IOT:詹克團要取消員工期權？螞蟻礦機海外多筆破億訂單（比特大陸發生了什么系列20）_Deri Protocol

比特大陸發生了什么？這兩件事雖然沒有很大的新聞價值，但是有一些有趣的地方，有一些可釋疑解惑之處。24日一封署名為詹克團的“期權激勵通知”在網絡流傳，通知表示：“在比特大陸成立之初，我就從自己的股票中拿出了占公司20%的股份用作員工的期權激勵。經過A/B/B+輪融資稀釋后，員工期權池的股份占比為18.47%。目前的股東糾紛直接中斷了公司的上市進程，極大損害了所有股東及持有期權的同事的利益。鑒于目前期權協議存在一些不合理的條款，比如員工期權可以被無理由取消；所以，股東糾紛結束之后，我們將重新修訂并簽署期權協議，從而更好地保障員工的權益。所有依法依規為公司做出貢獻的員工都將得到相應的回報，基于舊協議獲得的成熟部分的期權權益不變，未成熟部分的期權權益由新協議繼承。讓大家共同享受到公司成長的回報。股東糾紛結束后，我們會重新制定公司的上市方案，盡快啟動公司IPO。”這份通知目前來看沒有意義，因為它的前提是股東糾紛結束之后，以開曼的官司進展來看，可能要幾年之后才能得出結果。那么詹方面為什么要發出這么一封通知呢？知情人士表示，關鍵在于，第一是強調期權部分的激勵，第二是未成熟部分的期權權益由新協議繼承。前者，是在沒錢的情況下給跟隨的員工“畫餅”；后者，則是威脅沒有跟隨而來的員工，你們的期權會被取消。最初詹方面首先給員工提出漲薪1.5倍，但后續又陸續降低為1.3、1.1倍，并且還劃分了不同人、給不同的工資漲幅，可見資金緊張。吳忌寒這邊，暫時保持了奇數月的2倍工資。這樣背景下，這份通知的意義，主要是用“不用花錢的”期權進行激勵，同時威脅取消其他的人期權。多名內部人士透露與證實，詹克團日常工作中，非常頻繁地使用取消期權來威脅員工。2018年底詹克團要求公司管理層集體效忠，否則將取消期權。對于詹克團強調，“從自己股票中拿出20%的說法”，多名內部員工表示并不屬實，因為員工期權池是增發，整體股東都遭到稀釋。此外吳忌寒方面指責詹克團拿走了原先承諾給技術團隊的股份，這一說法也得到了多名早期技術人員的證實。此外，8月6日和8月25日，詹克團與吳忌寒方面分別召開了股東交流會。詹克團方面攻擊吳忌寒經營公司不如自己，多個渠道拒絕談判；吳忌寒方面則一一進行了反駁，徹底顛倒黑白。另一件事，是比特大陸近期海外收獲了多筆破億訂單。24日比特大陸官網發布信息，稱與納斯達克上市公司RiotBlockchain簽署8000臺S19PRO的銷售協議，總價值1770萬美金，交付日期是2021年1月-4月，期貨竟然已經預訂到了明年4月。這一新聞數日前Riot已經發布，這是比特大陸首次主動披露金額。8月14日MarathonPatentGroup集團表示將購買10500臺S19PRO，總額2300萬美金。6月26日美國礦機托管商CoreScientific在官網宣布，將購買17595臺螞蟻礦機S19，這是比特大陸最大的一筆訂單，總價值超過2億人民幣。大家可能會有疑惑，這種情況下為何還有大筆訂單？這些都是上市公司的公告，自然也不會造假。其實海外礦工并非不清楚比特大陸目前的紛爭，也感到非常擔憂。但問題確實在于今年的礦機產能極其有限，尤其是三星產能有限，其他礦機廠商都沒有貨。而幣價又陸續上漲，比特大陸雖然有風險，但獨家占有臺積電的芯片產能，并且性能優于其他家，于是出現了雖然可能發不出貨，但客戶仍然瘋狂下單的局面，甚至出現了Riot這家公司預定了明年4月的期貨。還有一個關注點是，礦機本身也是金融產品，如果看好比特幣未來走勢，以目前的價格下單也是一筆不錯的投資。8月6日螞蟻售前公眾號發文稱：近期公司經營管理受到外部干擾，原定于2020年6月-7月交貨的部分產品訂單，預計延期至2020年9月-10月起陸續交付。就延期交貨的產品，您可選擇以下兩種處理方案中的一種：對于受此影響交貨延遲10天以上的產品，計算相關超算服務器自延期交貨第11日起至實際發貨前一日的PPS收益，向您發放與上述PPS收益等值的優惠券；或者按照合同約定，書面催告后60日內仍未發貨，可提出退款申請。

北京比特大陸新增法律訴訟信息：詹克團撤訴:企查查顯示，北京比特大陸科技有限公司新增法律訴訟信息：詹克團與 Bitmain Technologies Limited 等與公司有關的糾紛一審民事裁定書。審理經過為，原告詹克團與被告吳忌寒、比特大陸科技有限公司、北京比特大陸科技有限公司與公司有關的糾紛一案，北京市第四中級人民法院于2020年1月9日立案。原告詹克團于2020 年6月15日向本院提出撤訴申請。 北京市第四中級人民法院認為，詹克團的撤訴申請符合法律規定，本院依法予以準許。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十五第一款規定，準許詹克團撤訴。[2020/9/27]

為獲站隊效忠 詹克團威脅取消員工期權:一封署名為詹克團的“期權激勵通知”在網絡流傳，一方面強調期權部分的激勵，另一方面表示未成熟部分的期權權益由新協議繼承。多名內部人士透露與證實，詹克團日常工作中，非常頻繁地使用取消期權來威脅員工。2018年底詹克團要求公司管理層集體效忠，否則將取消期權。對于詹克團強調“從自己股票中拿出20%的說法”，多名內部員工表示并不屬實，因為員工期權池是增發，整體股東（包括投資人）都遭到稀釋。此外吳忌寒方面指責詹克團拿走了原先承諾給技術團隊的股份，這一說法也得到了多名早期技術人員的證實。（吳說區塊鏈）[2020/8/26]

網傳詹克團再簽文件問責索超 并稱吳忌寒無權決定公司事務:5月27日，網傳詹克團再簽署文件《關于比特大陸所有員工勞動關系簽轉等事項的通知》。網傳文件顯示，詹克團向比特大陸人力資源總監索超問責，稱其未經公司同意，擅自將比特大陸員工的勞動關系轉移至其他公司。文件指出，比特大陸所有員工勞動關系簽轉、員工入職、離職以及勞動合同轉入轉出等相關事宜，均需公司法定代表人詹克團審批。與此同時，文件還提到，吳忌寒在比特大陸不擔任任何職務，劉路遙已被依法解除勞動合同，均不能代表比特大陸作出任何決定。（財經網·鏈上財經）[2020/5/27]

比特大陸官方聲明：詹克團與福建湛華的股東資格確認案件尚未開庭:關于媒體報道的“比特大陸與詹克團股東資格確認糾紛案維持原裁定”一事，特澄清聲明如下：

一、該案件為詹克團向福州市長樂區人民法院起訴福建湛華智能科技有限公司（“福建湛華”），要求法院確認其持有福建湛華36%的股權。

二、媒體報道的裁定僅為程序上的管轄裁定，即福州市中級人民法院最終裁定該案件由福州市長樂區人民法院審理。詹克團與福建湛華的股東資格確認案件尚未開庭，更不要說終審判決。

三、詹克團提出其持有福建湛華36%的股權毫無事實及法律依據。福建湛華僅為比特大陸境內外眾多子公司之一，該案件結果不會對比特大陸的正常生產經營造成任何影響，亦不會影響比特大陸對福建湛華的絕對控股權。

四、詹克團無視公司及全體員工的共同利益，在疫情特殊時期惡意提起訴訟，干擾公司的正常運營，破壞國家保穩定、保增長的方針。公司對詹克團將其以個人控制欲和虛榮心為核心的私利置于公司及全體股東和員工共同利益之上的行為予以強烈譴責，并會堅決采取法律手段維護公司、公司股東及員工的合法權益。[2020/4/27]

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