BOO:掌握Facebook區塊鏈命脈的Paypal黑幫，是何方神圣？_WEBOO價格

Odaily星球日報出品作者|遂心、茶涼、盧曉明編輯|盧曉明Facebook區塊鏈團隊正在組建他們的“小PayPal黑幫”。社交巨頭Facebook為了布局區塊鏈，專門在其公司結構上組建了新的區塊鏈部門。如今看來，這個項目的命脈正掌握在“Paypal黑幫”成員手里。據彭博社5月8日報道，Facebook的區塊鏈部門自2018年5月成立以來，目前有50名員工，半數來自支付公司，包括GooglePay和SamsungPay。其中占比最大的，是Paypal前員工，又稱“PayPal黑幫”。這樣的團隊組成與部門的負責人有關，組建Facebook區塊鏈團隊的DavidMarcus曾是Paypal總裁，自然對Paypal文化和員工更為熟悉。硅谷最有權勢的創業“黑幫”

PayPal黑幫的稱呼最早由財富雜志在2007年提出，指的是一群前PayPal員工和創始人。PayPal是硅谷一家支付公司，自2002年以15億美元的價格出售給eBay之后，大部分員工都離職了。他們在離開PayPal之后參與創建或投資了包括Facebook、Youtube、Tesla、LinkedIn、Yelp、Flickr、Mozilla、Airbnb等在內的世界上幾乎所有知名科技公司，這些公司后來估值都達到了數十億、甚至上千億美金。“PayPal黑幫”也成為硅谷人脈最廣、最具有影響力的一群人。其中六位成員已成為億萬富翁。這些人包括現實版鋼鐵俠兼特斯拉創始人ElonMusk、YouTube創始成員SteveChen、LinkedIn創始人霍夫曼。其中，當然少不了黑幫教父，即PayPal創始人PeterThiel。他作為風險投資人的身份也許更知名，投出了不少獨角獸。他早期對Facebook投資50萬美元獲得10%的股份，如今價值數十億美元。在2001年上市時，PayPal一季的營收僅為5000萬美元，員工600人。從員工成功創立獨角獸的比例來說，PayPal是Google的350倍。換言之，Paypal黑幫的再次創業成功率之高令人側目，早在2007年財富雜志整理出他們的投資“版圖”就已經十分龐大。這種令人咋舌的創業成功率，正源于Paypal黑幫本身。在PayPal共事的經歷顯然為他們建立了某種信任或紐帶，馬蘭·白蘭度飾演的教父所倡導的黑幫家族內互相幫助和依靠的義氣。“基本上，我們被趕出了家園，而且神廟被毀。因而散落于全球各處的我們，不得不建立新的家。”前PaypalCOO兼前YammerCEODavidSacks口中的家園是Paypal，毀滅者是eBay。合并到eBay后，企業文化和架構似乎都讓PayPal的員工無所適從，大部分重要員工都選擇離開eBay，但他們的紐帶依然存在，保持聯系并互相幫忙。“PayPal黑幫是一個網絡通過這樣的網絡可以讓我們的業務發展更加順利，讓我們的分銷更加的順利，我們可以更好的和其他公司進行競爭、包括打敗銀行等等。……不同的企業都有自己不同的網絡。這里有一個特質是關于企業家精神的。作為一個網絡，最主要的影響是來自于最初的100個人……他們才是擁有真正的核心資源，在PayPal黑幫我們是由最初的人成立的。”從以上Paypal黑幫長老之一霍夫曼的話可以看出，Paypal黑幫有點像中國的校友會或者企業家俱樂部。在創業九死一生的科技行業，PayPal黑幫的創業成功率超過任何一個企業家俱樂部。獨樹一幟的企業文化：無意義會議活不過三分鐘

Uniswap創始人Hayden Adams已重新掌握其推特賬號權限:7月21日消息，Uniswap創始人Hayden Adams發推稱，已重新掌握其推特賬號權限。據此前Uniswap發布風險提示，Hayden賬號被黑，請用戶警惕釣魚鏈接。[2023/7/21 11:08:32]

為什么PayPal黑幫如此成功？這一切，也許要歸咎于Paypal獨特的企業文化。足夠強大的公司才能夠哺育出如此多出色的投資人和創業者。媒體總結，PayPal的企業文化是：反主流。瘋狂和言辭犀利是創始人曾經的標簽。比如，PayPal的6個創始人中有4個在高中時造過炸彈。比如他們的員工也不會是MBA、顧問、兄弟會成員、或者運動員，因為創始人覺得“大學時認識的每一位喜歡打籃球的人都是白癡”。創始人PeterThiel采用一種完全開放的方式，讓所有員工看到客戶記錄、營收流、欺詐損失、以及資本支出等方面的數據。當時的COODavidSacks設立了一條原則：“不開沒有必要的會”。一旦發現公司內部開會，Sacks就會旁聽三分鐘。如果覺得沒有價值，他會立即中斷會議。在這種企業文化的影響下，PayPal的管理者數量大為削減。DavidSacks在2011年接受采訪時曾經總結過PayPal的創業哲學：首先，從來沒有聘請專業的招聘或獵頭公司去招聘員工，而是采取一種病似的招聘模式，利用員工人脈網絡進行招聘。因此他們吸收的成員都和創始人一樣具備創業的激情和智慧。其次，從來不信奉什么創業禁忌，而是把試錯當作積累經驗的過程。出錯越多，也就越可能接近成功。另外，堅持留用有遠見的創始人而不是去聘請“專業”經理人以及充分利用大公司的平臺為自己的產品進行營銷。最后，如果不想讓公司陷入混亂，就不要雇傭從大公司跳槽的人。因為他們通常喜歡按已養成的固有模式做事，也習慣找借口推說嘗試新事物使他不能正常工作。Yammer最優秀的前15名員工中，沒有一個是從其它大企業跳槽來的。創始人之一Levchin說，“我們招聘的人都是來自于自己的私人網絡里。那個時候，科技泡沫頻臨破滅，所以每個人都想要找到一份安全的工作，去一個創業公司被視為非常可怕的事情。但是我們找的人里，差不多一半都來自于一家失敗的公司。因為我們就是要找非常非常勇于冒險的人。”三位創始人一致認為，PayPal成功的秘訣就在于，召集了那么一大群最聰明、又最有動力的年輕人，然后把他們放到了野地里，發揮出了最大的潛力。Facebook的小Paypal黑幫能再創神話么？

SEC律師聲稱已掌握Ripple高管轉移XRP證據 并堅持要求查看其財務信息:3月18日消息，在給Sarah Netburn法官的一封信中，SEC高級審判律師Jorge G. Tenreiro表示，SEC已取得證據，表明盡管身陷訴訟，Ripple聯合創始人Chris Larsen仍在轉移其XRP。Jorge G. Tenreiro聲稱，Ripple被告的財務狀況對其訴訟至關重要。通過獲取Chris Larsen和首席執行官Brad Garlingohuse的銀行記錄，就有可能對他們的XRP交易進行匿名化處理，并確定XRP完整的交易狀況。律師稱，沒有銀行記錄，SEC將不得不聽從被告的話。尤其是因為自從他們最后一次提供數據以來，SEC已經不得不“手動”追蹤個人被告的交易，并不能保證SEC能夠做到確定其XRP代幣銷售和Ripple鏈的完整信息。

此前消息，Ripple高管Chris Larsen和Brad Garlingohuse被控個人獲利6億美元，美國SEC要求獲得其財務信息。隨后，Ripple高管拒絕美國證交會查閱其個人財務記錄。（U.Today）[2021/3/18 18:56:25]

Facebook區塊鏈團隊正在組建他們的“小PayPal黑幫”——彭博如此描述正在Facebook區塊鏈團隊發生的事。負責組建Facebook區塊鏈部門的DavidMarcus，他此前是PayPal總裁，2014年后來被馬克·扎克伯格挖來Facebook，擔任FacebookMessenger產品的負責人。DavidMarcus曾公開表示“真的很喜歡比特幣”，2017年12月-2018年8月曾任Coinbase董事會成員。他在2018年5月開始組建這個區塊鏈小組，從零開始探索如何將區塊鏈技術運用到Facebook的業務之中。很快，Marcus就帶著PayPal一些的老員工加入了Facebook的這個區塊鏈小組。到目前為止，這個50人的團隊有10人來自Paypal黑幫，不少擔任要職。當中包括：前PayPal全球品牌和傳播副總裁ChristinaSmedley，后來加入FacebookMessenger，她將在Facebook最終推出的區塊鏈產品的營銷和推廣中扮演關鍵角色；曾經在PayPal進行風險監控和欺詐行為相關工作長達十年的TomerBarel；在PayPal及eBay工作近20年的JohnMuller。據知情人士透露，JohnMuller將擔任Facebook集團的總法律顧問。金融分析師鄭離對Facebook挖人的策略分析道，“Facebook在2014年聘請了前PayPal總裁DavidMarcus來運營Messenger之后，一直希望在金融服務方面有所開拓。然而在過去的每一年中，支付寶和微信支付都在整合它們的業務并走向全球，而Facebook則一直沒有進展，仍是一家數字廣告公司。”Paypal產品如今已經落入平庸，加入Facebook后支付業務一再折戟。如今，Facebook的區塊鏈野心，成為小型PayPal黑幫再次冒險的野地。參考文章：Facebook’sBlockchainTeamIsAssemblingItsOwnMini-PayPalMafia互聯網創業上最彪悍的“PayPal黑幫”是怎樣煉成的維基百科：PayPalMafiaPayPalMafiaHowthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyThePayPalMafia:WhoaretheyandwhereareSiliconValley'srichestgroupofmennow?“PayPal黑幫”中國首聚，他們眼中的“獨角獸”是怎樣的？Howthe'PayPalMafia'redefinedsuccessinSiliconValleyWhyThePayPal"Mafia"WasSoGreat:YammerCEODavidSacksExplains盤點“PayPal黑幫”成員的傳奇創業故事我是Odaily星球日報記者遂心、茶涼，編輯盧曉明，加好友煩請備注姓名、單位、職務和事由。

Circle CEO：第三代區塊鏈技術將使數字貨幣掌握在數十億用戶手中:Circle首席執行官Jeremy Allaire在新加坡金融科技節上表示，第三代區塊鏈技術將使數字貨幣掌握在數億甚至數十億用戶手中。Allaire認為，數字貨幣仍處于發展的早期階段，但即將經歷一次飛躍，就像從撥號上網到寬帶那樣，“在我看來，我們正處在數字貨幣寬帶時代的風口浪尖。”（Cointelegraph）[2020/12/9 14:40:51]

韓國財政部長：掌握加密貨幣交易明細則可以向其征稅并視為金融資產:韓國財政部長洪南基8日表示，如果加密銀行賬戶的交易細節完全可以系統化，則可以向其征稅并視為金融資產。洪南基表示，加密貨幣交易市場的規模超過500萬億韓元，但到目前為止我們還無法弄清收入，因此也無法征稅。通過相關交易所通報交易明細，使得能夠掌握收入情況，因此稅法修正案包含了征稅案。 明年決定將其報告為其他收入，并對其征稅。由于國際會計準則所定義的加密資產符合我們的所得稅制度，因此將其作為其他收入征稅。（韓聯社）[2020/10/8]

現場 | 王海舟：只有持有私鑰才是真正地掌握資產:金色財經獨家現場報道，比特派副總裁王海舟在由金色財經主辦的第二期沙龍活動“金色沙龍論生態·數字貨幣錢包的開源之路”現場進行了主題演講，他在演講中表示，作為普通用戶使用錢包，如果想要掌控的話，私鑰要在自己的手里，這就是錢包存在的意義和價值。他說，在區塊鏈行業，錢包的概念是完全不一樣的，大家應該把它想象成一個工具，它幫你打造一個鑰匙工具，它幫你打造完這把鑰匙之后，這個鑰匙是由你自己掌管的。他說，很多時候用戶丟幣了會找錢包方負責，但其實并不是這樣，錢包幫你打造完一個私鑰以后，這個私鑰的保管是由你全權負責，這就是去中心化錢包的概念所在，如果把這把鑰匙搞丟了，作為錢包方也沒有辦法找回來，只有自己持有私鑰，才是真正地掌握自己的資產。[2018/11/9]

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