BOS:BOSS直聘告訴你什么行業最吸引人才_BOSS

今年可謂是就業最難季，因為疫情，人們被迫在家，無法出去找工作，生活也就沒有了收入來源。而對于企業來說，則找不到員工，企業的項目無法進行，長期以往更是會面臨經營不下去的困境。好不容易等到經濟復蘇，大量人才涌入市場，但是人們又面臨著就業競爭激烈的難題，不知道要挑選什么樣的行業以及什么樣的崗位。而就BOSS直聘對外發布的《2020年三季度人才吸引力報告》中，就告訴了你目前什么樣的行業最吸引人才。

美國參議院就銀行倒閉潮舉行聽證會：銀行管理不善是主因:金色財經報道，當地時間5月4日，美國參議院銀行委員會就近期大型銀行倒閉事件舉行聽證會。會上，銀行監管專家表示，管理不善是導致破產的主要原因。美國商會副主席托馬斯·昆德曼（Thomas Quaadman）當天在聽證會上表示，硅谷銀行、簽名銀行和第一共和銀行有非常獨特的商業模式，硅谷銀行專注于資本密集型的科技以及生物醫學初創企業；第一共和銀行集中于財富管理；而簽名銀行則有大量的數字資產風險。在聽證會上，專家們明確將最近銀行倒閉潮歸咎于行政管理不善，同時他們擔心銀行倒閉會將美國經濟拖入衰退。專家和議員們也表示，美聯儲存在監管失誤。（央視新聞）[2023/5/5 14:43:25]

在BOSS直聘發布的報告中顯示，2020年三季度人才需求穩步恢復，環比增長28.6%，同比增長9.1%。其中在發布的崗位中，平均薪資最高的15個崗位幾乎全部為互聯網技術類崗位，接近半數崗位平均薪資超過3萬元，排名第一的推薦算法工程師崗位平均薪資達到39056元，是三季度全國平均薪資的五倍。可見互聯網技術類崗位是比較吸引人的崗位。

Bitfinex Alpha：以太坊的通貨緊縮率在上升，導致供應迅速下降:金色財經報道，根據Bitfinex Alpha最新報告，最近幾周，加密貨幣市場經歷了比特幣期權波動性指標和杠桿率的下降，這可能導致未來價格波動性降低。預估杠桿率（ELR）的降低也意味著現貨市場對衍生品市場的敏感度正在降低。

比特幣作為避險資產的主導地位日益增強，其表現優于黃金、大宗商品和標準普爾500指數。比特幣的表現也一直優于其他加密資產。BTC和以太坊未平倉合約的趨勢表明，與傳統資產和加密替代品相比，投資者對BTC價格的信心和投機有所增加。

以太坊的通貨緊縮率也在上升，導致供應迅速下降，長期來看可能會推高其價格。[2023/5/2 14:38:24]

其次，BOSS直聘報告中還顯示，交通/物流行業在今年上半年人才吸引力直線攀升，薪資大幅提升，繼二季度平均薪資環比增長11.7%的基礎上，三季度，交通/物流業平均薪資環比再次提高8.1%，達到8439元。

馬德里競技俱樂部、WhaleFin和STEPN合作發布NFT運動鞋系列:金色財經消息，西班牙馬德里競技俱樂部、Amber Group 的數字資產交易平臺 WhaleFin 以及 Move to Earn 應用 STEPN 將合作發布1001款NFT運動鞋，其中包括馬德里的球員、獎杯和體育場。[2022/8/18 12:34:40]

下半年較為集中的電商購物節在一定程度上助推了招聘需求的進一步增長，三季度供應鏈/物流類崗位環比增幅達到58.1%，對專業崗位人才的招聘比例由二季度的39.1%驟增到49.4%。

我們還可以在BOSS直聘的報告中看出，三季度旅游相關崗位人才需求環比增長34.8%，在所有崗位大類中位居第三。

根據以上BOSS直聘發布的報告中的數據來看，目前最吸引人才的行業應該就是互聯網技術行業，其次就是物流/交通行業，排名第三的則是旅游行業。

來源：金色財經

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