加密貨幣:“踩踏式裁員”？“反身性”讓你犯的錯_GAT

原創：WeID:MrCNote平時都會說“別人恐懼的時候我貪婪”，到了人力資本上，怎么一個個都忘了呢。——引言先來看一副圖。

這些可不是幣，而是美股，甚至是美股中的明星股：蘋果、谷歌、臉書、亞馬遜、網飛、英偉達等等。美股上躥下跳。道瓊斯指數連續8個交易日下跌，在平安夜跌逾650點，又在26日努漲千點，既錄得有史以來最大單日點數漲幅，又創下2008年以后最大年度跌幅，即將錄得1931年以來最差的12月。

去年這時候，炒幣看不上炒股的，半年前，炒股的看不上炒幣的。無論炒什么的都看不上投P2P的。如今鄙視鏈終于拉平了。大家都得考慮生存的問題了。強如比特大陸和火幣，都傳出了裁員的消息。比特大陸北京總部裁去700多人，留下300人左右，深圳分公司從700人削減至200人，這意味著裁員幅度波及到70%的員工。裁員部門涉及人工智能、礦場、礦池，以及BCH哥白尼客戶端團隊，這個團隊是國內唯一一個BCH開發者團隊。——fromCBNT關于比特大陸，C先生已經在過去的文章中說了多次，雖然謠言纏身，但實際上并沒有什么問題，而且現金非常充沛。昨天看到某大V和粉絲說，比特大陸扛不住因為”他們家很多資金都套在BCH上了“。這簡直荒謬！C先生在前幾天的文章《倒霉的比特大陸，辟不完的3大謠言》中給大家詳細算過，比特大陸賬上光美元現金還有7.27億美元，光光現金，沒算數幣！就算BCH歸0，沒一分錢融資，也夠燒3年半。現在扛不住？不存在的！

2023年美國《總統經濟報告》：加密資產風險太大，無法作為支付工具或擴大金融包容性:金色財經報道，2023年美國《總統經濟報告》發布，全文共9章，第8章《數字資產：重新學習經濟原則》首先介紹加密貨幣的潛在優點，包括改進支付系統、增強金融包容性、創建知識產權與金融價值分配機制；隨后指出加密資產并未帶來任何相關好處，指出加密資產主要是投機性的投資工具、加密貨幣通常不能像主權貨幣（如美元）那樣有效發揮貨幣的所有功能、穩定幣可能受到運行風險的影響、加密資產可能對消費者與投資者造成損失、分布式賬本技術（DLT）帶來的經濟效益有限、金融創新風險以及杠桿風險、價格波動、非法金融風險、勒索軟件使用等其他風險。此外，該章還討論了即將對美國支付進行改進，并引入CBDC。該章結論稱，“加密資產風險太大，無法作為支付工具或擴大金融包容性，該資產似乎會繼續存在，它們會繼續給金融市場、投資者和消費者帶來風險”。[2023/3/22 13:19:32]

至于它為什么要裁員，比特大陸官方說是“年末人員的正常調整”，坊間有人認為是“幣價下跌礦機收益減少，現金流被進一步壓縮”。C先生的想法有些不一樣，我認為：這是“踩踏式裁員”。什么意思呢？現在大家的預期都比較悲觀。拿C先生上一篇文章來說，為了總結6大機構對2019年的展望，C先生看了40+篇累計2000頁的各大機構的宏觀和策略長篇報告，總的來說，悲觀的偏多，樂觀的偏少。在這樣悲觀的”一致預期“之下，就有個問題了：本來可能只是正常的人員調整，甚至本來都沒有要調整，就算要調整也絕對沒有要調整那么多。因為大家都喊著危機，為了抵御2019年”可能到來的“危機，于是提前裁員、超額裁員、”預防性“裁員。這么一來，裁的公司多了，被裁的人多了，形成了所謂”裁員潮“，使得”危機“更強烈而且提前到來了。這個爭相恐后的裁員行為就是我們在金融市場里常見的“踩踏”，而“踩踏”的由來正是大名鼎鼎的索羅斯的“反身性”理論。索羅斯的核心投資理論就是所謂“反身理論”。簡單來說，反身理論是指投資者與市場之間的一個互動影響。索羅斯認為，金融市場與投資者的關系是：投資者根據掌握的資訊和對市場的了解，來預期市場走勢并據此行動，而其行動事實上也反過來影響、改變了市場原來可能出現的走勢，二者不斷地相互影響。因此根本不可能有人掌握到完整資訊，再加上投資者同時會因個別問題影響到其認知，令其對市場產生“偏見”。——fromCBNT

2030年全球CBDC交易額將達到2130億美元:3月14日消息，根據Juniper Research的預測，2030年使用中央銀行數字貨幣 (CBDC) 進行的交易的年度總價值將從1億美元增加到2130億美元。此外，隨著跨境CBDC支付系統的發展，國內CBDC支付占總交易額的比例將從2023年的“目前試點階段的近100%”下降到92%。[2023/3/15 13:04:17]

更多的關于反身性和反身理論，可以參考CBNT上轉載的一篇文章《索羅斯的“反身性”哲學到底什么意思》。當然，反身性本身不一定是無中生有，多數時候還是有相當依據的，但是從自我強化，到超越了事實的時候，最終會被市場校正，通常以一種慘烈、極端的方式回歸。對于虛擬經濟對實體經濟的能動作用源于眾多跟風者對市場本身的能動作用，市場不斷地在復雜的震蕩中實現對真實情況的回歸。更直白點說，像現在這種所謂的“踩踏式裁員”，其實是因為項目方/公司的求生欲太強，在“反身性”的驅使下跟風裁員，自我強化、自我實現，最終一定會校正、回歸。

EOS創始人或因持有Silvergate股票浮虧超7000萬美元:金色財經報道，EOS和Block.One創始人Brendan Blumer此前曾斥資超9000萬美元購買了Silvergate大約9.27%的股票，出于監管目的，Brendan Blumer此前已承認自己是全部9.27%的股票受益所有人，但隨著Silvergate股價暴跌，目前他的個人浮虧至少達到7400萬美元。

另有數據顯示，截至2022年11月16日，Block.One公司擁有Silvergate大約7.5%的股份。[2023/3/7 12:45:45]

人間沒有新鮮事。裁員也有“羊群效應”，和幣圈那些跟風的韭菜犯的是同樣的錯。平時都會說“別人恐懼的時候我貪婪”，到了人力資本上，怎么一個個都忘了呢。難道非得等到行情熱鬧的時候以N倍的成本再請、再搶回來才高興嗎？-END-

企業家：加密貨幣業務因高稅收而離開日本:8月8日消息，日本最知名的加密貨幣行業人士之一表示，日本應該降低加密貨幣的企業稅，以防止企業家離開該國。Web3基礎設施開發商Stake Technologies Pte.的首席執行官Sota Watanabe在周一的采訪中表示，因為高額稅收，“至少20家或更多”的公司已經選擇在海外而不是日本建立他們的加密業務。

Watanabe在2020年將自己的公司搬到了新加坡。他說，他希望日本政府明年能改變企業稅。如果這種情況發生，他想把他的公司遷回日本。Watanabe稱，日本可能還需要幾年時間才能降低個人投資者加密貨幣收益的所得稅。

Watanabe和其他人一起推動變革。日本的加密游說團體呼吁政府放寬企業稅收規則，這些規則被視為阻礙了當地數字資產行業的增長。（彭博社）[2022/8/8 12:09:54]

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