PEN:我國區塊鏈產業“脫虛向實”步伐逐漸加快_ENG

自"1024講話"后，最高層領導將區塊鏈作為核心技術自主創新的重要突破口，到去年4月區塊鏈被入圍新基建范疇，再到我國區塊鏈產業“脫虛向實”步伐逐漸加快，各行各業對區塊鏈人次的需求也呈現爆發式增長，區塊鏈人才緊缺現象愈發加劇，目前正逐漸成為掣肘行業發展的主要因素。

根據拉勾大數據研究院發布《2020年新基建人才報告》，在新基建人才需求相關行業中，區塊鏈行業的人才2020年春節后需求增幅達67%，為新基建相關行業最高，且較2019年10%的增幅大幅增加，報告彼時預計，至2020年底新基建相關核心技術人才缺口達420萬，國際權威咨詢機構Gartner也曾在2020年預測，未來5年中國區塊鏈人才缺口將達75萬以上。

Web3 追蹤工具 Context 將停用 Context.app:金色財經報道，Web3 追蹤工具 Context 宣布將于 4 月 15 日停用 Context.app。Context 允許用戶導出關注列表至其同類產品——鑄造聚合器 mint.fun。

Context 于 2022 年年 4 月份完成 1950 萬美元融資，Variant Fund 與 OpenAI 首席執行官 Sam Altman 領投，Dragonfly Capital 等參投。[2023/3/17 13:09:53]

相比于互聯網50年發展，只有10多年發展歷程的區塊鏈產業時間仍然很短，真正“合格人才”仍然匱乏，正如《2020年上半年中國區塊鏈企業發展研究報告》所述：“在區塊鏈行業蓬勃發展的時期，真正能夠實際應用的人員還沒有形成體系，也是區塊鏈企業發展的制約因素”。

F2Pool將支持ETHW挖礦:9月15日消息，F2Pool發布有關以太坊合并礦池安排的公告，ETH挖礦服務將正常運行至PoW挖礦終止，屆時用戶的挖礦收益將停止計算。當日已挖份額將在次日完成結算，并在2022年9月24日前完成支付。

ETH完成合并后，F2Pool已設置將仍在接入ETH礦池地址的遺留算力自動轉入ETF礦池進行挖礦，以降低用戶的礦機運行損失。F2Pool將支持ETHW挖礦，具體情況將及時發布公告。

據此前報道，以太坊PoW時代最終區塊由F2Pool挖出，高度為15537393。[2022/9/15 6:58:28]

毫無疑問，加快人才培養是發展區塊鏈產業的第一步，2月4日，據北京電視臺報道，歐科云鏈集團近年來在促進區塊鏈行業高素質人才培養和高質量就業上做了成功探索，持續推出多項人才發展戰略和大規模的職業技能提升工程，為行業人才的培養和就業提供了有效的解決思路與方向。

Pudgy Penguins宣布為NFT持有者空投靈魂綁定代幣truePengu:7月23日消息，NFT項目Pudgy Penguins（胖企鵝）宣布將在該項目誕生1周年之際，為其NFT持有者空投靈魂綁定Token truePengu。據悉，truePengu是ERC1155 Token，不可交易，NFT持有者根據其持有的NFT被分類為不同的類別，并收到各自的truePengu。

據官方消息，快照時持有同一ID的Pudgy Penguin、Lil Pudgy以及Pudgy Rod NFT的用戶將被空投Ice truePengu靈魂綁定Token。快照時持有Pudgy Penguin和Lil Pudgy的用戶將被空投Iridescent truePengu。快照時持有Pudgy Penguin的用戶將被空投Gold truePengu。以上指標不可疊加，每位用戶僅可按照最高規格獲得一枚靈魂綁定Token(該快照于2022年7月22日美國東部標準時間0點拍攝。)[2022/7/23 2:32:37]

據悉，作為區塊鏈行業的領軍企業，區塊鏈技術專家徐明星創辦的歐科云鏈集團旗下已經建設有多個區塊鏈技術研究及人才培養機構，其中，區塊鏈商學院通過系統課程的研發和專題講座的開展，致力于區塊鏈知識傳播和人才培養、區塊鏈技術研究、平臺構建和運營管理等。

SUN上線2pool (USDD/USDT) LP礦池:據官方消息，SUN上線2pool (USDD/USDT) LP礦池，參與挖礦可以獲得SUN和USDD。

SUN是波場TRON首個集穩定幣兌換、代幣挖礦及自治的一體化平臺。 USDD（Decentralized USD）是波場聯合儲備與區塊鏈主流機構發起的去中心化算法穩定幣。USDD運行在波場網絡上，并通過BTTC跨鏈協議接入以太坊與幣安鏈，將接入更多區塊鏈。USDD借助TRX實現與美元（USD）掛鉤并保持其價格穩定，以確保用戶能夠使用一個穩定的、去中心化的、保障金融自由的數字美元體系。[2022/5/25 3:41:13]

與此同時，歐科云鏈集團近年來在人才的引進與培養上持續推出了包括“鯤鵬計劃”、“伯樂計劃”等多項人才發展戰略，從需求側與供給側的根源出發，為解決行業人才問題進行了探索和嘗試。

歐科云鏈集團是國內較早從事區塊鏈技術研究的公司之一，已經確立了行業龍頭地位。歐科云鏈創始人徐明星曾表示，作為中國區塊鏈行業最早的創業公司之一，我們肩負著推動中國區塊鏈技術發展、參與區塊鏈全球競爭的歷史使命。我們會加大在區塊鏈技術開發、應用的投入，積極參與全球的競爭與合作，立志為中國在全球區塊鏈的舞臺上爭得一席之地。

值得一提的是，去年5月“鯤鵬計劃”啟動后不久，歐科云鏈就與數字經濟產業服務機構——數字島達成戰略合作，數字島將助力歐科云鏈集團“鯤鵬計劃”在全國高校落地，推動區塊鏈人才生態建設，數字島智庫的高校專家團隊，還將為“鯤鵬計劃”提供研究、咨詢等多方面支持。

歐科云鏈集團副總裁胡超曾表示，“區塊鏈人才既要注重底層技術知識結構的構建，也要注重應用層業務邏輯的學習，才能真正釋放區塊鏈技術創新應用的價值，而這也應該成為未來實戰型人才的培養導向”。

去年7月28日，CCTV-4《中國新聞》欄目曾對區塊鏈職業進行深入報道，央視記者實地到訪歐科云鏈集團，結合新興職業如何吸納就業等話題，與歐科云鏈區塊鏈工程師及人力資源負責人展開深入交流。

歐科云鏈人力資源負責人表示：“區塊鏈自去年上升為國家戰略后，在今年4月又入圍新基建，整個行業近兩年發展迅速，但人才缺口巨大，歐科云鏈今年上半年引入各類區塊鏈人才近300名，較去年同期增長30%，其中包括近百名通過校招吸納的應屆畢業生”，另有數據顯示，到了2020年9月，該公司再次開啟2020秋季校園招聘，職位數量同比前一年增加500%。

此次胡超在接受北京電視臺采訪時表示，因為區塊鏈是一項戰略性新興技術，科班出身的人才相對匱乏，因此歐科云鏈對新招聘人才啟動了大規模的職業技能提升工程，通過完善的內訓體系及傳幫帶機制，不斷提升新招聘人才的適崗能力和專業化水平，實現人才的穩定就業及長期成長。

他還表示，今年歐科云鏈還將聯合有關主管部門及專業機構，充分發揮歐科云鏈8年產業一線的實踐經驗，聯合專業機構面向行業開展區塊鏈國家職業技能等級認證培訓，引領和促進全行業人力資源的專業化提升，實現高質量就業。

來源：金色財經

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