區治理基金新一輪活動即將開啟，基礎錢包應用部分將于4月20日前面世。與此同時，為推動全球布局戰略規劃，PayYoda計劃將于5月份開啟上線全球各大行業頭部交易所計劃，詳情關注PayYoda官方網站。[2021/4/3 19:43:03]

在公開信中，火必Huobi依然強調堅持合理溝通的企業文化。其中對于禁言事件回應表示，相關集團溝通群的暫時禁言是因為這些溝通群并非是討論集團內部運作的合適途徑。

動態 | 以太坊隱私交易工具Tornado.cash因UI bug泄漏部分用戶交易細節:以太坊隱私交易工具Tornado.cash因一個用戶界面bug泄漏了一些用戶的交易細節。漏洞報告顯示，12名用戶和總共13.2 ETH（約2416美元）的交易在這個過程中受到影響。該平臺稱漏洞已經修復，同時要求通過指定的12個地址存款的用戶盡快取款，并立即重新存款。（News Logical）[2020/2/2]

至于福利削減和裁員事項，火必Huobi表示員工的補償方案也將與之前的優化方案保持一致。目前集團外派員工的津貼和待遇保持不變，福利補貼仍正常發放。同時，全員2023年起的假期以法定為基準，并對長期服務員工予以適當傾斜，以示表彰。

其中，最重要的是，火必Huobi提到不得不面臨一些結構調整與優化的陣痛。這些陣痛的誘因，其實在2021年底，火幣清退業務時就早已埋下，而火必Huobi今天需要幾個月的時間去消化這些短暫陣痛的后果，重拾信心，走出行業的熊市循環，再度邁入牛市的景氣。

行業人士表示，站在企業可持續發展的角度來看，這些巨頭裁員總是無可厚非的。至于火必Huobi此次的調整同樣是為了更好的出發。面對外部冷清的市場現狀以及冗雜的內部團隊，火必Huobi需要做出改變。畢竟，只有活下來才有日后的翻盤機會。

短期的陣痛換為長期的利好需要付出代價，在行業耕耘了10年、歷經多個熊市而不倒的火必Huobi也正是希望通過一系列瘦身健體的措施能夠再次穿越熊市。在此，行業應該給予火必Huobi信心和支持。

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