比特幣:熊市持續期間，多家加密公司發生高管人事變動_BabyChita Token

Odaily星球日報譯者|念銀思唐

摘要：

-隨著熊市的持續，加密貨幣行業高管人事變動從9月持續到10月。-離職人員包括CelsiusNetwork、VoyagerDigital、Kraken、GalaxyDigital、FTX、OpenSea等公司的高管。隨著各個公司繼續與加密熊市作斗爭，從9月到10月不斷發生一系列值得注意的行業高管人事變動。其中最引人注目的兩起離職事件涉及CelsiusNetwork和VoyagerDigital的高管，這兩家公司在7月份宣布破產后仍在繼續收拾殘局。加密貨幣交易所Kraken首席執行官和創始人的離職聲明也讓市場感到意外。在這些離職之前，今年8月已有一批加密貨幣高管離職，其中包括MicroStrategyCEOMichaelSaylor、GenesisCEOMichaelMoro和AlamedaResearch聯席CEOSamTrabucco。以下是上個月報道的一些值得注意的離職事件：9月21日：Kraken的JessePowell辭去CEO一職TheBlock9月21日報道稱，Kraken首席執行官JessePowell將離開這家他2011年與人共同創立的加密交易所。前首席運營官DavidRipley將在未來幾個月接任該職位。Powell在接受《財富》雜志采訪時表示，他想把更多時間花在自己喜歡的事情上，比如產品開發和行業宣傳工作。9月22日：GalaxyDigital的交易聯席主管RobertBogucki離職并加入BHDigital據Axios報道，GalaxyDigital的交易聯席主管RobertBogucki將離開公司，并加入對沖基金巨頭AlanHoward旗下BrevanHoward的加密部門BHDigital。在Bogucki離職之前，8月底有消息稱，該公司的投資聯席主管MichaelJordan以及GalaxyDigital和Genesis的其他高管正在推出一個名為DBACrypto的新基金。9月23日：Voyager首席財務官AshwinPrithipaul辭職破產加密借貸機構Voyager于9月23日宣布，其首席財務官AshwinPrithipaul將辭職，以“尋求其他機會”。據領英資料顯示，Prithipaul自今年5月以來一直擔任該職位。在Voyager之前，Prithipaul曾在DriveDigital和GalaxyDigital擔任CFO職位。Voyager于9月26日宣布，FTXUS以約14億美元的出價贏得了其資產拍賣。9月27日：Celsius首席執行官AlexMashinsky辭職9月27日，破產加密借貸機構CelsiusNetwork的前首席執行官AlexMashinsky辭職。Celsius原生代幣CEL的價格在消息傳出后大幅下跌。Celsius的債權人委員會表示，在對Mashinsky進行調查后，他們已經要求將其免職。據英國《金融時報》報道，在6月12日Celsius宣布破產并凍結提款之前，Mashinsky已經提取了1000萬美元。9月27日：FTXUS總裁BrettHarrison出任顧問9月27日，FTXUS前總裁BrettHarrison在推特上表示自己將離職，并擔任顧問職位。他于2021年5月就任總裁職位，并幫助該公司發展到股票和NFT等新領域。此前，Harrison曾在JaneStreet任職，在那里他與FTX創始人SamBankman-Fried共事，還曾在高速交易公司CitadelSecurities任職，在那里他領導了一個由100多名工程師組成的團隊。9月28日：Genesis銷售和交易聯席主管MattBallensweig辭職GenesisTrading銷售和交易聯席主管MattBallensweig于9月28日辭職，此前他在該公司工作了5年多。Ballensweig在宣布離職的推文中表示，自己將在“可預見的未來”擔任顧問的角色。“2017年，我們在紐約的一間小辦公室里建立了一家只有8人的公司，如今它成為了一個賣方交易巨頭，在多個國家的交易量達數十億美元。”Ballensweig在推特上寫道。10月3日：Coatue的MattMazzeo離開公司10月3日，專注于科技的投資管理公司CoatueManagement的普通合伙人MattMazzeo離開了該公司，成立了一家專注于早期初創公司的新投資基金。TheInformation報道了這一消息。幾天后，該媒體稱，另外兩名普通合伙人——LucaSchmid和SebastianDuesterhoeft分別于8月和9月離職。Coatue已經投資了包括OpenSea和加密貨幣做市商PortofinoTechnologies在內的加密貨幣公司，并參與了DapperLabs7.25億美元的生態系統基金募集。10月3日：NYDIG首席執行官RobertGutmann和總裁YanZhao離職10月3日，比特幣投資機構NYDIG宣布提拔TejasShah和NateConrad分別擔任CEO和總裁。與此同時，前首席執行官RobertGutmann和總裁YanZhao已經卸任，并將繼續在NYDIG的母公司StoneRidgeHoldingsGroup就職。Gutmann將繼續留在NYDIG的董事會。10月4日：CelsiusNetwork聯合創始人DanielLeon離職據彭博社報道，破產加密借貸機構CelsiusNetwork的聯合創始人DanielLeon在10月4日那周辭職。該公司證實了這一消息。Celsius的首席執行官AlexMashinsky也在9月底從該公司辭職。10月6日：FalconX機構覆蓋負責人AyaKantorovich宣布離職本周早些時候，FalconX機構覆蓋負責人AyaKantorovich在領英上宣布她將離開該公司。自2019年以來，她一直在這家加密金融服務公司工作。她此前在專注于加密貨幣的投資機構Pantera任職。10月7日：GreenidgeGeneration重組高管級別，首席執行官JeffreyKirt離職比特幣挖礦公司GreenidgeGeneration進行了高管重組，CEOJeffreyKirt離職。截至目前，林業產品公司MillarWestern的兩名高管——DavidAnderson和ScottMacKenzie接替了他的職位。10月7日：任職不到一年的OpenSea首席財務官BrianRoberts宣布離職OpenSea首席財務官BrianRoberts在領英上寫道，他將離開該NFT市場，并將繼續擔任顧問角色。他于去年12月加入OpenSea，此前他曾擔任Lyft的首席財務官。“我有了難得的機會，可以從頭開始建立一個團隊，并精心挑選改變游戲規則的人。”Roberts在他的領英帖子中寫道。

天橋資本創始人：最糟糕的加密熊市已經結束:金色財經報道，天橋資本（SkyBridge Capital）創始人Anthony Scaramucci表示，最糟糕的加密熊市已經結束。他認為比特幣有可能下跌，但我認為它不會低于本周期達到的低點，即17,500美元左右。

他說：根據我們基于采用率、錢包規模、使用案例、錢包增長的公平市場價值指標，我們認為比特幣目前的公平市場價值約為40,000美元。（Finbold）[2022/8/3 2:56:48]

Seth Ginns：更多加密貨幣在比特幣熊市的情況下仍然表現良好:金色財經報道，紐約投資公司CoinFund的管理合伙人Seth Ginns發推稱，如果過去 9 個月我們一直處于熊市怎么辦？比特幣通常是加密貨幣的風向標。當它崩潰時，其余的加密貨幣往往會做同樣的事情。但比特幣自 4 月以來已經崩潰了很多。5 月、9 月、12 月和現在都在200MA下方，每次崩潰都有贏家，P2E, NFTs, solunavax, Frog Nation, etc等。行情在下跌的時候，出現了更多的分散現象。 更多的代幣在比特幣熊市的情況下仍然表現良好。這種想法的擴展可能意味著比特幣在未來六個月內走出熊市，我們有一個巨大的舉動，然后對更廣泛的生態系統起到推動作用。[2022/1/6 8:28:40]

分析 | 比特幣礦工或在2018年熊市期間推動了價格波動:最新數據顯示，礦工或許是比特幣價格大幅波動的背后推手。10月11日，區塊鏈分析公司Token Analyst在社交媒體發布其最新分析稱，礦工出售比特幣直接影響了其價格走勢。在去年年底BTC一度跌至3100美元的時候，“正好”出現了大規模拋售。大量比特幣在6月和8月轉移到交易所，這“進一步壓低了價格”。Token Analyst總結稱：“我們發現，礦工靠著自己開采的比特幣，利用了市場波動性，然后在發生巨大價格波動的期間進行拋售。”這些數據是在Decentral Park高級研究分析師Elias Simos 8月初的研究基礎上得出的。Simos追蹤了比特幣挖礦獎勵的去向，發現在2016年區塊獎勵減半之前，更多個人礦工分享了這些比特幣：“起初，70%的獎勵流向了非礦池關聯實體。然而這個數字現在大約是25%。”（Bitcoinist）[2019/10/12]

聲音 | Joseph Young：加密貨幣目前還處于熊市:此前，Ran NeuNer發推表示熊市可能已經結束了，有交易所打電話詢問是否有任何代幣項目想要上市。福布斯分析師Joseph Young轉發其推文并評論稱，這其實表明現在還是處于熊市，可能是因為目前交易量很低，交易所迫切需要增加交易量。[2019/1/9]

聲音 | 神魚：這一輪熊市可能會熊2—7年:f2pool創始人神魚近日接受采訪時表示：“如果大家都預期熊市是兩年的話，往往會反直覺，我覺得可能會熊2—7年。”同時他還表示，在這輪熊市中，沒有商業模式的企業，你不要寄希望于融資能力，所以該轉行就轉行，及時迭代，不要在一棵樹上吊死。[2019/1/3]

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