TOKEN:想設計一種“沒有莊家”的token？先把這6種發行模式研究一遍_KEN

參與者將其ETH托管到一個智能合約中，該合約被鎖定;作為回報，他們得到項目token;參與者可以隨意使用這些token;然而，如果參與者將token用于其預期目的(例如運行權益節點)，他們將可以在產生一定數量的工作后收回被托管的ETH如果參與者選擇不將該token用于預期的用途，他們托管的ETH將被燒毀;參與者可以選擇做更多的工作(在獲得額外的籌碼后)來更快地收回他們的托管ETH。這種方式的好處是什么呢？WorkLock強烈地激勵參與者將token用于其預期目的，并通過其鎖定的ETH賦予他們參與感和危機感。WorkLock最大化了參與者遵從法規的可能性。由于參與者無法購買token，也沒有其他的投資渠道，而且這個過程讓他沒有投機的機會。相反，他們被鼓勵按照計劃使用代幣，否則就會喪失他們托管的ETH。WorkLock是去中心化的、無權限的：任何能夠執行工作的人都可以參與。而且由于參與者只會放棄他們所鎖定的ETH期間的這部分時間價值，所以這種分配在任何市場條件下都可能相當有效。4、WarLock基于剛剛介紹的WorkLock的模式，為了激勵參與者能夠更持續且長期的為項目作出貢獻，并且能夠根據自己的貢獻獲得更多的回報，Rocco提出了升級版WorkLock——WarLock模式，一聽就頗有戰爭的意味。該模型的基本規則和WorkLock相同：即參與者將ETH托管到一個智能合約中，該合約被鎖定。作為回報，他們相應地會得到項目token。不同的是，WarLock模型下，參與者可以先通過完成一定量的工作解鎖自己25%的ETH。剩下的75%的ETH將與所有其他參與者托管的ETH匯集在一起，此時將會產生一種額外的塊獎勵。有意思的是，那些沒有參與token分發的外部參與者也可以去爭取這部分獎勵，從而加劇了網絡中的競爭，也擴大了網絡效應。但需要注意的是，參與者們必須在到達某一區塊高度之前一直為網絡工作，否則將喪失獲得額外塊獎勵的資格。如果他們持續工作,他們可以得到t數量的token以及e?數量的區塊獎勵。額外塊獎勵開始時很少，但隨著時間的推移會定期增加。這種機制下達到的效果是：1）提供足夠多工作的網絡參與者可以通過這段時間獲得的額外ETH來補償他們托管ETH的機會成本。2）所有可能的網絡參與者現在都可以與token分發參與者爭奪所有額外塊獎勵，這最終對網絡的去中心化和安全性產生了積極影響。相當于是，在能保證基本收益的基礎之上，引入了更有利可圖的競爭機制。5、Lockdrop寫到這里，想到了昨天參加Polkadot線下活動時提到的Lockdroptoken分配方法，由于距離Edgeware上線也不遠了，可以期待一下這種治理機制的表現。Edgeware的創世區塊將創建50億個EDGtoken，其中90%將分發給lockdrop中的參與者。之后，每個區塊將以固定的速率產生新的token。要獲得EDG，用戶需要將持有的ETH鎖定在一個智能合約中。他們獲得的EDG數量將取決于他們鎖定的ETH的數量及時長。目前潛在參與者有四種選擇：可以鎖三個月、六個月或一年。他們也可以直接從錢包里鎖定這些ETH，但這是這種情況下獲得的token就比較少。因此，一個持有ETH的用戶鎖定3個月將得到1股，6個月得到1.1股，一年得到1.4股。用錢包鎖定ETH的用戶只獲得0.6股，而且還有延遲，他們將在Edgeware主網上線一年后才會拿到token，而所有把ETH瑣在特定智能合約中的用戶將在Edgeware上線后立即獲得EDG。舉個例子：想象一下，此時不再是50億token，而是500億token。假設只有四個人參與，每人選擇一個不同的鎖定期鎖定10個ETH。這意味著他們分別會被分配6股、10股、11股和14股。那么在主網上線后，鎖定3個月的人會得到121.95EDG，6個月的人會得到134.146EDG，一年的人會得到170.73EDG。但是，如果不是四個人，而是40個人，其他條件不變，那么每個人只能得到如上例所示的EDG的十分之一。Lockdrop的模式下給對項目感興趣的ETH持有者設置了一個小門檻，他們需要犧牲一部分token流動性的機會成本來獲取相應的token。6、Livepeer在某一個特定的區塊高度，Livepeer團隊會給以太坊區塊鏈拍一個快照。在這個區塊高度內，任何超過0.1ETH的地址都有權獲得高達2.44個LPT的token。這種方法有一個最小成本，因為以太坊地址的持有者需要往鏈上提交一筆交易并支付所需的gas費。地址的所有者有86天的時間來申領獲得的LPT。3個月結束后，所有無人認領的token會匯集在一起，平分給所有人。merklemining有點類似于PoW挖礦，但它的挖礦不是去算一個滿足條件的哈希值，而是讓礦工生成一個merkle證明。證明什么呢？證明在某些區塊高度內，某個特定的以太坊地址，位于至少擁有X個ETH的地址集合中。Livepeer團隊提供了一個開源的工具，讓任何人都可以輕松生成這些證據。同時，每個merkle證明的計算是確定性的，可以提前計算，并且不需要消耗大量算力。比特幣后的“圣杯”之爭，誰能重現下一個“公平發行”？

Aave社區發起旨在凍結Aave V2以太坊市場上BUSD儲備的提案:2月13日消息，Aave社區發起旨在凍結Aave V2以太坊市場上BUSD儲備的提案，該提案認為BUSD資產的流通供應最終將趨近于零。由于沒有真正的增長前景，無法鑄造新的BUSD可能會損害掛鉤套利機會和資產掛鉤。[2023/2/13 12:04:20]

不管是Numerai通過建立有意義的用戶基礎，并獎勵現有用戶的方式，還是Worklock中通過強勢規則激勵token持有者作出符合預期行為的方式，等等，我認為都是發展良性社區的有益思路。類比一下公司的架構中，股權或期權會賦予創始團隊或作出突出貢獻的核心成員，在去中心化的社區中，相應的，token激勵應當給到那些真正會為整個生態和項目的發展做貢獻的人，只不過這些“貢獻”將會以更加分散、更加不可控的形式呈現。上述提到的這些項目中，有的還沒有實現他們最初的目標，有的正在朝著這個目標努力，有的還僅僅停留在理論的層面。但隨著主網的接連上線，這些治理模式將一一得到檢驗，當然，我們期待、也一定會有更多的創造性的token分發機制的出現，來不斷的挑戰比特幣完美的“公平”發行。——————————其他參考資料：TheWorkLock:AnimprovedtokendistributionmodelLockUpEther,GetFreeCrypto:TwistonAirdropsAttractsTopVCsTheWarLock:BuildinginAdditionalRewardsforNetworkEffects

全球基于加密貨幣的交易所交易產品資產管理規模11月下降17%:金色財經報道，根據Fineqia Research數據，11月1日至12月1日期間，163個上市ETP的總資產管理規模從253億美元降至210億美元。兩只以FTX代幣(FTT)作為標的資產的ETP已停止交易，同時新增六只ETP，使2022年迄今上市的ETP總數從159只增加到163只，目前總資產管理規模約為500萬美元。

從年初至今(YTD)來看，加密ETP的資產管理規模下降了64%，與加密總市值61%的跌幅相似。[2022/12/7 21:27:21]

范一飛：實現數字人民幣體系與傳統電子支付工具互聯互通:金色財經消息，中國人民銀行副行長范一飛9月8日在2022年中國（北京）數字金融論壇上表示，為了實現數字時代的“錢同幣、幣同形”，要從信息交互、業務流程、技術規范等維度加快推進數字人民幣體系的標準化建設。具體來講，要推動數字身份、報文規范、二維碼制、藍牙和NFC等方面規范和標準的統一，實現數字人民幣體系與傳統電子支付工具的互聯互通，讓消費者可以“一碼通掃”，商戶也不用增加成本即可支持各類支付工具。此外，為避免用戶信息泄露，消除數據安全隱患，也需要統籌組織各方對相關技術進行升級加固，提升安全防護水平，保障支付的安全便捷。（中國證券網）[2022/9/8 13:16:21]

新加坡正考慮限制零售商接入加密貨幣:金色財經報道，新加坡金融管理局(MAS)正考慮通過增加客戶適應性測試在內的各種措施，以限制零售商接入加密貨幣，并限制在此類交易中使用杠桿和信貸工具。這些措施旨在降低消費者風險。新加坡金融管理局總裁Ravi Menon表示，公眾將資金投入此類加密貨幣的風險非常大，因為當情緒變化時，加密貨幣的估值可能會迅速暴跌。（khaleejtimes）[2022/8/30 12:57:37]

南京銀行發布首套數字藏品“你好鴨”:金色財經報道，南京銀行發布首款數字藏品“你好鴨”， 本次數字藏品發布是以南京銀行品牌IP“你好鴨”為形像基礎，精心策劃5大系列，共計2022款，由騰訊至信鏈提供可信權益證明。（北方網）[2022/8/10 12:14:46]

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