BIT:加密行業大裁員：寒冬來襲，共減少約2.6萬工作崗位_TFTC價格

自加密行業誕生以來，牛熊周期不斷輪轉。每當機構資金涌入，比特幣接連創下新高時，一些激進的投資者便喊出“長牛”口號。但無論人們對市場多么樂觀，無情的加密寒冬最終仍將到來。而當牛市轉熊時，加密寒冬也會侵擾行業的每一個角落，無論是投資者、初創團隊、大型加密公司，都無法回避熊市的影響。如今的市場使得越來越多團隊收縮開支、陷入裁員，也迫使一些大型行業參與者抑制住增長規模的雄心。據CoinDesk統計，截至2022年11月30日，加密行業總計減少了約26,062個工作崗位。Odaily星球日報對裁員列表進行了翻譯，具體名單如下：2022年11月30日:加密交易所Kraken裁員30%，約1100人。2022年11月24日:阿根廷加密貨幣交易所LemonCash裁員100人，約占其296名員工總數的38%。2022年11月18日:比特幣金融服務公司UnchainedCapital裁員15%，估算數字為638人。2022年11月10日:加密交易所Coinbase裁員60人。2022年11月9日:Meta削減了超過11000個工作崗位，估計占員工總數的13%。2022年11月4日:Web3游戲工作室MythicalGames裁員10%，估算為32人。2022年11月3日:支付應用Stripe裁員1000多人，約占員工總數的14%。2022年11月2日:DapperLabs裁員22%，約135人。2022年11月2日:加密交易所BitMEX裁員20%，約53人。2022年11月2日:DigitalCurrencyGroup裁員近13%，員工總數已定為66人。2022年11月1日:加密金融公司GalaxyDigital將裁員五分之一，約170人。2022年10月13日:加密交易公司NYDIG裁員約33%，約110人。2022年10月11日:做市商GSR裁員10%，估計為30人。2022年10月6日:加密交易所Crypto.com裁員2000人，約占員工總數的30%-40%。2022年10月1日:印度加密交易所WazirX裁員約40%，約為50至70人。2022年9月23日:以太坊合并后，Stakefish裁員25%，約為8人。2022年9月16日:金融科技初創公司TrueLayer裁員10%，約為45人。2022年9月1日:社交媒體巨頭Snap解散Web3團隊，裁員20%，約為1459人。2022年9月1日:巴西加密獨角獸2TM公司進行第二輪裁員，裁員15%，約100人。2022年8月17日:加密經紀公司Genesis裁減了260名員工中的20%。2022年8月11日:加密礦企CoreScientific裁員10%。2022年8月2日:Robinhood裁員780人，約占員工總數的23%。2022年7月29日:加密貨幣兌換公司CoinFLEX裁員50%-60%。2022年7月21日:Blockchain.com裁員25%，約150人。2022年7月14日:OpenSea裁員約20%。2022年7月7日:CompassMining裁員15%，且降低高管薪酬。2022年7月5日:加密交易所Bullish.com被報道裁員約10%。2022年7月4日:加密借貸機構Celsius在重組中裁員150人。2022年7月1日:據前雇員透露，Cosmos開發者Ignite裁員超過50%。2022年6月28日:HuobiGlobal可能會裁員超30%。2022年6月27日:澳大利亞加密貨幣交易所Banxa裁員70人。2022年6月24日:歐洲加密交易所Bitpanda裁員270人。2022年6月20日:Bybit將裁員30%。2022年6月14日:Coinbase解雇了大約1100名員工。2022年6月13日:Crypto.com和BlockFi將裁員超400人。2022年6月3日:巴西加密獨角獸2TM公司解雇了80多名員工。2022年6月2日:中東加密交易所Rain被報道解雇了數十名員工。2022年6月2日:Gemini裁員10%。2022年5月26日:拉丁美洲加密交易所Bitso裁員80人。2022年5月24日:阿根廷加密貨幣交易所Buenbit裁員45%，約為80人。2022年4月4日:加密交易所BitMEX裁員75人。在加密行業已經度過的十余載中，牛熊周期強烈影響著從業者。加密貨幣作為一個特殊的資產類別，有著高額回報的同時也對應著巨大的波動和風險。許多富有經驗的投資者則相信，真正的財富是在熊市中創造的。對于參與者而言，無論是機構還是個人、項目方或從業者，在熊市中最重要的就是努力生存。如果消失在熊市之中，就無法感受下個春天。在經歷洗牌之后，加密行業仍會存在、成長并前行。但遺憾的是，并不是每個項目都會取得成功。

MystenLabs聯創：人工智能產品能夠迎合更廣泛受眾，加密行業則始終專注于自身:4月18日消息，Mysten Labs聯合創始人兼首席執行官Evan Cheng表示，這種轉變是由于人工智能產品和應用程序能夠迎合更廣泛的受眾，而加密行業繼續專注于自身。Cheng說：“受人工智能技術對消費者已被證明的價值的推動，多領域風險投資家越來越多地將注意力轉向人工智能投資。”他將人工智能的爆炸式增長與2017年以來加密貨幣的爆炸式增長進行了對比：“ChatGPT出現了，（開發人員）正在為消費者和開發人員構建產品和應用程序——廣泛的、大規模的用例立即成為可能，而在加密領域，該行業一直在為加密人士開發產品。”（Decrypt）[2023/4/18 14:10:25]

CFTC主席：良好的監管可能會促使加密行業的增長:金色財經報道，美國商品期貨交易委員會（CFTC）主席Rostin Behnam周四表示，加密行業“只會在有監管的情況下才能出現機構流入的巨大機會”。

Behnam表示，如果我們有一個良好的監管，增長可能會發生。如果有一個受CFTC監管的市場，比特幣的價格可能會翻倍。

Behnam還宣布支持參議院農業委員會提出的一項法案，該法案將授權CFTC作為加密行業的主要監管機構。這將解決CFTC和證券交易委員會（SEC）之間關于誰來監管加密行業的長期爭議。（Forkast）[2022/9/29 22:39:55]

Circle首席執行官：貨幣監理署允許銀行發行穩定幣是加密行業巨大勝利:針對美國貨幣監理署（OCC）允許銀行發行穩定幣一事，穩定幣USDC發行方Circle首席執行官Jeremy Allaire發推表示，美國貨幣監理署是美國最大銀行監管機構——美國財政部下屬，這是加密行業和穩定幣的巨大勝利，因為按照解釋信函規定，銀行可以將公有鏈視為類似于SWIFT、ACH和FedWire一樣的金融基礎設施，并將穩定幣（比如USDC）視為電子儲值物，此重要性不可低估。實際上，去中心化、免許可、開源和互聯網介導的軟件已經成為美國金融體系和全球經濟基礎，我們正看到主要經濟活動開始在鏈上執行，美國最大的國家銀行監管機構有這種前瞻性思維值得稱贊，因為這將推動基于美元的數字貨幣（比如USDC）成為支付和結算的主流支付媒介，并幫助美國在擁抱公共區塊鏈方面處于領導地位。除了支付和結算，與傳統結算媒介不同，公共鏈結合交易和計算功能，從而可以構建全新金融和商業應用模式，這也為更多受監管的金融機構運行區塊鏈節點，甚至成為驗證人，2021年將成為加密貨幣和穩定幣進入大眾市場的關鍵之年。[2021/1/5 16:27:29]

行動委員會HODLpac正計劃推動利于加密行業的公共政策:金色財經報道，專注于加密貨幣的行動委員會HODLpac正計劃推動有利于加密貨幣行業的公共政策，其任務是支持比特幣和以太坊等加密網絡。該委員會成員加州西部法學院法學教授James Cooper表示，行動委員會正在采取社區主導的方法，以支持可以推動加密領域改革的政客。[2020/4/17]

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