SEC:小年夜 陽光諾和送溫暖_ITF

由于各地風俗，被稱為“小年”的日子也不盡相同。民間傳統上的小年是臘月二十四，南方大部分地區，仍然保持臘月二十四過小年的古老傳統。從清朝中后期開始，帝王家就于臘月二十三舉行祭天大典，當時為了節省開支，順便把灶王爺一同拜了，因此北方地區百姓隨之效仿，提前一天在臘月二十三過小年。小年期間主要有民俗活動有掃塵、祭灶等。在一年中離春節最近的日子，北京陽光諾和藥物研究股份有限公司開始為員工們發放福利。

SEC使用Terraform裁決暗示Coinbase駁回動議攻擊計劃:金色財經報道，美國證券交易委員會 (SEC) 最近在針對加密貨幣礦商Green United的訴訟中提交的一份文件可能會揭示其如何處理針對Coinbase的案件。

在8月4日的一份文件中，SEC 表示，法院駁回了被告的論點，即‘重大問題原則’和正當程序條款‘阻止美國證券交易委員會指控該公司的數字資產是‘投資合同’。因此，Terraform Labs與此事相關，因為它提供了額外的權力來拒絕被告的’重大問題原則’和公平通知抗辯。

SEC的最新論點可能會揭示它如何處理Coinbase自己的駁回動議，該動議也是于8月4日提交的。[2023/8/10 16:17:36]

Bitfinex：歡迎香港采取的漸進式加密立法:6月7日消息，Bitfinex表示，近來中國香港加密貨幣領域的進展清楚地反映了數字資產領域不斷發展的本質。

該交易所歡迎允許創新和業務增長，同時為所有參與者提供保護環境的的有利法規。當被問及是否打算在香港申請虛擬資產許可證時，Bitfinex發言人表示，“允許散戶參與進一步使加密市場的準入民主化。面向所有人的可訪問性是加密行業誕生的首要原因之一，我們歡迎香港采取的漸進式監管方法。”[2023/6/7 21:21:27]

陽光諾和十分關注員工物質和精神方面的需求，從而傳遞對員工的關心。更快地使員工認同企業文化和價值觀，有助于高效落實企業發展戰略。陽光諾和提供傳統類的生活用品、家用電器等作為員工福利，這些物品貼切員工的實際需求，比較實用。考慮到員工的身體健康，并提供員工體檢作為福利。與此同時，員工是企業賴以生存的基石，除了關注業績外，更應關心員工的身體健康。

區塊鏈協會首席執行官：美國加密貨幣政策前景“光明”:4月26日消息，區塊鏈協會首席執行官Kristin Smith接受采訪談及“今年或未來幾年美國會出臺全面的加密監管”時表示，加密行業可能需要等待18-22個月才能看到真正的變化。然而，目前仍處于繼續教育和為強有力的監管未來奠定基礎的大好機會時期。此外，還表示區塊鏈協會目前正在調查有關加密貨幣去銀行化并要求行業參與者提供線索。[2023/4/27 14:29:11]

值得一提的是，員工福利助力企業持續發展，不僅關系到員工的自身利益，也關系到企業經營效益。最大化發揮福利激勵效果，促進企業發展。陽光諾和讓員工感受到來自小年夜的溫暖。

來源：金色財經

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