WEB3:如何在 Web3 中捕獲機會？開發者、元宇宙建筑師、游戲玩家等 8 大角色需具備哪些條件？_WEB3.0

原文標題：《Web3.0中有哪些工作以及個人機會？》

撰文：FenbushiCapital

盡管Web3.0蘊含著更豐富的語義，但從行業角度看，Web3.0指的是

一、網絡運維將以更加去中心化的方式進行。

二、用戶數字身份，資產和數據歸個人所有。

三、中心化組織架構的解構和重建。

Web3.0就業者可以擺脫地域藩籬，從而尋求更加多元的發展。能者多勞、多勞多得、靈活就業。《主權個人》一書曾提到這種組織架構，即好萊塢項目制——導演、演員、燈光師、攝像師、音響師、服裝師通過項目集結在一起，在項目結束后各奔東西。那么，基于Web3.0的這些特點，未來個人將獲得哪些工作機會呢？本文將結合目前行業現狀來談論這個話題。

美國議員要求孫宇晨解釋如何防止極端內容在DLive平臺上播出:2月10日消息，Reps. Raja Krishnamoorthi和Jackie Speier兩位美國議員寫信要求波場創始人孫宇晨和DLive首席執行官Charles Wayn解釋，繼上月華盛頓特區企圖叛亂后，他們計劃如何防止極端內容在BitTorrent旗下流媒體平臺DLive上播出。這封信與上個月國會的叛亂有關。幾名極右極端分子在美國國會大廈被攻破時通過DLive進行直播，其中一些人后來被捕。（CoinDesk）[2021/2/10 19:23:04]

首先，我們先來看一下Web3的構成。根據Coinbase的分類，Web3大致可以被分為4層。分別為協議層，基礎元件層，用例層，接入層，它是區塊鏈的底層架構，一切產品和服務都構建在它的基礎上，主要以公鏈，二層為代表。第二層是基礎元件層,它由可互操作的模塊構成，每個模塊對應著特定的功能，智能合約是其表現形式之一。第三層是用例層，它包含了更多前端的應用：游戲、社交、Defi、NFT等。頂層是接入層（AccessLayer),它是用戶通往Web3的門戶，主要以錢包以及儀表盤為主。

大咖零距離 | 合約交易秘籍 如何穿越牛熊市:3月27日19:00，金色盤面邀請資深金融從業者，有超20年投資交易經驗的丁一老師做客金色財經《大咖零距離》直播間，將分享《合約交易秘籍 如何穿越牛熊市》，敬請關注，欲進群觀看直播掃描海報二維碼報名即可！[2020/3/27]

該圖來自于Coinbase，鏈接https://blog.coinbase.com/a-simple-guide-to-the-web3-stack-785240e557f0

本文主要將工種分為維護者、創造者、創作者以及參與者這四大類別，各類工種分別會服務與上述對應的Web3堆棧中。遍布全球的網絡運維者是Web3.0底層架構的基石，保證多個網絡的正常運轉，一般服務于協議層。而創造者是應用層的最強大腦，為行業源源不斷注入新的活力。創作者則依托用例層中的UGC平臺創作內容，將內容轉換成數字資產從而變現。最后，參與者通過接入層的工具在享受Web3早期發展紅利的同時，也可通過對生態的貢獻獲得回報。

聲音 | 新加坡金管局高管：金管局正在研究如何通過監管應對加密貨幣帶來的風險:據Finance Magnates消息，新加坡金融管理局（MAS）高管Damien Pang在本周四舉行的年度金融科技聯合大會上表示，許多監管機構和行業人士呼吁以自上而下的方式對加密貨幣行業進行監管。金管局正在研究加密貨幣帶來的風險，以及如何通過監管來予以應對。 Pang稱：“我們絕對需要監管加密貨幣，這是為了正確應對風險。例如使用加密貨幣為恐怖主義融資等，這是我們需要解決的問題。因此，問題不在于加密貨幣是否應該受到監管，而是關于（區塊鏈）技術所帶來的風險，以及我們如何在不對整個加密貨幣行業一網打盡的情況下，試圖減輕這些風險。”[2019/6/27]

工種類別：運維者

一．網絡維護者

無論是POW還是POS時代，網絡的運維都將通過更分布式的設備/節點進行。關于網絡維護者，以比特幣礦工、以太坊礦工、Filecoin礦工最為人熟知。網絡維護者們肩負著維護基礎設施安全、公平的重任，將在下一代互聯網、物聯網、邊緣計算、5G中發揮作用。

聲音 | Jeffrey Wernick：華爾街不喜歡比特幣 不知如何用它講好故事:芝加哥大學經濟學與金融學博士、區塊鏈和比特幣項目早期參與者、Uber和Airbnb早期投資人Jeffrey Wernick稱，華爾街不喜歡比特幣，或因不知如何用其講好故事拿下高估值。Wernick認為，現在的華爾街的公司估值模式已經從傳統的現金流折現模型（DCF）轉向通過炒作故事概念來獲取高估值。他認為，DCF是里的清的帳，可以通過現有現金流、未來增長預期和折現率定價求得。在這種模式下的高估值是因為，低融資成本下的低折現率導致的。Wernick解釋，在炒作概念的估值模式里，項目方會找博士來撰寫估值模式和框架，并稱這是正確的估值方法，接著再找更多人的輸出類似的觀點，造成一個所謂的共識，最后再說服其他人接受這一共識。之后，他們會如法炮制的輸出“為什么這家公司估值應該比去年更高“的共識。但是，這些始終都是概念。Wernick還指出，特斯拉就是通過炒作概念來獲取高估值的，通過不斷地講故事來維持高估值、保證投資人不受損失。[2019/6/21]

具備條件：

金色相對論 | 陳鈺璋：STO核心問題是如何與先行者爭奪優秀項目:本期金色相對論中，高鏈資本創始合伙人陳鈺璋就“STO來襲將如何影響市場”的問題發表看法，陳鈺璋表示，STO給一些小國一個不錯的窗口，不過問題是這些國家需要流量。沒有流量的合法合規也沒有太大用處。

如果區塊鏈是創新，我們就要用創業的思維去理解它、改善它。看待STO的最核心問題是：如何與納斯達克、紅杉、軟銀這些交易所和巨額基金爭奪真正的好項目？這是一個先有雞還是先有蛋的問題：需要有足夠的流動性，才能夠吸引真正的好項目。但是誰來提供從零到一的流動性呢？我能看到的是超級財團，例如軟銀、黑石、GIC這些基金聯合小國家的政府立法，成立國際上第一個不缺錢的穩定STO體系，吸引到最優質的頂級企業入駐，打造成功案例，然后把其他B輪、C輪的S級別企業吸引過去，才能建立良性循環。而新加坡政府如果能夠把GIC和Temasek的流動性注入到STO里，在新加坡成立STO交易所，會改變歷史。[2018/10/12]

1.節點運營商需要擁有符合要求的物理設備。

2.節點運營商需要對于自己所運維的網絡非常熟悉。

工作類別：創造者

一個項目的誕生需要開發者、產品設計、UI設計、市值管理、BD、社區管理員等工種。這里將它們統歸于創造者一欄。理論上說，靈活就業均適用于這些工種。

二．開發者

在手上的項目逐漸完善之后，非核心開發者有機會轉戰到下一個項目的開發。身兼數職的人不在少數。比如，Loot生態中Realms以及CryptsandCaverns等項目的開發團隊便有所重合。

具備條件：創意十足、思維敏捷、精力充沛，具備豐富的開發經驗

三．社區管理員

社區管理員Moderator,簡稱MOD是Web3.0中必不可少的職業，NFT、Gamefi、Defi、DAO項目都需要相關人員管理社群。MOD通常由最為積極的社區成員擔任，但也不排除項目方通過外包招募的情況。MOD因有機會參與早期團隊的分潤，成為了行業競爭最激烈的職業。

具備條件：對某個項目具有強烈興趣，擁有廣泛的人脈和行業資源

工種類別：創作者

四．藝術家

自NFT發展以來，諸如Beeples、YugaLabs、方力鈞等數以百計的藝術家以及工作室發布了NFT作品。其中，頂級藝術家以及名人發售的NFT備受青睞。NFT跳過了傳統的畫廊以及拍賣行等中間商向藝術家們提供了新的變現方式。

具備條件：需要具備繪畫以及設計的專業技能，在行業具備知名度更佳。

五：元宇宙建筑師

自Sandbox、Decentraland以及CryptoVoxel這類虛擬世界項目發展以來，現實世界中的公司建設虛擬總部的需求日益旺盛。元宇宙建筑師也成為了前沿的職業。

具備條件：需要具備UI、建模、繪畫的技能，以及熟悉不同生態的建設模式。

六．游戲設計師

Sandbox、Decentraland以及CryptoVoxel這類虛擬世界項目本質上是UGC平臺。游戲設計師在平臺上不僅可以創作自己的NFT，也可以參與到平臺內游戲中的地圖、關卡以及戰斗模式的設計中，擁有屬于自己的體素游戲。

具備條件：體素設計以及游戲制作經驗

工種類別：參與者

七．游戲玩家

在一些鏈游行業中，打金者以及打金公會成為了生態非常重要的一部分。由于鏈游分類不同，有些偏氪金，有些偏游戲性，因此它們的游戲玩家群體也大有不同。AxieInfinity玩家需要購買較為昂貴的游戲資產才能進行打金，因此公會出錢玩家出力成為了早期P2E模式。在Sandbox以及Skyweaver中，只有操作流暢、經驗豐富的玩家才能獲得打金獎勵。

具備條件：氪金游戲中，玩家需要有購置游戲資產的預算；

非氪金游戲中，玩家需要擁有高超游戲技能。

?八．DeFi/CeFi礦工

DeFi/CeFi礦工指的是靈活地將資金分配至DeFi協議/中心化交易所中以賺取收益的群體。他們往往洞悉DeFi產品模型以及安全性，且能第一時間發現盈利率最高的新協議，俗稱挖頭礦。DeFi/CeFi礦工的行為已經遠超于個人投資性質，需要具備系統的研究以及敏銳的行業嗅覺。

具備條件：一定資金規模以及具備DeFi/CeFi的專業性。

總結以上，具備專業技能、語言水平，且思維活絡、創意十足的人才將在Web3.0中更加具備競爭優勢。從創業層面看，優秀的人才需要擺脫傳統web2.0的思維邏輯去開發新產品、具備號召力獲得大多數人的支持，以及整合資源以拓展生態建設。如果一般人無法成為創業者那樣「專精尖」人才也無妨，專注者也能夠憑借發掘、洞察、匯總分析項目的能力捕獲到屬于自己的機會。

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